Hur man skapar ett CV för arbete: funktioner, rekommendationer, exempel

Den genomsnittliga arbetsgivaren lägger omkring tre minuter på att studera den information som finns i CV för en potentiell anställd. Därför bör din självpresentation kombinera information och kortfattadhet. När du vet hur du skapar ett CV för ett jobb får du en viss fördel gentemot dina konkurrenter och inom några minuter kan du göra ett positivt intryck på arbetsgivaren.

Ta inte ett CV som enbart formalitet. Detta är inte bara ett informationsblad, utan detta dokument, tack vare vilket arbetsgivaren möter den potentiella anställd i frånvaro och gör första intrycket av honom. En erfaren rekryterare på några minuter kommer att bestämma din nivå av professionalism och personliga egenskaper på bara en CV. Därför är det viktigt att bevisa sig från bästa sida. När du behärskar förmågan att presentera dig själv på ett kvalitetsmässigt sätt kommer du att övervinna det första steget på vägen till karriärhöjder. Hur skapar jag ett CV för ett jobb?

Fortsätt struktur

För högkvalitativ självpresentation måste du känna till dokumentets struktur. Det hjälper dig att ta reda på hur du skapar ett CV, en provplan. Den innehåller sådana föremål:

1. Rubrik. Ordet "Sammanfattning" ska visas i rubriken på dokumentet. Många föredrar att utelämna den här artikeln, men det är inte helt korrekt. För dagen måste företagets chef ta itu med många dokument. Närvaron av namn hjälper till att sortera papperet korrekt och inte gå vilse i dem. Du kan också omedelbart ange namnet. Till exempel "SAMMANFATTNING av Ivanov Ivan Ivanovich."
2. Ändamål. Innan du skapar ett CV för jobbsökning måste du bestämma vilken position du söker. Detta är särskilt viktigt för stora organisationer med ett stort antal avdelningar och många specialister. Under rubriken bör du därför skriva "Syfte - söka position som säljrepresentant" (revisor, översättare, försäljningschef osv.). Du kan också ange den lön du ansöker om.
3. Personlig information. Om du inte angav ditt fulla namn i rubriken på dokumentet, skriv den här informationen i det här avsnittet. Här bör också anges födelsedatum och kontaktuppgifter. Ange det maximala antalet kanaler som arbetsgivaren kan kontakta dig (adress, mobil- och fasttelefonnummer, e-post, snabbmeddelanden och så vidare). Om det är lämpligt kan du ange civilstånd och barnens närvaro.
4. Utbildning. Det här är utbildningsinstitutioner med ett märke på studietiden, specialitet och examen. Du kan också nämna att delta i specialiserade kurser och seminarier.
5. Erfarenhet. Dessa är tidigare jobb med en indikation på period och position. Det kommer att vara lämpligt att nämna jobbansvar. Det är fullt möjligt att skapa ett CV utan arbetslivserfarenhet, det är inget fel med det. För att göra dokumentet mer presentabelt kan akademiker från utbildningsinstitutionerna ange plats och period för praktisk utbildning.
6. Framsteg. Den här artikeln är valfri, men det kan öka din konkurrensfördel avsevärt. Om tack vare er på den tidigare arbetsplatsen ökades försäljningsvolymerna, kostnaderna minskades eller arbetsförhållandena förbättrades, skriv om det utan att tveka. Specifika antal är önskvärda.
7. Professionella Färdigheter. Beskriv alla dina färdigheter som kommer att vara användbara för dig i den position du söker.
8. Ytterligare information. Detta är allt som inte passar in i ramen för professionella färdigheter, men som också kan vara användbart i arbetet. Till exempel ett pass, visum, körkort och så vidare.
9. Personliga kvaliteter. I det här avsnittet ska du beskriva dig själv som en bra anställd. Detta är punktlighet, flit, stressmotstånd och så vidare, i enlighet med en specifik position.
10. rekommendationer Om du har rekommendationsbrev från tidigare arbetsplatser eller tidigare chefer är redo att bekräfta din kompetens, var noga med att ange detta. Lista namn, positioner och kontaktinformation för dessa personer.

De mest användbara färdigheterna för kontorsarbetare

Inte varje sökande för en viss position är bekant med reglerna för hur man skriver ett CV. Mönstret och strukturen är verkligen viktigt, men huvudfokuset är på innehållet. Om du inte vet vad du ska belysa i kolumnen "professionella färdigheter", var uppmärksam på de färdigheter som värderas mest av moderna arbetsgivare:

• Företagskommunikation är förmågan att genomföra personliga förhandlingar och korrespondens med kunder, leverantörer och partners. Det är viktigt att ha en idé om etikett och tillämpa dem i praktiken.
• Kunskap om främmande språk är en värdefull färdighet för dem vars arbete handlar om att läsa teknisk dokumentation eller affärskorrespondens med utlänningar, ta emot delegationer eller resa utomlands.
• Arbeta med en kundbas - möjligheten att samla in, organisera och lagra data om kunder och partners.
• Budgetering - planering och kostnadsanalys av organisationen som helhet och dess enskilda enheter.
• Kontorslivsstöd är förmågan att skapa bekväma förhållanden, planera materialstöd samt skapa ett gynnsamt känslomässigt klimat och lösa konfliktsituationer.
• Försäljningsplanering - innebär att man utarbetar en plan för försäljning av varor, baserat på den aktuella situationen och indikatorer från tidigare perioder.

