Jobbbeskrivningen av verktygsverkets låssmed och uppgifter i leden

I Rysslands arbetslag föreskrivs olika dokument som styr arbetsgivarnas och arbetsgivarnas arbetsrelationer. Vid officiell anställning undertecknar en person ett antal dokument med arbetsgivaren, särskilt ett anställningsavtal och interna regler. I vissa fall ålägger arbetsgivaren arbetstagaren att bekanta sig med ett dokument som jobbbeskrivning.

Varför bara i vissa? Eftersom detta dokument inte nämns i den ryska federationens arbetslag, vilket betyder att det inte krävs. Trots detta dokument är det i vissa fall möjligt att skapa rätt relationer i teamet och beskriva omfattningen av ansvaret.

Krav för utformning av arbetsinstruktionen

Jobbbeskrivning - ett dokument som definierar en anställds rättigheter, skyldigheter och funktioner i en viss position.

Jobbbeskrivning är föremål för personaldokumentation. För att sammanställa standardiserade former av dokumentation används GOST, i enlighet med resolutionen av Ryska federationens statliga standard av 03.03.2003 nr 65-Art.

När du slutför instruktionerna måste du också använda ETKS (Unified Tariff and Qualification Guide). Den anger kraven för enskilda tjänster och anställdas ansvar.

Eftersom jobbet beskrivningen blir en lokal handling för organisationen efter undertecknandet, bör den inte bara sammanställas i enlighet med GOST, utan också innehålla uppgifterna för detta företag - förkortningar, förkortningar, professionella ordförråd etc.

Förutom kraven för utformning av jobbbeskrivningar (intryck, typsnitt etc.) tillhandahåller GOST följande avsnitt:

• allmänna krav som anger kvalifikationer, specifika färdigheter och kunskap om positionen;
• funktioner, grundläggande uppgifter som tilldelats avdelningen och referensvillkor för en specifik position;
• rättigheter och skyldigheter som avgränsar ansvarsgränsen;
• information om förhållandet med andra avdelningar eller institutioner för att utföra tilldelade uppgifter;
• referenser, detta avsnitt är för vice chefer.
• parternas ansvar, uttryckt både i allmänna fraser av disciplinär bestraffning för vissa missförstånd och i detaljer.

Dessutom, tillsammans med de listade avsnitten, innehåller arbetsinstruktionerna företagets detaljer.

Tänk idag på kraven för en arbetsbeskrivare på fabriken, låt oss skilja på skillnader i arbete, kunskap och färdigheter i en arbetares kvalifikationskategorier, enligt ETKS.

Komplexiteten, noggrannheten och kvaliteten på arbetet avgör den anställdes skicklighet. Det är, desto svårare arbetet, desto högre är det. Graden av anställdas professionalism bestäms av de kategorier som anges i ETKS.

Speciellt för verktygstillverkare finns det kategorier från 2 till

8:e.

Tullnätet, som är sammankopplat med arbetskategorierna, är involverat i beräkningen av arbetarens lön. Ju högre kompetensnivå, desto högre timtaxa.

2: a kategorin

Jobbbeskrivningen för mekaniker-verktygsmakaren i 2: a kategorin förutsätter att den anställde måste:

• att bearbeta delar med en noggrannhetsgrad på 12-14 kvalifikationer;
• montera och reparera enkla verktyg och verktyg;
• härda enkla verktyg;
• att producera och ta med de önskade parametrarna termiskt obehandlade modeller för släckning med avseende på noggrannhet - 12 kvalifikationer;
• tråd med kranar och munstycken och kontrollera om mätare;
• att tillverka och genomföra metallbearbetningsverktyg och armaturer av medellång komplexitet och att tillämpa speciell teknisk utrustning och mallar under övervakning av arbetet hos en verktygsmaskin på toppnivå;
• känna till principen om drift, tekniska egenskaper och funktioner för användning av lyftmekanismer;

Arbetare som möter den andra kategorin måste:

• att känna till syftet och artens mångfald för låssmed och kontroll- och mätinstrument och apparater och driftsregler;
• ha kunskap om ett enhetligt system av toleranser och landningar;
• egen kunskap om graden av noggrannhet och ojämnhetsparametrar, samt deras beteckning på ritningarna;
• beskriv tydligt hur borr- och sågmaskiner fungerar;
• vet hur man upprättar utsläppsrätter för efterföljande finjustering, förutsatt att metallen deformeras under värmebehandling.

3: e klassens krav

I arbetsbeskrivningen för en mekaniker-verktygsmakare i 3: e kategorin beskrivs följande arbete som den anställde måste kunna utföra:

• att skapa och återställa verktyg och enheter av medelkomplexitet;
• att producera verktyg med ökad komplexitet och noggrannhet med hjälp av speciell teknisk utrustning och mallar;
• utföra metallbearbetning av delar enligt 8-11 kvalifikationer med hjälp av universalutrustning;
• markera och rita lockiga detaljer;
• ta med verktyget och räta ut de tillverkade produkterna;
• under övervakning av en högre nivå verktygsmakare, göra verktyg och enheter med ökad komplexitet.

