Företaget "Leader Tim": recensioner av anställda. Leader Tim: Adress

Handelssektorn har alltid varit en utmärkt källa till deltidsjobb för människor som inte har specialutbildning, men har lite tid och en önskan att tjäna pengar. Olika stormarknader och stora butiker är vad du behöver för att skapa jobb för studenter och tillfälligt arbetslösa.

Ett stort företag som tillhandahåller tillhandahållande av handelstjänster verkar inom detta område. Vi pratar om Leader Tim LLC, en byrå som samarbetar med mer än 20 tusen anställda. Vi kommer att berätta i den här artikeln om hur man arbetar i företaget, vilken typ av feedback personalen lämnar och även vilka arbetsvillkor som väntar alla som vill tjäna extra pengar genom aktiviteter i stormarknader.

Om Leader Tim

Låt oss börja med en allmän beskrivning av företaget. Som anges på sin officiella webbplats har byrån verkat på denna marknad i mer än tio år. Under denna tid har de naturligtvis fått mycket erfarenhet, kundrelationer och en databas med sökande - de som är intresserade av sådant arbete. Företaget har byggt en hel ledning av ledningen med hjälp av dess verksamhet.

Ledare Tim (Moskva är företagets hemstad) tillhandahåller sina kunder olika typer av tjänster, främst tillfällig uthyrning av personal, det vill säga att de tillhandahåller personer uteslutande för vissa funktioner. De bestäms i sin tur av de uppgifter som kundföretaget löser.

Till exempel måste en stormarknad beräkna antalet produkter som är kvar efter en handelsdag. För detta är det anställda som arbetar deltid hos Leader Tim. Medarbetarrecensioner visar också att det arbete som företaget kommer att anförträda inte begränsas till en enda funktion, utan att kombinera flera uppgifter samtidigt. Därför kan vi, framöver, säga att det inte finns något överraskande i anställdas klagomål om svåra arbetsvillkor i denna byrå.

jobb

En bestämd fördel med ett företag som tillhandahåller tillfälligt arbete för stora stormarknader är själva förmågan att arbeta för alla som vill ha det. Innan kandidaterna finns det till och med ett brett urval av vad de kan göra - arbeta i ett lager eller på handelsgolvet, ta emot varor eller ge köpare råd om varorna, räkna de återstående produkterna i hyllorna och så vidare. Som du kanske gissar finns det ett annat jobb, till exempel att ordna varorna i rätt sekvens. Men allt är det ganska svårt med tanke på den 8-timmars arbetsdagen och den enorma mängden varor som måste sorteras ut manuellt. I praktiken rapporteras recensioner av anställda vid Leader Tim som fysiskt utmanande aktiviteter. Det är sant att de betalar bra för detta (en separat artikel i artikeln kommer att ägnas åt löner).

Människor urval

En av funktionerna som Leader Tim utför är ett kvalificerat urval av personer. Detta är mycket mer komplicerat än att bara hitta kontakterna till den person som publicerade sitt CV på jobbsidan. Urvalet inkluderar en intervju och identifiering (screening) av personer som kan utföra uppgifter av dålig kvalitet och oärlighet. Ledare Tim (medarbetarrecensioner låter dig inte ljuga) har till exempel sin egen uppsättning tekniker för ett sådant urval. Personalen här anställs på grundval av vissa kriterier, eftersom hur en person kommer att arbeta i framtiden kommer att påverka bilden av företaget som förde honom mycket.

En speciell uppsättning krav och villkor hjälper till att välja onprofessionella eller oärliga människor.

Krav

Det bör förstås att på grund av de många uppgifter som uppstår för en eller annan specialist, har varje ledighet sin egen uppsättning krav, som måste uppfyllas av den person som skickar sin profil till den. Detta innebär att säljaren måste ha minimal erfarenhet (sex månader) och (helst) sin bil för mer mobil rörelse i staden för att upprätta kontakter. Företaget Leader Tim, recensioner som vi är mest intresserade av inom ramen för denna artikel, väljer bland dem som önskar dem som kommer att kunna utföra uppgiften snabbare och effektivare än andra.

