Video: Rasmus Ågren, elektronikingenjör på Hövding 2024, Juni
En elektronikingenjörs huvuduppgift är att utveckla, installera, driftsätta och lansera utrustning. Dessutom måste den säkerställa ytterligare oavbruten drift av utrustningen, se till att den används korrekt. Alla tekniska medel måste servas, testas, moderniseras för att öka effektiviteten i driften och eliminera de uppkomna felfunktionerna.
En professional inom detta område bör vara engagerad i allt detta. En anställd har rätt att uppgradera sin kvalifikationsnivå från den tredje till den första kategorin. Det finns en god karriärmöjlighet; i en stor organisation kan en anställd göra en karriär som chefsingenjör.
Yrkesklassificering
Förutom det faktum att det finns en indelning i kategorier för detta arbete, skiljer sig elektroniska ingenjörer också inom verksamhetsområden, nämligen systematiska, schematiska och designspecialiteter. Det förra föreslår att den anställde ska kunna tänka bredt och ta ett systematiskt tillvägagångssätt för att lösa olika problem inom radioelektronik.
Vanligtvis utformar arbetare inom detta område hela utrustningssystemet, med hänsyn till de givna parametrarna, men utan att vara intresserade av strukturen för dess enskilda element. Men kretsar, tvärtom, utformar delsystem med tanke på strukturen för alla element i kretsen. Med andra ord, deras uppgift är att lösa lokala problem utan att ta hänsyn till komplexa arbete. Men en elektronikingenjörs uppgifter i form av designerns inriktning inkluderar optimering av färdiga apparater, skapandet av mindre kopior av dem samt lösningen av en teknisk strategi för kylning av utrustning. De utvecklar dessutom enhetshus och termiska avgassystem.
Positiva och negativa aspekter av yrket
Enligt experter är den största fördelen med yrket att det är efterfrågat och dess relevans försvinner inte, så länge världen använder tekniska medel för vardagligt bruk. Dessutom är arbetet hos en elektronikingenjör väl betalt och gör det möjligt för en person att ständigt utvecklas och flytta upp karriärstegen. Det enda minset i detta yrke kan förmodligen kallas det faktum att den anställde ständigt behöver övervaka utvecklingen av modern teknik, och varje år finns det fler och fler nya tekniker och enheter.
Lön, utbildning och arbetsplats
I grund och botten kan du få en elektronisk ingenjörsposition i specialiserade forskningsinstitut, servicecentre, forsknings- och produktionsorganisationer och reparationsverkstäder. Du kan lära dig detta yrke på college, men för att få ett bra jobb måste du först få tre års erfarenhet.
Men bara med en högre utbildning kan du få ingenjörstillfället. Lönerna är generellt höga, särskilt i stora städer. Dessutom beror lönen på den anställdskategorin, storleken på den organisation där han är anställd, den anställdes professionalism och en elektronisk ingenjörs jobbansvar. Skillnaden mellan lönen till en nybörjarspecialist och en erfaren professionell är ungefär fyra gånger.
Personliga kvaliteter
Arbetsgivare ägnar mer uppmärksamhet åt sökande med en analytisk tänkesätt, rumslig fantasi och en bred syn. I detta arbete är initiativmän som ständigt strävar efter att utveckla sina yrkeskunskaper och kunskapsnivå intresserade av avancerad teknik, både i sitt land och utomlands.
Dessutom krävs att den anställda kan arbeta noggrant, noggrant och noggrant och utföra uppgifter, ha tålamod, beslutsamhet. Ansvariga och organiserade sökande värderas mest. Dessutom är det mycket viktigt att kunna arbeta med specialiserad programvara.
Allmänna bestämmelser
För att få jobbet som elektronisk ingenjör behöver du en specialiserad utbildning och erfarenhet, beroende på kategorin anställd. Så för den första kategorin måste du få en högre teknisk utbildning och arbeta med motsvarande befattning som en andrautbildningsingenjör under minst tre år. För det andra är samma utbildning viktig som för den högre, och arbetar som ingenjör i den tredje kategorin eller liknande tjänster från tre år.
För den tredje kategorin, samma utbildningsgrad, men som för erfarenhet räcker det att den sökande har gått under utbildningsperioden. Eller kan en person med gymnasial yrkesutbildning arbeta på detta arbete, men den lägsta tillåtna tjänstetiden bör vara minst fem år.
Kunskap
En elektronisk ingenjörs instruktion antyder att han måste ha viss kunskap när han ansöker om ett jobb. Den anställda måste studera alla vägledande, reglerande och metodologiska material relaterade till reparation och drift av elektronisk utrustning. Dessutom måste han känna till alla sina tekniska och operativa egenskaper, designfunktioner, varför den här tekniken är avsedd och i vilka lägen den fungerar. Dessutom bör hans kunskap omfatta tekniska regler för användning, hur automatisk databehandling, typer av lagringsmedier och programmeringsspråk utförs.