För att framgångsrikt uppnå de uppsatta målen måste verktygsmakaren ha kunskap om:

• om grundläggande geometriska och trigonometriska beroenden och grunderna i teknisk ritning;
• på arrangemanget av de använda maskinverktygen för metallbearbetning, skärning och sågningstyp;
• hur och under vilka förhållanden att använda efterbehandlingsmaterial;
• om egenskaperna hos stål i olika kvaliteter;
• Instrumentation, deras enhet och drift;
• beroendet av mätnoggrannheten på temperaturen på delen;
• om metoder för värmebehandling av stål, med beaktande av dess kvalitet;
• om kvoter för finjustering med hänsyn till förändringar i metall under värmebehandling.

Få fyra rankningar

Jobbbeskrivningarna för verktyget för fjärde kategorin förutbestämmer följande typer av arbete:

• förmågan att tillverka och reparera verktyg och inventarier med ökad komplexitet när man använder modern specialteknisk utrustning;
• för att avsluta, slipa och göra figurerade detaljer enligt 7-10 kvaliteter med en yta som är minimalt ojämn.

Förutom de kunskaper som krävs i klass 3, klass 4, bör en anställd veta:

• hur man bestämmer kvaliteten på härdning och förband av delar som bearbetas;
• hur man markerar och ritar en komplex figur;
• hur man förhindrar förändringar i inre spänningar och metallstruktur under värmebehandling.

Funktioner i kvalifikation 5 kategori

Genom att logga in på arbetsbeskrivningen för en montörverktygsmakare i 5: e kategorin måste den anställda kunna:

1. - göra, justera, reparera stora komplexa och exakta verktyg och enheter, modeller med ett stort antal sammanhängande storlekar, med en grad av noggrannhet på 6-7 kvalifikationer;
2. att avsluta, slipa och göra delar med hög grad av noggrannhet (5 kvalifikationer) och grovhet Ra 0,16-0,02;
3. Testa fixturer och formar vid användning. Vid mottagande av formen utvärderas noggrannheten hos formen och den relativa positionen på ytorna på delen.

Dessutom måste jag veta:

• strukturella egenskaper hos komplexa verktyg och enheter;
• typer av beräkningar och geometriska konstruktioner.

6: e kategori och villkor för uppdraget

Jobbbeskrivningen för mekaniker-verktygsmakaren i sjätte kategorin ger honom rätt att:

• montering, finjustering, efterbehandling av exakta och komplexa unika formar och erfarna numreringsanordningar;
• produktion av komplexa mönster, när planen är placerade i olika projektioner, enligt 1-5 kvaliteter och grovhet Ra 0,04-0,01;
• justering av optiska instrument.

För att få den sjätte kategorin måste arbetaren vara kompetent i:

• konstruktioner, syften och regler för användning av instrumentering;
• rationella sätt att använda och reparera instrument med en noggrannhet på 1-5 kvalifikationer;
• sätt att öka graden av grovhet.

7: e kvalifikationskategorin

En mekaniker-verktygsmaskin i 7: e kategorin ska kunna självständigt bearbeta delar och produkter på universella metallbearbetningsmaskiner och också ha förmågan att styra elbilar.

Jobbbeskrivningen för verktygsmakaren på sjunde nivån kräver dessutom kunskap om metoderna för att installera och kontrollera noggrannheten för en komplex maskin.

8: e kategori

För att få 8: e klass behöver en montörverktyg veta hur man sätter upp arbetsorganen för mätinstrument och hjälpanordningar på en unik och experimentell metallskärmaskin, maskin, enhet.

Jobbbeskrivningen för mekaniker-verktygsmakaren i åttonde kategorin förpliktar honom att känna till alla ovanstående teoretiska och praktiska aspekter av verksamheten, att aktivt använda dem när han arbetar.

Det bör noteras att du måste ha en utbildning i teknikyrket för att få kategorin 7 och 8. Dessa kategorier tilldelas under arbetet i pilot-, förberedande och experimentella workshops.

På grundval av ovanstående egenskaper hos arbetet, erforderliga kunskaper och färdigheter, sammanställs officiella uppgifter. När du bekanta dig med instruktionerna måste du kontakta ETKS, nämligen rekommendationer för denna typ av yrke.

Mold Repair Toolmaker

Formar används för att skapa produkter av olika volymer och figurer gjorda av metall, plast och andra material. Arbetsbeskrivningen för verktygstekniker för mögelreparation indikerar den nödvändiga kunskapen om formen, utformningen och egenskaperna hos formar, förmågan att demontera formar, reparera dem och också tillämpa kunskap om deras rationella drift.

Källor för utveckling av arbetsbeskrivningar:

• information om företagets organisationsstruktur och ledningsstruktur;
• företagets lagstadgade handlingar;
• ETKS;
• Förordning om konstruktionsenhet;
• klassificeringskatalog för inlägg.

Gör ändringar i MDI

Ibland minskas eller utvidgas ansvaret för en tjänst. I detta fall utfärdas en order om ändring. Du kan också skapa ett ytterligare avtal till en specifik arbetsbeskrivning.

Dessutom, om innehållet i instruktionen planeras ändras radikalt, skapas en ny instruktion i en ny utgåva.