Video: Tema resa - att ta sig till jobbet 2024, Juli
Ett avskedsbrev till kollegor om uppsägning är en lång tradition i väst. I Ryssland har det bara börjat slå rot, men varje år får det popularitet. Så vi kommer att förstå varför ett avskedsbrev behövs vid avresa och vad som vanligtvis skrivs i det.
Varför måste du säga adjö till kollegor
Att lämna arbete är en slags milstolpe innan en ny etapp i en yrkeskarriär, och denna gest är ett försök att sätta en symbolisk punkt och börja från början. Förutom den känslomässiga aspekten har ett avskedsbrev till kollegor om uppsägning också ett informativt syfte. I det kan du ange orsaken till att du lämnar företaget och därmed upphör med rykten som svärmar runt denna händelse. Det är bara viktigt att komma ihåg att endast fakta ska anges och inte i något fall ge efter för känslor, som kan tjäna i framtiden en dålig tjänst. Meddelandet hjälper till att upprätthålla kontakter med tidigare kollegor, vilket också kan vara användbart i framtiden.
Vad och hur man skriver
Avskedsbrev till anställda vid uppsägning, börja med en vädjan till kollegor och ett litet officiellt block, som kommer att innehålla användbar information om det datum då du lämnar företaget och vem som kommer att bli din efterträdare. I händelse av att organisationen är tillräckligt stor är det inte överflödigt att nämna den position du har haft och de uppgifter som du utfört. Detta hjälper de återstående medlemmarna i teamet att navigera i de kommande ändringarna. Därefter kortfattat anledningen till din avgång. Följ med på affärsetiketten och ta chansen att presentera rätt skäl för din avgång. Samtidigt är det absolut inte nödvändigt att lura eller dölja sanningen, men ingen kan förhindra att situationen presenteras i ett mer fördelaktigt ljus och därmed förhindra onödig spridning av negativa spekulationer och rykten.
Låt oss sammanfatta: finns det utrymme för känslor?
Ett avskedsbrev till kollegor vid uppsägning bör bland annat bli en slags sammanfattning av resultaten av ditt arbete i företaget. Att skriva om resultaten från gemensamma projekt är dessutom på ett positivt sätt. Skriv om dina framgångar och framgångar, som dina kollegor deltog i. Samtidigt kommer det att vara användbart för dig att skriva ett brev - det hjälper till att "sortera" professionella aktiviteter och därmed sammanfatta några av resultaten. Detta kommer definitivt att hjälpa när du flyttar till ett nytt jobb. I händelse av att du uppriktigt ångrar att du lämnade och upprätthåller varma vänliga relationer, kan du tillåta en liten manifestation av känslor i brevet. Tack kollegor och önskar dem lycka till.
Således är ett avskedsbrev till kollegor vid uppsägning en del av affärsetiketten som du måste följa, men missbrukar det inte i något fall. Sammanfattningsvis kan vi säga att meddelandet ska skrivas på ett positivt sätt, kortfattat och korrekt. Underlåtenhet att följa dessa enkla regler och använda meddelandet för att uttrycka missnöje med ett praktiskt tidigare företag och reglera konton kommer bara att kasta en skugga på ditt rykte.
