Video: Arbete med Akademiska Uppgifter 2024, Juni
Under de senaste åren har yrket kassör betydligt förändrats på grund av utvecklingen av nätverksteknologier och ekonomin som helhet. Nu är han en finansiell specialist som hanterar företagets kassareserver. Han är engagerad inte bara i att ta emot och utfärda pengar, utan också överföra värdepapper, bearbetar bankkort. Vissa företag måste också ta itu med elektroniska pengar. Mycket ofta kombinerar dessa specialister flera yrken samtidigt och utför ytterligare uppgifter.
Kassakrav
Arbetsgivare värdesätter mycket sökande som kan fördela sin uppmärksamhet och koncentrera sig. Eftersom detta arbete är förknippat med kommunikation med människor, bör den anställde vara vänlig, umgänglig och också ha bra stressmotstånd.
Förutom personliga egenskaper krävs ofta anställda att använda en persondator och specialiserad programvara. Arbetare måste kunna göra kontanttransaktioner, behålla nödvändig dokumentation. Tyngdpunkten ligger på tillgängligheten av arbetslivserfarenhet. I vissa företag kräver anställda dessutom kunskap om engelska och tillgången till specialutbildning.
Allmänna bestämmelser
Den specialist som anställts för denna tjänst är en teknisk entreprenör. För att få detta jobb måste den sökande få grundläggande yrkesutbildning eller gymnasieutbildning. I det andra fallet måste den anställda också genomgå specialutbildning.
I de flesta fall behöver arbetsgivare inte arbetslivserfarenhet. Företagets chef eller chefen för den avdelning där kassan är anställd kan ta emot eller säga upp en anställd från sin tjänst.
Kunskap
Jobbbeskrivningen för kassören antar att den anställda måste ha viss kunskap, studera all organisationens ledningsdokumentation, som hänför sig till hans verksamhet, och vara väl bevandrad i form av bank- och kontantdokumentation. Han måste tydligt känna till reglerna för att arbeta med kontanter och värdepapper, inklusive deras godkännande, emission, lagring och redovisning.
Jobbbeskrivningen för kassören innebär att han vet hur inkomst- och utgiftsdokumenten upprättas, vilka kontantgränser som ställs vid kassadisken i företaget. Den anställda måste förstå hur man säkerställer bevarandet av företagets värden, hur man förvarar en kassa, utarbetar redovisningsdokumentation. Dessutom bör hans kunskap omfatta reglerna för att använda datorteknologi och en persondator. Han måste känna till grunderna i arbetslagstiftningen, företagets interna rutin, förordningen om skydd och organisering av arbetet.
funktioner
Kassörens uppgifter inkluderar verksamheter relaterade till mottagande, redovisning och lagring av finansiella tillgångar och värdefulla tillgångar. Han måste övervaka deras säkerhet enligt alla regler som beaktas i organisationen. Dessutom arbetar medarbetaren med pappersarbete och tar emot kontanter och värdepapper, som sedan betalas ut till anställda som löner och bonusar.
Han hanterar också betalningen av resekostnader och andra utgifter för företaget, upprätthållande av en kassabok, som fylls ut på grundval av inkommande och disponibla finansiella resurser, och förena den faktiska saldot på beloppet med uppgifter om bokföringsregister. Kassören skriver ner sedlar som har blivit illa på listan och hanterar deras överföring till särskilda myndigheter för att ersättas.
plikter
Kassörens uppgifter inkluderar överföring av pengar till samlare, skötsel av kontantkonton, han måste noggrant hantera de värden som tilldelats honom och följa alla regler för att skydda och rädda företagets tillgångar från inkräktare. Dessutom informerar medarbetaren omedelbart sin ledning om omständigheter som kan hota säkerheten för de värderingar som honom tilldelats genom tull.
Det är mycket viktigt att den anställde förstår att under inga omständigheter ska viktiga detaljer om hans arbete offentliggöras i enlighet med kassörens säkerhetsinstruktioner. Konfidentiell information är information om lagring av ekonomi, när och vart de skickas, under vilka omständigheter de kommer att transporteras, hur företagets säkerhet fungerar, larmsystem och vilka instruktioner den anställda får vid kassan. Dessutom är anställdas funktioner att utföra separata uppgifter från ledningen.
Rights
Arbetsskyddsinstruktionen för kassören antar att arbetstagaren när han går in i denna tjänst har vissa rättigheter. Han kan bekanta sig med besluten från högre styrande strukturer som direkt påverkar hans aktiviteter.
Han har också rätten att föreslå sina chefer arbete som hjälper till att göra hans aktiviteter mer effektiva och perfekta. En anställd själv eller för sin handledares vägnar kan begära information och dokument från anställda vid andra avdelningar, om några, är skyldiga att fullgöra sina uppgifter. Han har också rätten att kräva av sina överordnade att ge honom direkt hjälp för att fullgöra de skyldigheter som anförtros eller tilldelats honom.
Ett ansvar
Jobbbeskrivningen för kassören antar att den anställda kan hållas ansvarig i enlighet med gällande lagstiftning i landet om han inte utför sitt jobb ordentligt eller inte följer företagets regler. Han kan också lockas om han bröt mot arbetsmarknads-, administrativ- eller strafflagstiftningen under sitt arbete.
Han kommer att hållas ansvarig för att avslöja konfidentiell information och kränka affärshemligheter. Han kommer att straffas om företaget genom sitt fel orsakar materiell skada i enlighet med lagarna i arbetslagen. Han är också ansvarig för säkerheten i de värden som anförtros honom. Den anställda ansvarar också för att överskrida kompetensen och använda sin status för personliga ändamål.
Slutsats
Ovanstående är en typisk kassörinstruktion, som inkluderar de anställdas huvudpunkter och ansvar. Men dess innehåll kan ändras beroende på företagets storlek och vilka funktioner en anställd ska utföra för företagets välbefinnande, enligt ledningen. Kassören har ett stort ansvar, han måste göra sitt arbete mycket noggrant, ha en god förståelse för ekonomisk dokumentation och korrekt hantera företagets tillgångar.
I de flesta moderna organisationer handlar kassörerna inte bara med kontanter och värdepapper, utan också med plastkort och ibland till och med elektroniska plånbok. Därför måste den anställda ha viss kunskap och färdigheter för att uppfylla de skyldigheter som anges i kassörens arbetsbeskrivning på ett kvalitetsmässigt sätt.
