Moderna yrken. Academy of Modern Professions

Professionell aktivitet, det är också arbete, är inte bara ett tidsfördriv med målet att tjäna utkomst. Sånt är livet. Riktigt, bubblande, med upptäckter och mycket känslor (det är bättre om de är positiva, men det finns alla slags känslor), från vilka du blir extremt trött på kvällen, men på morgonen är du otroligt uttråkad. Och igen med nio skyndar du dig till ditt hemkontor, verkstad eller klass.

För att ge allt ditt bästa och fortfarande ha kul, måste arbetet älskas. Är detta möjligt om moderna yrken oftast väljs med hjälp av en psykolog och inte ett hjärtapprop; om fokus ligger på arbetsplatsens komfort och lönebeloppet; om det viktigaste kriteriet för val är önskan att få mer (monetär belöning) än att ge (styrka, kunskap och erfarenhet)?

Svaret på alla dessa frågor är ja. Yrkarna i det moderna samhället antar bara bekväma förhållanden, bekvämligheten med schemat och anständiga intäkter.

Populära yrken i olika perioder

Om du analyserar specialiteterna i olika perioder kan du se hur mycket människors preferenser när du väljer ett yrke har förändrats.

Arbetens romantik på 60-talet av förra seklet förde yrkena med en höghöjdsinstallatör, en astronaut (alla pojkar i klassen nödvändigtvis ville utrymme, och till och med några flickor) in i trenden för den populära, en geolog.

I den stabila och lugna 70-talet och början av 80-talet försökte sovjetiska medborgare att få intelligenta specialiteter: lärare, läkare (inom sjukvårdsindustrin ansågs arbetet för både en läkare och sjuksköterskans personal på lika hög nivå). Bland männen var militäryrket mycket populärt, vilket gav chansen till lagligt tillfälligt uppehåll utomlands.

Nittiotal … Yrken återstod, lönen försvann. Den mest populära specialiteten är en marknadsförare. Det höga namnet är "affärsman", någon form av inkomst utan enorma vardagliga risker. Ofrivilligt fanns det helt enkelt inget annat sätt att överleva.

2000-talet är perioden då nya, tidigare outforskade specialiteter kommer i framkant. Våra landsmän upptäckte en värld av moderna yrken just då och slutade slutligen att vara rädda för ”underbara” namn: chef, marknadsförare, designer, tränare.

Val av specialitet och klassificering av yrken

Alla relevanta samtida yrken placeras i en speciell lista - en klassificerare som inte tappar popularitet bland skolutbildade och deras föräldrar: alla har rätt i sin önskan att välja en specialitet inte bara för själen, utan också för att tillgodose alla materiella behov.

Visst har listan en enorm nackdel - den presenteras i form av en lista och ger inte den viktigaste informationen: vilka yrken lovar för närvarande och efterfrågas?

Traditionella yrken: behöver de alla ändras?

Från gamla tider ansågs arbetet hos en lärare och en bonde vara det mest respekterade. Och det svåraste. Att plöja ett sädesfält, sådd spannmål, vänta på plantor och skörda är mycket svårt både för en spannmålsodlare och för lärare.

Trots att teknikåldern har tvingat yrken att ändras något, att skaffa nya tekniker och moderna tekniska medel har arbetet inom dessa verksamhetsområden inte minskat utan har blivit ännu större. Och ansvar också.

Förresten, modern lärareyrka - är inte bara arbete i skolträdgården eller institutionen är aktiviteten av animatörer på hotellet (en begåvad lärare kommer nödvändigtvis att hitta hur man visar sig i spel med barn) och privata undervisningsaktiviteter: lärare, guvernör, barnbarn (ingen av föräldrar och låter inte en person nära sitt barn utan lärarutbildning och erfarenhet).

Bland de befintliga specialiteterna är det svårt att hitta en som inte skulle moderniseras för att helt uppfylla tidens krav.

Är det nödvändigt att ändra? Snarare ja än nej. Moderna fabriksbutiker är utrustade med innovativa datoriserade maskiner, boskap är utrustade med professionella komplex för mjölkning och mjölkbearbetning, ett datorsystem finns i alla traktorer och skördetröjor, kläder sys med innovativa maskiner.

Men med all kraften i teknologiska framsteg som har svept världen, lämnar moderna yrken det grundläggande kravet traditionellt: du måste investera din själ i ditt företag - bara under detta villkor uppnås den högsta kompetensen.

Varför, i närvaro av många restauranger med ”snabb” mat, letar en person efter den där kocken klipper rucola med sina egna händer i en sallad, eller klänningar för de viktigaste firandet beställs individuellt från en betrodd mästare, eller han köper hemlagade bakverk i små bagerier där hon verkligen folklig?

Nya ovanliga yrken

Världen förändras och ständigt kräver nya specialister som inte bara har länge kända yrken utan också lätt behärskar nya. Jobb du kan hitta de mest oväntade och ganska intressanta. Den enda frågan är om det finns en chans att övermannas dem.

Nya yrken i det moderna samhället slår ibland fantasin med sin originalitet.

Till exempel en offshore-specialist. En mycket nödvändig specialitet med kärleken för de flesta av våra stora företagare att öppna konton i avlägsna utländska banker och önskan att "vinna" i att betala skatter.

Eller en expert trasolog. En smal specialitet som involverar studier av spår och spårbildande föremål. Polisen begär den mest effektiva och snabbaste insamlingen av bevis och avslöjande av brott.

Drogspecialist. Inga kommentarer här. Kvaliteten på vissa läkemedel är så dålig att du måste dubbelkontrollera dem innan du säljer.

Chocolatier. Det mest positiva och sällsynta yrket. För att förena och perfekta alla favoritdelikatesser - kallelsen för representanter för denna underbara smala specialitet.

IT-evangelist. Religion har inget att göra med det. Specialisten utvecklar och marknadsför produkter genom kommunikation med publiken.

Om arbetet inte passar

Världen förändras, förändrar människor. Ofta manifesteras förändringar i önskan att förvärva ett annat yrke, eftersom en person tror att han har "vuxit upp" från den föregående eller att han behöver förbättra sina färdigheter, och för detta måste han byta jobb eller till och med sitt yrke.

För det mesta ger moderna yrken goda möjligheter för relaterat arbete: en journalist kan vara antingen en framgångsrik copywriter eller en lika framgångsrik redaktör, och en konditor kan enkelt omklassificeras som en kulinarisk specialist, en historiker som guide etc.

Men om karriärkrisen är för lång, kan du tänka på en kardinal förändring i yrket och samtidigt - i livet.

Det billigaste sättet - professionella kurser

Att öka kvalifikationsnivån för att hitta ett mer intressant och välbetalt jobb eller för att ändra yrket hjälpa specialkurser, under en kort utbildningsperiod där du kan få den mest användbara informationen.

En liknande utbildningsmetod erbjuds vid universitet, anställningscentra (i detta fall är de gratis), många utbildningscentra är öppet öppna, varav den mest kända är Academy of Modern Professions.

Blitz-utbildning med hjälp av kurser i vår höghastighetsålder blir en nödvändighet, eftersom konkurrensen på arbetsmarknaden är enorm och kräver snabb och högkvalitativ utveckling av specialiteter. Och arbetsgivare är inte vana att vänta på ”sin” bästa specialist i flera år.