Fylla i kolumnen om personliga egenskaper

Om du behöver skapa ett CV för ett jobb måste mallen säkert innehålla information om dina personliga egenskaper. Detta är den mest kontroversiella kolumnen, eftersom alla vill lägga sig ut på bästa sida. Dessutom är denna information svår att verifiera. Kom ihåg de här reglerna för att göra CVet mer presentabelt:

• Överdriv inte beskrivningen av dina personliga egenskaper. Det optimala antalet poäng är fem.
• Ange endast de egenskaper som är relevanta för den position du ansöker.
• Skriv i en behållen ton. Humor eller floriditet kommer att vara olämpligt.
• Föreställ dig själv på arbetsgivarens plats. Så du bestämmer de mest värdefulla egenskaper som en anställd ska ha.
• Skriv bara om de personliga egenskaper som du kan bekräfta med exempel från personlig erfarenhet.

Grundläggande regler

Korrekt sammansatt självpresentation är halva framgången för en jobbsökning. Hur skapar jag ett CV mer effektivt och effektivt? För att göra ditt dokument informativt, kom ihåg dessa regler:

• Skriv kort. Resume bör passa på ett A4-ark. Men detta betyder inte att du kan lura genom att minska marginaler, teckensnitt och intryck mellan raderna. Lär dig bara hur du markerar den mest relevanta informationen.
• Skriv rätt. Dubbelkontrollera flera gånger innan du skickar en egenpresentation till organisationens personalavdelning. Det bör inte finnas grammatiska och skiljeteckenfel eller till och med skrivfel. En liten skrivfel kan förstöra ditt intryck.
• Bifoga ett foto. Detta kommer att skapa en illusion av en frånvarande bekant av arbetsgivaren med dig. En sådan CV är mycket mer trolig än en "opersonlig". Det här objektet kan endast ignoreras om din position inte innebär kommunikation med kunderna. Det vill säga att du inte kommer att vara organisationens ansikte.
• Skriv inte för mycket. Ange endast information som direkt hänför sig till arbetsflödet. Det är olämpligt att nämna din förmåga att korsa sömmar, danstango eller sportplata.

Användbara tips

Att skapa ett CV för ett jobb där strukturen och de grundläggande reglerna följs är inte så svårt som det kan verka. Med hjälp av några användbara tips kan du klara den här uppgiften utan problem:

• Tala arbetsgivarens språk. Kolla organisationens officiella webbplats eller flygblad. Markera stilfunktioner och försök skriva ditt CV på samma sätt.
• Ge sökanden vad han behöver. Oavsett hur begåvad och mångsidig en person du är, ange bara de egenskaper som är intressanta för en potentiell arbetsgivare. Deras lista listas vanligtvis i arbetsbeskrivningen.
• Flytta dig bort från mallen. En vanlig återupptagningsmall är inte alltid lämplig. Vi komponerar ett CV på ett flexibelt och kreativt sätt! Strukturen, innehållet och informationssekvensen bör bestämmas individuellt utifrån organisationens position och företagskultur.
• Lämna inte understatement. Om du till exempel har arbetat för lite i någon organisation, tvinga inte arbetsgivaren att fråga om orsakerna. Ange dem själv. Om du inte har jobbat länge, ange vad du gjorde under den här perioden (frilans, hushållning osv.).
• Ta hand om designen. Använd tjockt papper av hög kvalitet. Se till att skriva ut ditt CV på skrivaren. Arbetsgivaren slösar inte tid på att förstå den handskrivna texten.

Pappersarbete

Om du behöver göra en självpresentation är det mest bekvämt att skapa ett formulär i Word. CV för arbete bör motsvara följande parametrar:

• Huvudtexten ska skrivas i 12 punkter.
• Namnen på underrubrikerna ska vara fetstilade. Även storleken kan ökas till den 14: e.
• Övre, nedre och högra marginaler ska vara 2 cm. Den vänstra marginalen är 1 cm.
• Det ena och ett halvt radavståndet är mest optimalt för läsning. Om informationen inte passar på ett ark kan du minska den till ett enda ark.
• Använd inte kursiv, understryka och fylla. Detta kommer att överbelasta dokumentet och försvåra dess uppfattning.

