Ilgiz Valinurov är en av de mest framgångsrika människorna i Ryssland. Det var den här mannen som blev grundaren och presidenten för Corporation of rekryteringsbyråerna "Business Connection". Han har publicerat flera av sina egna böcker, "100% rekrytering: vetenskapen att locka de bästa" och "50 kreativa idéer för att hitta produktiva anställda med sociala nätverk. Rekryteringsguide." Det publiceras också regelbundet i affärs- och professionella medier.
Ilgiz Valinurov: biografi
Född 1976 i staden Ufa. Ilgiz Valinurov bodde där under en relativt kort tid, eftersom hans far erbjöds en bra position i Ulan-Ude på en flygfabrik. Ilgiz flyttade till Novosibirsk 1993, där han tog examen från affärsenheten NETI 1999. Sedan år 2000 öppnade han sin egen rekryteringsbyrå. 2007 öppnade han ett kontor i Moskva. Just nu anses Ilgiz Valinurov vara en av de bästa rekryterarna i Ryssland.
Ilgiz var aldrig rädd för arbete, varför han började tjäna extra pengar i skolan. Han deltog i mer medvetna aktiviteter under sina studentår. En grupp studenter, som inkluderade Ilgiz Valinurov, var engagerad i små show-företag. Organiserade konserter, fester och festivaler. Ilgiz försökte åka på små resor för intäkterna från händelserna.
Tack vare sin arbetslivserfarenhet och specialitet, som valts av Ilgiz Valinurov, gjorde han ett val för sig själv som ett framtida yrke. Jag bestämde mig för att delta i valet av personal. Som Ilgiz själv förklarar: "Personal är en av huvudpunkterna i varje företag. Om du sätter in ett team av erfarna specialister kan du behärska nästan all information relaterad till företag. Rekryteringen utvecklas bara i alla Rysslands städer, och det ger goda möjligheter att studera och tjäna. i det här systemet."
Affärsmanliv
Förutom sitt arbete älskar Ilgiz Valinurov att koppla av, föredrar att spela sport. Ganska ofta visas han på fotograferingar. Många missar inte möjligheten att fånga vad en framgångsrik affärsman och rekryterare Ilgiz Valinurov gör. Foton visas på Internet och olika tidskrifter. Han reser ständigt på affärsresor och reser regelbundet. I allmänhet tillbringar denna person sitt liv så aktivt som möjligt.
Vägen till framgång
För att förstå vem Ilgiz Valinurov är och hur han uppnådde popularitet är det värt att studera hans arbete och lära sig mer om hur han lyckades.
Prestationer av Ilgiz Valinurov:
- År 2006 erkändes Ilgiz Valinurov som årets person i kategorin "Offentlig erkännande" i den allryska tävlingen "People of Business".
- Han vann tävlingen "Captain of Russian business" i etappen "Bästa rekryteringsbyråer i Moskva".
- Han är presidenten i Moskva för rörblåsare och anses för närvarande Rysslands mästare när det gäller att röka cigarrer.
- Han organiserade Moskva HR-frukostar och ett av de mest populära spelen på "HR-Mafia".
- 2010 tog han 13: e plats på listan över de bästa headhuntarna i Ryssland. Tidskriften "Profil" publicerade dessa listor.
- Under 16 års arbete genomförde han mer än 11 500 intervjuer för tjänster som vanliga specialister och organisationschefer.
Professionell erfarenhet
För närvarande leder Ilgiz Valinurov rekryteringsbyrån Business Connection. Dessutom genomför Ilsiz regelbundet gjutningar av "Strategisk personalhantering" och är ordförande för ett program som förbereder ledningspersonal för Ryssland.
I biografin om Ilgiz Valinurov kan du hitta många intressanta poäng. Det är fantastiskt när en person klarar så mycket. Förutom sina huvudsakliga aktiviteter är han författare till publikationer i många tidskrifter. Publikationerna som ger ut Ilgizs arbete är följande: "Human Resource Management", "Company Management", "Vedomosti", "Kommersant", "Chief Accountant", "Labour" och många andra.
Ilgiz Valinurov håller personalkonferenser inte bara i Ryssland utan också utomlands.
Vid en tidpunkt utbildades Ilgiz själv av ledande ryska och västerländska rekryteringsexperter.
Specialisering
Ilgiz Valinurov har hittat sin plats i affärer och är välbevandrad i många frågor. Specialisering höjdpunkter:
- Väljer chefer för företagare.
- Regional och internationell rekrytering.
- Utbildar och utbildning för personal.
- Tillhandahåller tjänster inom outsourcing av personalproduktion.
Rekryteringsbyråns affärsanslutning
År 2000 grundade Valinurov Ilgiz rekryteringsbyrån Business Connection i Novosibirsk. Det utvecklas ganska framgångsrikt och nu öppnas ett kontor inte bara i Novosibirsk utan också i Moskva.
Det finns flera orsaker till att rekryteringsbyråer vinner popularitet under vår tid. De viktigaste är:
- Professionell personal är mycket efterfrågad.
- För alla arbetare är en löneförhöjning av liten betydelse.
Varje dag öppnas fler och fler olika företag, deras verksamhetsområden är olika, men alla måste ha specialister. Det är inte alltid möjligt för företagens grundare att hitta yrkesmän för arbete, då vänder de sig till rekryteringsbyråer som bedriver sökning. Sökande kan också ansöka till sådana byråer.
Varje stad har många rekryteringsbyråer. Men bara de största som redan har lyckats skaffa stamkunder och kontakter överlever på marknaden.
Rekryteringsbyrån Business Connection bedriver för närvarande främst service och öppnande av nya filialer av Moskva-företag. På öppningsstadiet kräver de specialister: filialchefer, kommersiella direktörer, revisorer. I Novosibirsk kräver företaget produktionschefer, teknologer och chefsingenjörer.
Företaget har många stora kunder som inte har varit engagerade i att leta efter anställda på egen hand på länge men har helt anförtrott denna verksamhet till Business Connection.
Författare av böcker
Ilgiz Valinurov har redan publicerat flera böcker om rekrytering. De är mycket efterfrågade och populära. Hans huvudverk: "Rekrytera 100%" och "Jag är en idealisk kandidat." Tomt med böcker hjälper både arbetsgivaren och den sökande att hitta exakt vad de behöver. För en person som söker arbete beskrev Ilgiz alla nödvändiga punkter: från att välja ett yrke och en stad till korrekt skriva ett CV och ha en intervju.
Böckerna ger svar på många frågor av intresse för företagare och specialister. De viktigaste frågorna öppnas i boken "Rekrytera 100%":
- Hur man sätter ihop ett team som kommer att dela företagets värderingar och föra det närmare uppdragets genomförande.
- Hur och hur man kan motivera arbetare.
- Hur man förhindrar att anställda blir avskedade.
Information för att skriva böcker är hämtad från personlig erfarenhet - som Ilgiz Valinurov hävdar. Recensioner av hans verk är alltid bara positiva. Dessa böcker har hjälpt många arbetsgivare att hitta anställda. Och även personer som har studerat boken ”Jag är en idealisk kandidat” är mycket mer säkra på intervjuer och förstår tydligt vad de vill ha från jobbet.
Till frågan: "Hur blir man en idealisk kandidat?" - Ilgiz Valinurov svarar att en person börjar söka arbete och försöka sälja sina kunskaper till ett bättre pris när han blir vuxen. Om en person har något att erbjuda arbetsgivaren erbjuder han sitt kandidatur till önskad position. Samtidigt bör varje person beskriva sina meriter på ett sådant sätt att arbetsgivaren inte har frågor om varför han bör accepteras.
Strategi är en strävan
Varje person under hela sitt liv sätter sig vissa mål. Dessutom blir ibland mål en strategi. För att nå en milstolpe måste vi sätta oss nästa och så vidare. Det är en kompetent strategi i livet som ger konkreta resultat.
