Video: Webbinarium: Integration av nyanlända på arbetsmarknaden 2024, Juli
Uttrycket ”krävt yrke” har blivit mycket populärt i det ryska samhället idag. Dessutom förstår alla på olika sätt dess betydelse. Ett stort antal människor tror att det krävs en hög popularitetsgradering. I verkligheten kan de efterfrågade yrkena på arbetsmarknaden beskrivas som specialiteter där det finns brist på kvalificerad personal. Samtidigt finns det en sådan tendens: ju mindre sökande är intresserade av yrket, desto mer är det efterfrågat.
Det bör betonas att i dag de mest eftertraktade yrkena på arbetsmarknaden inte är av stort intresse för universitetssökande. Det är av detta skäl som ett problem har uppstått med ökad obalans mellan utbud och efterfrågan varje dag. I synnerhet utgör ekonomer en betydande andel på den allmänna arbetsmarknaden, men det finns mycket fler sökande till detta jobb än det finns tillgängliga jobb.
Det är ingen hemlighet att ungdomar som just har fått ett examensbevis har svårt att få ett jobb på grund av bristande erfarenhet.
Så vad är för närvarande eftertraktade yrken på arbetsmarknaden?
a) Försäljningschef
Handel idag är den största konsumenten av personal. I detta avseende leds de mest eftertraktade yrkenna från 2013 som tidigare av en säljare. Som regel ansöker en sökande på en arbetsplats. Enligt analytiker förlorar emellertid vakans "försäljningschef" i framtiden inte sin ledande position i rankningen av de mest eftertraktade.
b) Färdigt arbetare och ingenjör
Tekniska yrken inom produktionsområdet är för närvarande av stort intresse för arbetsgivarna och de behöver specialister på hög nivå. