FEA-chef (utländsk ekonomisk aktivitet): uppgifter, ansvar, krav

Aktivitetsområdet "manager" idag innehåller ett stort antal specialiseringar. Var och en av dem kräver en viss utbildning, färdigheter, personliga egenskaper. Vi vill introducera läsaren till ett så intressant och lovande verk som en utrikeshandelschef. Vem är det? Vad gör en specialist? Vilka är kraven för det? Vad är lönen? Dessa och andra frågor hjälper till att besvara detta material.

Vem är det?

Foreign Trade Manager - en specialist som hanterar export / import av produkter från företaget eller dess partner utomlands / från utlandet.

Och hur är förkortningen? FEA - utländsk ekonomisk aktivitet. Vad ingår i det här konceptet? Alla typer av utländsk ekonomisk aktivitet i företaget (ekonomisk, organisatorisk, ekonomisk, kommersiell) som är inriktad på världsmarknaden. Detta kommer också att inkludera den valda strategin, samarbetsmetoder.

Således arbetar utrikeshandelschefer i företag som tänker samarbeta eller redan har kontakt med utländska partner.

Två huvudsakliga verksamhetsområden

Specialistens anställningsomfång är omfattande. Först beror utrikeshandelschefens arbete på arbetsgivarens verksamhet:

• Företaget bedriver leverans av sina produkter utomlands. Följaktligen kommer specialisten inom utländsk ekonomisk verksamhet att hantera frågor relaterade till export av varor. Han måste studera den utländska marknaden noggrant, analysera konkurrenternas kapacitet, ta reda på kraven för kvalitet, design och andra produktegenskaper i det land som är intressant för arbetsgivaren. Med andra ord, utveckla en exportstrategi.
• Företaget är engagerat i förvärv av utländska produkter. Utrikeshandelsupphandlingsansvarig kommer att ansvara för importfrågor. Återigen är en grundlig studie av den utländska marknaden nödvändig. Men i detta fall syftar den till att hitta en leverantör, med vilket samarbetet är den mest lönsamma, långsiktiga och säkra.

Vardagsarbete hos en specialist

Det kommer att vara viktigt att avgöra vad chefen för utländsk ekonomisk verksamhet gör varje arbetsdag:

• Organisering av produkttransport. FEA, logistikrelaterad. Därför kommer denna anställning något att likna en logistiker. Chefen hittar den mest lämpliga transporten, bygger den bekvämaste rutten.
• Utveckling av tullimport / exportprogram, interaktion med tullmäklare (företagets representanter vid tullen).
• Arbeta med alla typer av dokumentation. Det viktigaste här är kontrakt med utländska partner. För att slutföra de mest lönsamma och säkra utländska ekonomiska transaktionerna behöver du utmärkt kunskap om både inhemsk och utländsk lagstiftning.
• Registrering av tillstånd - miljö, hygien och andra.
• Samordning av priser med partner, kontroll över flödet av finanser till ditt kontors konton. Det följer direkt av detta att utrikeshandelschefens uppgift också är att spåra valutakursen för världens valutor.

Chefens huvudansvar

Sammanfatta alla ovanstående, låt oss belysa de viktigaste uppgifterna och ansvaren för en specialist inom utländsk ekonomisk aktivitet:

• Ingående och stöd för utrikeshandel (för import / export) kontrakt.
• Förhandlingar, affärskorrespondens med logistikpartners, mäklare om villkoren för samarbete. FEA och logistik i alla organisationer kommer att vara sammankopplade.
• Ledsagande leveranser från placering till mottagande av mottagaren.
• Kontroll över snabb betalning av produkter från partners, överföring av ekonomi till leverantörer.
• Registrering av all nödvändig medföljande dokumentation för utrikeshandelstransaktioner - licenser, certifikat, tillstånd, leveransscheman och mer.
• Deltagande i internationella utställningar, konferenser.
• Utländsk marknadsövervakning syftar till att hitta nya partners.

Dessa är huvuduppgifterna för en utrikeshandelschef. Vi går över till nästa viktiga fråga.

Specialistkrav

Huvudkraven för chefen är erfarenhet av att slutföra utländska ekonomiska transaktioner, etablerade affärsrelationer. Specialister som har båda värderas bokstavligen värt sin vikt i guld i detta område.

Arbetsgivarnas allmänna krav kommer från arbetsuppgifterna för chefen för utländsk ekonomisk aktivitet:

• Högre utbildning. Naturligtvis är teknisk eller ekonomisk önskvärd.
• Utmärkt kunskap om ett främmande språk - en specialist bör vara flytande i det, läsa, utarbeta dokument. De flesta företag kräver klassisk engelska. Beroende på valda partner kan det dock krävas kunskap om tyska, franska och till och med kinesiska eller japanska. Inte bara talat språk är viktigt, utan också flytande i specifik terminologi.
• Kunskap om den utländska marknaden, lagstiftning, tullkrav. Återigen, i förhållande till de stater som arbetsgivaren samarbetar med eller planerar att upprätta kontakter. Här ägnas stor uppmärksamhet åt en fri orientering i positioner på världsmarknaden, kunskap om lagstiftning inom området internationell handel, privaträtt. Ett stort plus om specialisten har erfarenhet av samarbete med tullmyndigheter, logistikföretag.
• Erfarenhet med affärsdokument. Särskilt med import / exportkontrakt.
• Innehav av en dator, andra smarta enheter som är nödvändiga för drift av program och applikationer på en professionell användares nivå.
• Psykologiska förhandlingsfärdigheter och offentliga talfärdigheter uppmuntras. Det är viktigt om den sökande inte är främmande för diplomati. Specialisten måste också vara medveten om de kulturella egenskaperna i det land där affärspartnern är belägen.