Om vi ​​talar om att arbeta på handelsgolvet, till exempel en inventering, bör en person vara särskilt försiktig, samvetsgrann och korrekt. Dessutom är förmågan att arbeta med en dator och en skanner obligatorisk.

Kraven för den anställda vid kassan indikerar att personen måste vara vänlig mot kunderna, försiktig när han skannar gods. Och naturligtvis flitig att arbeta i 8 timmar på ett ställe.

Sådana uppsättningar av nödvändiga kvaliteter för arbete i Leader Tim (medarbetarrecensioner bevisar detta) finns tillgängliga för varje ledig tjänst. Och naturligtvis, om du vill lämna in ett CV för anställning, måste du för varje av dem lämna några fakta för att bli mer konkurrenskraftiga. Och ännu bättre - att ha erfarenhet inom detta område.

Arbetsvillkor

Vi analyserade Leader Tim-företagets recensioner av anställda för att ta reda på hur gynnsamma arbetsvillkoren är i denna struktur: är det lätt att starta din karriär här, hur tycker du om tillfälliga personer som söker deltidsjobb och andra nyanser. Som rekommendationerna från de som redan har varit anställda i byrån har visat beror det allt på den specifika position som du anställs för. I den meningen spelar naturligtvis lycka en viktig roll.

Exemplet är ganska enkelt: två personer kan få en ledig tjänst hos en handelsföretag, varav en kommer att få uppdraget att berätta alkoholhaltiga drycker som finns i mitten av hallen, och den andra - frysta produkter i kylskåp. Skillnaden i arbetsförhållanden är uppenbar.

Vissa anställda klagar också över det särdrag som finns i specifika butiker. Det finns stormarknader där kassörer måste ha högre arbetshastighet eller en konstant "demonstration av gott humör" på grund av ett leende i ansikten. Återigen, om du inte har turen att få en sådan ledig tjänst, måste du göra mer ansträngningar än dina kollegor.

Ett plus är möjligheten att välja ditt schema. Varje vakans förutsätter att det finns olika sysselsättningsplaner, vilket också är viktigt.

Betalningsvillkor

Med en lön är situationen hos Leader Tim LLC blandad. I själva verket är detta en stor struktur, som i teorin bör erbjuda pålitliga, stabila och vita intäkter med alla sociala garantier. Så i princip anges det på gruppens officiella webbplats, och det borde vara så i lag. Men i verkligheten är detta tydligen inte helt sant.

Misstänksamt många gånger om att arbeta på Leader Tim vittnade de anställdas recensioner som en möjlighet att få en högre, men olaglig lön direkt till kortet för varje arbetad dag. Detta är tydligen fallet med anställning av anställda för deltidsarbete. Företagets mål är att minska skatteavdragen och maximera sin egen vinst. Naturligtvis kommer sådana dokument inte att listas någonstans enligt dokument och kommer inte att kunna bevisa något vid problem. Förresten, det fanns också några klagomål om detta.

Recensioner om chefen

Arbetet i Leader Tim, som i alla andra strukturer, är direkt förknippat med interaktion med dess ledarskap - chefer, tränare och lokala samordnare. Därför, om du läser recensionerna om dem som hanterar vanligt anställdas arbete, kan du förstå att människorna där är helt annorlunda. Någon hjälper verkligen nybörjaren genom att lösa ytterligare problem och förenkla uppgifterna, och det finns de som demonstrativt visar sin försummelse genom lägre anställda, personligen upphöjer sig själva. I detta avseende skiljer byrån inte från andra företag.

Kontakter

Byrån ligger i nio städer i Ryssland. I Kiev finns dessutom en representant ”Leader Tim”. Adressen till vart och ett av kontoren kan ses på företagets webbplats, därför bör sökande inte ha problem med detta. Central Timor för Leader Tim ligger på: 1/52, Suvorovskaya Square, Moskva. Tunnelbanestationen "Dostoevskaya".

Företagets webbplats har också kontaktnummer. Som beskrivs i medarbetarrecensionerna, när du skickar in en ansökan via företagets webbplats kan du bli frågad var du är ifrån. Du måste ange en stad, till exempel St. Petersburg. Därför skickas du till Leader Tim-kontoret (St. Petersburg) och tillhandahåller alla kontakter.