7 misstag i att skriva ett CV

Ovetande om grunderna för hur man skapar ett CV för jobbet leder till allvarliga fel som kan leda sökanden till ett fiasko. För att få det jobb du vill, kom ihåg de sju misstag du gör när du skriver ett CV och låt dem aldrig.

1. Fusk. Ibland, i ett försök att skapa ett bra CV för ett jobb, fördjupar sökande verkligheten genom att tillskriva icke-existerande prestationer, färdigheter och kvaliteter till sig själva. Ja, en falsk självpresentation kan vara ett pass för en intervju. Men med en personlig kontakt kommer rekryteraren att avslöja dig omedelbart. Du får inte bara en position utan riskerar också att komma in i organisationens svarta lista.
2. Anspråksfullhet. Utsmyckade teckensnitt, flerfärgade markörer, ramar, illustrationer och andra dekorationer är olämpliga i CVet. En CV är främst ett dokument. Det bör se lämpligt ut.
3. Klerikalism. Kliché och överofficitet färgar inte ditt CV. Skriv i enkla ord, på ett livligt och förståeligt språk.
4. Allmän information. Hur beskriver artikeln "Knowledge of PC" dig? Inget sätt, för även ett barn kan hantera en dator. Men om du beskriver mjukvaruprodukter som du vet hur du arbetar med kommer det att gynna dig. Detta gäller alla yrkeskunskaper.
5. Ogiltigt format. PDF, DJVU osv. Filer kräver speciella läsningsprogram. Om de inte är installerade på rekryterarens dator ignoreras din elektroniska CV. Därför skulle det rätta beslutet vara att skapa en CV-form för arbete i doc-format.
6. Tom CV. Om du inte har arbetslivserfarenhet, om du bara har en utbildningsinstitution bakom dig, kommer ditt CV troligen att passa på halva arket. Men ett sådant "tomt" dokument är inte trovärdigt. Försök att fylla i arket. Skriv mer om professionella färdigheter och personliga egenskaper, öka teckensnittet med en punkt.
7. Flärd. Använd inte slang och ange inte en e-postadress med ett frivilligt smeknamn (till exempel little_girl, kotenok och så vidare).

Recruiter Tricks

Att skriva ett CV för ett jobb är inte bara en skicklighet. Detta är verklig vetenskap och till viss del konst. Rekryterare delar med sökandena tre knep som hjälper till att göra ett gott intryck på arbetsgivaren:

1. Var inte för uppriktig. I en sammanfattning räcker det för att beskriva dina styrkor. Men nackdelarna är bättre att inte nämna. Du kommer att ha möjlighet att prata om detta vid en intervju. Och om du i CV-en anger att du inte vet något eller inte vet, kommer du sannolikt inte att klara det första valet.
2. Gör dokumentet kortfattat och snyggt. Strukturera uppgifterna tydligt, markera det viktigaste. Sammanfattningen ska vara läsbar. Detta kommer att göra intryck av dig som en snygg och rationell person.
3. Var glad och optimistisk. Det betyder inte att du behöver skriva skämt och skämt i ditt CV. Bara din text bör inte vara en torr lista över fakta. Skriv om dina personliga egenskaper livligt och i första person. Om du bifogar ett fotografi till ditt CV, låt det vara med ett leende. Arbetsgivare gillar positiva människor mer än stränga och tråkiga.

Följebrev

Om du vet hur man skapar ett CV på ett korrekt och informativt sätt är det enkelt att hitta arbete i Moskva och någon annan storstad. Vid megaciteter sker personlig kontakt mellan den sökande och arbetsgivaren. Det första steget är en grundlig analys av CV. Och om du vill att arbetsgivaren ska veta mer om dig ska du bifoga ett brev. Det sammanställs i en lösare och mer omfattande form än ett CV och bör innehålla följande information:

• Från vilken källa hörde du om vakansen och varför intresserade det dig.
• Historien i vilken form som helst, varför du passar en ledig position. Två eller tre små stycken räcker.
• Förklaring till varför du är intresserad av just den här organisationen, varför du vill arbeta i den. Ett kort stycke räcker.
• Duplicera kontaktinformationen som finns i CV.

Hur man skapar ett CV för arbete: exempelform

Självpresentation är inte så enkel som det verkar. Det är viktigt inte bara innehållet utan också strukturen och designen. En felaktigt CV kan förneka alla dina prestationer och fördelar. Var därför inte lat och skapa en CV-mall på din persondator, som du kommer att fylla i varje gång, baserat på kraven på en viss vakans.