Personliga kvaliteter

Att ha erfarenhet av en typ av utländsk ekonomisk aktivitet är ett viktigt krav för den sökande. Men ett antal personliga egenskaper uppskattas också. De hjälper specialisten själv, som är engagerad i en så ansvarsfull, men också intressant aktivitet. I synnerhet är detta följande:

• De viktigaste är ledarskap och organisatoriska förmågor.
• Initiativ.
• Stressmotstånd.
• Sällskaplighet.
• Förmåga att förhandla, diplomati, övertalningspresent.
• Självförtroende.
• Handikapp.
• Punktlighet.
• Ansvar för deras beslut och handlingar.

Fördelar med yrket

Följande huvudfördelar med att arbeta som chef för utländska ekonomiska transaktioner kan särskiljas:

• Höga löner (naturligtvis i förhållande till erfarna yrkesmän).
• Möjligheten att utveckla informativa affärsresor till främmande länder.
• Ganska snabb karriärstillväxt.

Nackdelar med yrket

Liksom all annan arbetskraft kommer detta också att ha nackdelar. Vi listar de viktigaste:

• Ganska nervös och hårt arbete. Detta beror på det faktum att du inför en osäkerhet måste snabbt fatta beslut som både din egen karriär och utvecklingen av arbetsgivarföretaget beror på.
• De så kallade tidsfristerna är situationer där en stor mängd arbete måste avslutas på en begränsad tid.
• En hög andel av ansvaret för varje åtgärd eller beslut.
• Behovet av att hitta ett gemensamt språk, att etablera framgångsrik kommunikation även med diametralt motsatta partner.

Hur blir man specialist på utländsk ekonomisk aktivitet?

Naturligtvis är det bästa alternativet att få en högre ekonomisk utbildning. Den mest lämpliga specialiseringen är World Economy. Var också uppmärksam på områden relaterade till handel och handel.

Men om du redan har en universitet, humanitär eller teknisk utbildning kan du för omskolning vända dig till kortvariga kurser vid ekonomiska universitet. Deras varaktighet är från en vecka till ett år. Dessa är sådana områden som "Utländskt ekonomiskt samarbete", "Logistisk verksamhet" och andra.

Komma igång och karriärtillväxt

Som regel, efter att ha fått en specialiserad utbildning, har en examen flera sätt:

• Hitta önskad position i ett litet företag.
• Att få en vanlig anställd i avdelningen för utländskt ekonomiskt arbete i ett stort företag.
• Hitta positionen som assistent, assistentchef för utrikeshandeln.
• För att uppnå utnämningen av ansvarig för utvecklingen av ett litet internationellt projekt, leverans av en specifik produkt.

Alla dessa sätt hjälper till att få den erfarenhet som är nödvändig i denna specialisering. Naturligtvis är det inte värt att hoppas på en hög lön här.

Det viktigaste i början av en karriär är att grundligt studera världsmarknaden, bedriva marknadsundersökningar, göra affärskontakter och bekanta.

Eftersom yrket i vårt land är ungt, men samtidigt mycket efterfrågat, är prognoserna för snabb karriärtillväxt mycket höga. Med ökningen av anställdas ansvar, omfattningen av hans verksamhetsområde kommer lönerna att öka.

Kontant belöning

Lönen för utrikeshandelschefen består av tre komponenter:

• Den fasta delen är lönen.
• Ränta från transaktioner.
• Årliga priser baserade på resultaten från särskilt framgångsrika projekt.

Det är svårt att identifiera några specifika siffror. Lön beror på orten och det anställningsföretagets omfattning. Och naturligtvis från professionalism och iver hos chefen själv. För en nybörjare anses genomsnittet i Ryssland vara en lön på 20-40 tusen rubel. Erfarna specialister, yrkesverksamma inom sitt område varje månad får cirka 100 tusen rubel eller till och med mer.

Chefen för utländsk ekonomisk aktivitet är en ung men ganska lovande specialisering. Här är snabb karriärtillväxt, anständiga löner möjliga. Men ganska höga krav ställs på specialisten. Det som är ogynnsamt för nybörjare, först och främst, arbetslivserfarenhet och etablerade affärsrelationer uppskattas här. Det finns dock flera sätt att snart hitta allt detta. Det är viktigt att inte glömma dina personliga egenskaper, eftersom en specialists framgång här beror på hans interaktion med partner.