Video: Alain Topor - psykiatrin kan inte lösa samhällsproblem 2024, Juli
När en person stöter på svårigheter att hitta ett jobb börjar han efter en stund förlora förtroendet för sig själv. Han utvecklar det så kallade "arbetslösa syndromet." Det är oerhört svårt att bli av med detta tillstånd, och det är av denna anledning som många förblir arbetslösa under lång tid. Vad ska man göra med det? Hur kan jag bli av med negativa attityder och äntligen öppna en ren sida i mitt yrkesliv på en ny arbetsplats? Tänk på några grundläggande sätt.
Huvudmålet är interna rädsla
En lång jobbsökning berövar inte bara ekonomiska resurser, utan tappar också psykologiskt. En person skickar CV, går för intervjuer, men det finns inget resultat och inget. Dessutom kan detta ta ganska lång tid, och det blir väldigt lätt att förlora förtroendet för ens förmågor.
En av de främsta orsakerna till att du kan komma in i en sådan ond cirkel är din egen rädsla. Det sägs ofta att de samlas under hela livet. Men vid svårigheter med att hitta ett jobb kan till och med de händelser som inträffade nyligen påverka det arbetslösa psykologiska tillståndet. Till exempel ett antal misslyckade intervjuer.
Experter fick reda på vad de vill ha och vad män kommer att få den 23 februari
Han samlar damm i garaget ändå: en man sålde sin favoritcykel för att rädda kyrkan
Whitney Houston i form av ett hologram kommer att börja denna månads turné i Europa
Steg för att arbeta med dig själv: bli av med irrationella attityder
Att övervinna dessa negativa attityder och rädsla är en av de viktigaste uppgifterna utan vilka det är omöjligt att nå framgång. En sådan studie görs i flera steg. Den första av dessa är att övervinna irrationella tankar om hopplösheten i den aktuella situationen. Det måste förstås att svaret på frågan om varför det inte är möjligt att hitta ett jobb under lång tid kan ligga på ytan. I staden finns det till exempel mycket få lediga platser. Eller så har sökanden inte rätt erfarenhet och utbildning. Eller arbetsgivare diskriminerar honom på grund av ålder, kön eller andra skäl.
Gå för en intervju utan rädsla
Ofta är arbetssökande rädda för intervjuare. Detta är en helt naturlig reaktion. Det är en sak att anställa, och en helt annan att agera som tiggare. Men självtvivel spelar aldrig i sökandens händer.
Hur man är? Det är nödvändigt att bli av med askerens position. När du kommer till en intervju måste du säkert erbjuda dina kunskaper, erfarenheter, färdigheter. Faktum är att valet inte bara görs av arbetsgivaren utan också av dig själv. Var därför inte rädd för de människor som gör intervjuer. De formas exakt av samma kött och blod som de sökande. Varje morgon vaknar de, går på toaletten, äter och dricker. Varför ska någon betrakta sig själva under dem?
Självförtroende
Att omvandla din karaktär och öka självkänsla är inte en lätt uppgift, vilket kräver en viss nivå av självdisciplin. Som ett minimum måste du hitta dina positiva aspekter, nämligen: de karaktärsdrag som du till och med kan lita på även under de svåraste livsförhållandena. Det är användbart att göra en lista över sådana egenskaper och regelbundet (minst 2 gånger om dagen) läsa den igen.
”Inte sant” och inte bara: en kollega sa hur man svarar på komplimanger
Turkiet, nallebjörn och andra husdjur från amerikanska presidenterFörhållandena mellan drottning Elizabeth II och hennes son blev märkbart närmare och vänligare
En liten kommentar: inte alltid kan vi bara prata om de egenskaper som traditionellt anses vara positiva i samhället. En arbetsgivare kan till och med lockas till drag som andra kan orsaka upprörelse och irritation. Till exempel är du envis. Du bör inte skriva i CVen att detta är ditt fel (och säg det till dig själv). Envishet kan också kallas beslutsamhet, uthållighet. Det är också bra att skapa en lista över dina positiva egenskaper som är särskilt uppskattade av din omgivning. Här kan du lägga till alla drag som du berömmar av vänner, släktingar, bekanta. Vad hör du vanligtvis tacksamhetsord från dem för? Skriv ner alla dessa egenskaper och läs igenom dem regelbundet.
Lika viktigt för att få varaktig självförtroende är en tydlig förståelse för de frågor som diskuteras med arbetsgivaren. När en person själv inte förstår vad han pratar om under en intervju "flyter" han i sitt yrke - detta förvärrar bara situationen och minskar chansen att få ett jobb. När allt kommer omkring, om den yttre formen saknar internt innehåll, kommer förr eller senare alla håliga glitter att spridas. Och detta händer särskilt snabbt under en konversation med intervjuaren. Därför är det oerhört viktigt att basera ditt förtroende på verkliga, inte fiktiva, prestationer.
Att göra en plan
Ett av de mest effektiva sätten att omvandla interna negativa attityder är att uppta dig med praktiska frågor. Skapa en jobbsökningsstrategi. Låt nu detta är det som kommer att bli din huvudsakliga yrke. Ja, de betalar inte pengar för det. Men om du tar sökningen lika seriöst som den fungerar i företagets personal kommer det säkert att ge positiva resultat. Åtminstone kommer medvetandet att vara upptaget med affärer, vilket innebär att det inte finns någon plats för en negativ inställning i det.
Mor- och farföräldrar borde få en tatuering: mina argument för detta beslut
Gift äldre. Studenterna skrattade åt sin flickvän, men de var tvungna att be om ursäkt Hennes elixir av ungdom är kärlek: Sergey Zhukovs fru har inte förändrats under 13 års äktenskap
Hur gör jag en plan? För att komma igång kan du samla alla möjliga informationskällor om lediga platser. Du kan inte bara skicka CV genom jobbsökningswebbplatser utan också direkt kontakta de intressanta företagen.
Fler sökmetoder - mer sannolikt att lyckas
Du kan också använda en metod som tidningar. Vissa ganska ansedda företag använder fortfarande den här klassiska metoden för att hitta anställda. Försäkrar inte hjälp av vänner eller släktingar. Ofta kan erbjudande av hjälp orsaka oberättigade skamkänslor. Om du är en bra professionell, var inte rädd för att gå vilt. I slutändan, vad är skillnaden stort sett, vilken typ av människor och vad de kommer att tänka om dig, även om det kommer till släktingar.
Du kan skapa en ny CV eller ännu bättre - några som kommer att utformas för olika yrken. När allt kommer omkring är en av de vanligaste orsakerna till misslyckande i sökningen önskan att få ett jobb som inte motsvarar det ursprungliga syftet. Till exempel försöker en ung tjej för varje pris att få ett jobb som försäljningschef, medan hennes främsta talang är att sy klänningar. Naturligtvis kommer hennes försök att få en plats i "säljare" inte vara framgångsrika. Varje CV bör beskriva sina professionella egenskaper och personliga egenskaper som kommer att vara användbara på jobbet. Var inte rädd för att berätta om dina prestationer. Detta kommer bara att vara ett plus i arbetsgivarnas ögon.
Arbeta med dig själv är inte en lätt uppgift under svåra förhållanden med brist på anställning. Men i detta avseende är slutresultatet alltid värt ansträngningen. Med hjälp av de beskrivna metoderna kan du öka självkänslan och välja ett jobb som du vill.
Hittade du en överträdelse? Rapportera innehåll