SAMMANFATTNING FULLT NAMN (i genitiv)
Syfte: utstationering …
Kontaktuppgifter	Postadress
Mobiltelefon
Hemtelefon
E-post
UTBILDNING
Studieperiod	Läroanstalt	Specialitet	Kraft
ERFARENHET
Arbetstid	Organisation	Placera	Framsteg
PROFESSIONELLA FÄRDIGHETER
YTTERLIGARE INFORMATION
PERSONLIGA KVALITETER
REKOMMENDATIONER

CV för försäljningschef

Försäljningschef är en av de mest eftertraktade vakanserna just nu. Å ena sidan är detta jobb bra för att starta en karriär. Å andra sidan kräver det en viss nivå av kunskap och erfarenhet. Hur skapar jag ett CV? Ett prov för en försäljningschef låter dig kompetent presentera dig själv.

SAMMANFATTNING Sidorov Sidor Sidorovich
Syfte: ett jobb som försäljningschef med en lön på mer än 50 000 rubel
Födelsedatum	1988/02/24
Postadress	Stavropol, St. Pushkinskaya, 77 kvadratmeter 99
Mobiltelefon	+ 7-000-000-00-00
E-post
UTBILDNING
2005-2010	Norra Kaukasiska sociala institutet	Reklam	Specialist
2005-2008	Norra Kaukasiska sociala institutet	Professionell kommunikation	Ungkarl
ERFARENHET
2011 - 2013	LLC "Annonsföretag nr 1"	Annonserbjudande chef	- Marknadsanalys; - kontakter med kunder; - kundservice
2008 - 2011	LLC "Market Management"	Promotionschef för finansiella tjänster	- Samling av kundbas; - förhandlingar. - organisering av presentationer; - ingående av avtal
2013	Coaching NLP-tränare P.P. Petrova	"Försäljningschef"
PROFESSIONELLA FÄRDIGHETER
- Engelska talas); - En säker användare av "Photoshop"; - arbeta med databaser; - organisering av förhandlingar. - upprätta och upprätthålla affärskontakter
PERSONLIGA KVALITETER
- Ett ansvar; - uppmärksamhet; - aktsamhet; - ledarskapsförmåga; - hög effektivitet
REKOMMENDATIONER
Chef för reklamföretag nr 1 LLC Victor Viktorovich (+ 7-000-000-00-00)

Förarens sammanfattning

Inte bara kontorsarbetare behöver veta hur man skapar ett CV för ett jobb. En modell för att skriva en självpresentation kommer också att behövas för föraren. En kompetent CV ibland kommer att öka chansen att få den önskade positionen.

SAMMANFATTNING Mikhailov Mikhail Mikhailovich
Syfte: ett jobb för en förare med en lön på mer än 50 000 rubel
Födelsedatum	dd.mm.åå
Postadress	stad … gata … hus … apt …
Mobiltelefon
E-post
UTBILDNING
2002-2007	Polytechnic University of the City …	Underhåll och reparation av motorfordon	Ungkarl
ERFARENHET
2011 - …	LTD "…"	Lastbilschaufför	- Leverans av kommersiella varor; - kontroll av bilens tekniska skick. - godkänd inspektion
2008 - 2011	LTD "…"	Vidarebefordra förare	- Snabb leverans av varor till butiker; - fylla i rapporteringsdokumentation. - kontroll av lastning och lossning av produkter
PROFESSIONELLA FÄRDIGHETER
- körkort för kategori B och C; - körupplevelse på 8 år; - kunskap om fordonet; - förmågan att arbeta med rapporteringsdokumentation.
PERSONLIGA KVALITETER
- ett ansvar; - uppmärksamhet; - aktsamhet; - sällskap; - hög effektivitet
REKOMMENDATIONER
Direktör för OOO "…" Fullständigt namn (+ 7-000-000-00-00)

Exempel CV för en examen utan arbetslivserfarenhet

Om du just har gått examen från en utbildningsinstitution är det oerhört viktigt att du vet hur du skapar ett CV för ett jobb. Ett exempel hjälper dig i denna svåra uppgift.

SAMMANFATTNING Ivanov Ivan Ivanovich
Syfte: söka en praktikplats med en lön på 10 000 rubel eller mer
Födelsedatum	dd.mm.åå
Postadress	stad … gata … hus … lägenhet …
Mobiltelefon
E-post
UTBILDNING
2011-2016	Moskva statsuniversitet	Psykologi	bemästra
PROFESSIONELLA FÄRDIGHETER
- Engelska (med en ordlista); - En säker användare av "Photoshop"; - administrering av platser; - psykologisk rådgivning för ungdomar; - förmåga att arbeta med stora mängder information
PERSONLIGA KVALITETER
- ett ansvar; - aktsamhet; - god inlärningsförmåga; - önskan om självutbildning; - engagemang för en hälsosam livsstil
REKOMMENDATIONER
- Dekan vid psykologiska fakulteten Fullständigt namn (+ 7-000-000-00-00)