Hans kunskap bör innehålla nummersystem, koder, chiffer, kommandon, program och mer. Med vilka metoder är scheman, planer utvecklade och i vilken ordning bör rapporter om deras genomförande upprättas. En elektronisk ingenjör måste veta hur reparationsunderhåll utförs, i vilken ordning applikationer för utrustning, mottagande av reservdelar och annan dokumentation sammanställs. Var alltid medveten om bästa praxis i ditt land och utomlands i frågor som rör dess arbete. Dessutom är han skyldig att känna till grunderna i ekonomin, produktionen och arbetarorganisationen, liksom normerna och reglerna för arbetarskydd.
funktioner
Den anställdes huvudfunktion, enligt en elektronisk ingenjörs arbetsbeskrivning, är att säkerställa korrekt teknisk drift och oavbruten drift av utrustningen. Han bör delta i utvecklingen av planer och scheman för drift, underhåll och reparation av enheter, samt att utföra arbete som syftar till att förbättra enheternas effektivitet. Denna anställd förbereder elektroniska datorer för användning, utför tekniska inspektioner.
Hans ansvar inkluderar övervakning av parametrar och tillförlitlighet för enheter, utföra kontroller och tester för att snabbt märka fel och eliminera dem. Den anställde måste hantera anpassningen av utrustningen och dess individuella element, organisationen av underhållet, säkerställa driftskompatibilitet, rationalisering av driften, samt utföra schemalagda och pågående reparationsarbeten. Dessutom måste han se till att allt reparationsarbete utförs i tid.
plikter
En elektronisk ingenjör bör också övervaka tester, underhåll och reparationsarbete av anställda på lägre nivå. Den anställdes uppgifter omfattar att delta i inspektioner av utrustningens skick, genomföra förebyggande undersökningar, acceptera större reparationer av enheter samt att behärska ny utrustning som just har tagits i drift.
Kontrollerar tekniken för möjligheten att skapa datorsystem och dess kopplingar för att öka arbetseffektiviteten. Han är engagerad i utvecklingen av regleringsmaterial, håller register över användningen av utrustning och analyserar de erhållna indikatorerna. Den anställde ska vara engagerad i förberedelserna av applikationer, övervaka i rätt tid byte av delar och organisera lagring av utrustning.
Rights
En anställd har rätt att få all information och dokument som hänför sig till hans verksamhet. Vid behov har han rätt att samarbeta med anställda i andra avdelningar i företaget eller tredjepartsspecialister för att lösa operativa frågor inom hans kompetens. Dessutom har han rätten att representera sitt företags intressen i andra institutioner. Han har rätt att främja ledarskap, förse honom med en arbetsplats och alla nödvändiga verktyg.
Ett ansvar
Arbetstagaren ansvarar för underlåtenhet att utföra sitt arbete på rätt sätt, för att ge ledningen felaktig information om de utförda uppgifterna, för underlåtenhet att utföra order eller instruktioner från sina överordnade. Han kan kallas till konto om han finner brott mot företagets regler och inte har vidtagit åtgärder för att eliminera dem. Han ansvarar för brott mot arbetsdisciplin eller begår brott mot den nuvarande lagstiftningen i landet. Han är också ekonomiskt ansvarig om hans handlingar orsakade skada på organisationen.
Slutsats
Arbetet hos en elektronisk ingenjör är mycket intressant och gör det möjligt att ständigt utvecklas inom detta område. Men det passar inte alla, eftersom det kräver uthållighet, uppmärksamhet och noggrant arbete. Naturligtvis kan en anställds arbetsuppgifter variera beroende på den kategori som erhållits av honom, omfattningen på företaget där han är anställd och riktningen för dess verksamhet. Detsamma gäller för ersättning till anställda. Innan du väljer detta yrke måste du allvarligt utvärdera det och ta reda på om det är intressant för en person att göra detta hela sitt liv.
När du får ett jobb måste du allvarligt studera arbetsbeskrivningen, samordna den med cheferna och klargöra alla punkter innan du börjar arbetet. Om en anställd visar sig vara en riktig professionell inom sitt område kan man inte bara förvänta sig en höjning av lönen utan också en god karriärtillväxt i företaget. Den största fördelen med ett sådant yrke är att det är relevant i vår tid och det kommer inte att finnas några problem med sysselsättningen även i en liten stad. Det finns också ett brett spektrum av organisationer där en sådan specialist kan anställas.
