Video: 3 tips att starta en presentation 2024, Juli
Modern marknadsinfrastruktur är mer utvecklad än någonsin. Nästan varje stad har många banker, börser och andra olika institutioner. Med andra ord kan det tyckas för vissa att det inte längre är svårt att hitta ett jobb. Trots överflödet av jobb kanske sökningen inte lyckas. Vad är problemet? För att hitta ett bra jobb måste du naturligtvis vara en bra specialist och ha en önskan att utvecklas vidare, men det är långt ifrån allt. Ibland kan inte ens proffs inom sitt område få rätt ledighet. I den här artikeln kommer vi att titta på ett provupptagande av en servitör.
Obligatorisk information
Ja, det är CV som gör jobbsökningen till den mest effektiva. Denna lilla självkaraktärisering hjälper arbetsgivare att utvärdera styrkorna hos en potentiell anställd och att avgöra om han passar dem. Detta dokument kan lämnas in skriftligt eller elektroniskt, och det måste utarbetas av ingen annan än en person som vill få ett visst jobb.
En sammanfattning av bartender-servitören (prov nedan) kan vara kort men informativ. Bland annat bör professionella och personliga färdigheter nämnas där. En meritförteckning innehåller ofta information om äktenskaplig status, barnens tillgänglighet och tidigare anställning.
Ligg inte i CV
Genom att skriva detta dokument korrekt och korrekt kan du öka dina chanser avsevärt. Så vad behöver alla veta för att skapa en attraktiv CV för en servitörsställning och vilka vanliga misstag bör undvikas? Det kanske är värt att börja med ett citat från en klok person som en gång sa: "Sanningen är det första kapitlet i vishets bok." Hur relaterar detta till att fylla i ett CV? Det smartaste beslutet kommer att vara ett sanningsenligt uttalande av fakta. Många gör ett allvarligt misstag när de börjar uppfinna färdigheter som de inte har. CV för servitörens arbete, av vilka ett prov presenteras nedan, bör vara transparent och korrekt.
Fyllnadsförmåga
Saken är att förr eller senare kommer arbetsgivaren att ta reda på de falska egenskaperna i alla fall, och då absolut inte utan problem. Nästa steg är presentationsstilen. Naturligtvis borde det vara affärer, men gå inte till det andra extrema och lista torrt fakta. Glöm inte att CV kommer att läsas av levande människor, inte bilar. I det här fallet talar vi om att arbeta som servitör, så dokumentet bör innehålla information om specialutbildning (om någon) och arbetslivserfarenhet.
En speciell specificitet i detta arbete är kommunikation med kunder, därför spelar servitörens utseende (helst trevlig) en viktig roll, vilket också bör anges.
Vi behöver så många fakta som möjligt och så lite vatten som möjligt. Du bör inte heller missbruka mycket professionell jargong, det kan skrämma en potentiell arbetsgivare. Det är också värt att nämna den gyllene regeln för varje CV i servitören (prov i slutet) - ange kontaktinformation bredvid namnet. Detta lilla trick hjälper dig att kontakta den sökande i rätt tid utan onödiga förseningar. För att göra detta dokument så effektivt som möjligt måste du använda ett bra prov. Överskatt inte meritförteckningen med en alltför stor mängd fakta, det är bättre att ange informationen om meriterna och välj en separat rad för varje kategori.
Det är värt att uppmärksamma servitörens provupptagning
Fotografi är en separat berättelse. Det är viktigt även i CV för en revisor eller programmerare, men i arbetet som en servitör bör hon vara särskilt uppmärksam. Först och främst måste du nämna själva bilden. Det måste vara av hög kvalitet och nytt (om vi talar om ett pappersdokument, är inga skador eller repor tillåtna). Ansiktet ska vara tydligt synligt på fotot. Förresten, statistik visar att arbetsgivare är mer benägna att uppmärksamma de sökande som ler på bilden. Ett leende kan på undermedveten nivå säga att en person är trevlig, balanserad och sällskaplig. Det är bättre att inte sätta ett fotografi från ditt pass i CV, för som praxis visar är den här bilden för de flesta inte den bästa.
Ett annat litet trick hjälper till att öka chanserna för framgång. Ofta börjar sökande, som fyller i ett formulär, lista sina ansvarsområden vid sitt tidigare jobb. Detta kommer naturligtvis att ge arbetsgivaren viss information om den potentiella anställda, men kommer att säga lite om individens styrkor. Därför är det bättre att nämna personliga prestationer under arbetet på samma arbetsplats istället för att upprätta en lista över sina skyldigheter. Servitörerna uppskattar särskilt den individuella inställningen till kunder och professionell kompetens. Servitörens exempelupptagning nedan hjälper dig att se vilka aspekter som är primära och vilka som är sekundära. Låt oss analysera det mer detaljerat.
Prov CV på en servitör för ett jobb
Efternamn. Namn. Mellannamn.
Stad: Moskva, t. 011-222-55-33, e-post:
Syfte: servitör-bartender.
Sammanfattning: 4 års erfarenhet i en fransk restaurang; Jag har ett fint utseende, sällskaplig, hårt arbetande.
Födelsedatum: 03/01/1989
Äktenskaplig status: inte gift.
Professionella färdigheter: kunskap om teknik och erfarenhet av beredning av grodor, fisk, en säker PC-användare, designkurser (jag skapar en mysig atmosfär).
Utbildning: Specialized Secondary, Moscow State College of Services.
Främmande språk: engelska.
