intervju

10 saker du inte bör prata om i en intervju om du behöver arbete

Innehållsförteckning:

10 saker du inte bör prata om i en intervju om du behöver arbete

Video: 7 tips på en arbetsintervju 2024, Juli

Video: 7 tips på en arbetsintervju 2024, Juli
Anonim

Många av oss känner till situationen när vi oavsiktligt förstör allt vid den intervju som vi har väntat på. Och det mest spännande ögonblicket är när du sitter framför en potentiell chef och helt enkelt inte kan kontrollera dina nerver. I slutändan börjar du förvirra ord eller tala vid fel tidpunkt.

Det är uppenbart att resultatet av din intervju till stor del beror på arbetsgivarens tolerans. Men låt oss titta på vilka frågor den potentiella chefen inte gillar mest.

Jag lämnade min sista arbetsgivare eftersom han har för många krav

Att klaga på tidigare chefer är definitivt ett av de värsta misstagen du kan göra under en intervju. Ett stort antal experter listade detta som det största problemet.

Arbetsgivare letar efter personer som inte kommer till det nya teamet med gammalt bagage. Det är som en kärleksaffär: när du är på ditt första datum, försöker hitta möjliga varningstecken. Undvik detta ändå.

Jag bytte ofta jobb

Anställningschefen tänker omedelbart att det inte är vettigt att anställa en person som ofta byter jobb. Arbetsgivare letar efter någon som kan bidra till företagets tillväxt genom att vara aktiv, göra sitt jobb bra och erbjuda idéer och lösningar.

Föräldrar delar sina hemligheter om hur de lyckas få sina barn att äta grönsaker

Var du kan bo i Valencia: boendealternativ för olika kategorier av turisterVi gjorde ett bekvämt staffli för ett barn från början: vi följer enkla instruktioner

Vad gör ditt företag?

Att ställa denna fråga är värt det bara om du inte kunde hitta svaret i Google innan intervjun. Experter säger att du inte bör ställa allmänna frågor om det företag som du ansöker om. Det är viktigt att spendera mycket tid på att förbereda sig för intervjun och sedan ställa dina frågor på ett sådant sätt att du får djupare svar.

Jag älskar att arbeta ensam

Om du kom till en intervju i ett stort företag, säg inte att du gillar att göra allt själv. Faktum är att nyckeln till framgång för stora företag är anställdas gemensamma arbete. Ett stort kontor är en vikta mekanism där en persons arbete helt enkelt är omöjligt.

När kan jag åka på semester?

Fråga inte först om semesterlön. En arbetsgivare kanske tror att du inte tar arbete på allvar, men ofta tar semester. Alla seriösa företag behöver arbetshästar - människor för vilka arbetet är viktigare än vila.

Jag är inte särskilt punktlig

Att nämna sådana svagheter som att vara sent på jobbet är inte en bra idé. Om du inte har tillräckligt med disciplin för att dyka upp i arbetet i tid, kommer du inte att lita på viktiga arbetsmoment och möten.

Test: välj ett tecken. Han kommer att förklara vad du styrs av när du fattar beslut.

Efter att ha förälskat sig i en juvelerare misstänkte Maria inte att hon skulle bli offer för en svindlareDen vanliga förpackningens andra livslängd. Vad kan göras av glasburkar och flaskor

Du har vackra kvinnor / män på kontoret

Denna fras under intervjun indikerar brist på mognad. Det kan tänkas att du letar efter arbetsromaner. Låt inte sådana tankar till arbetsgivaren, det kommer att minska dina chanser att få ett jobb avsevärt.

Vilket specifikt ansvar kommer jag att ha?

I de flesta fall bör du redan ha en uppfattning om vilken position du kom till en intervju för. Och om du ser allvar med att ansöka, måste du skapa en bild av en mångfacetterad och flexibel person. Alla företag uppskattar människor som kan arbeta i olika riktningar. Sökande som kommer in i yrkesvärlden bör kunna visa ett brett spektrum av färdigheter.

Jag är en expert!

Skryt inte av din höga självkänsla. Vanligtvis gillar inte människor med hög kunskap att prata om det, mycket mindre skryta av det. Ett sådant uttalande kommer inte att lägga dig i bästa ljus inför arbetsgivaren, och kommer att visa din frivolitet. Och det värsta är att människor med hög självkänsla vanligtvis inte kan komma överens i arbetsteamet.

Jag har inga frågor

Detta uttalande är mycket alarmerande för att anställa chefer. Det verkar som om personen som kom till intervjun inte seriöst med framtida arbete. Försök att undvika detta uttryck och visa intresse.

Hittade du en överträdelse? Rapportera innehåll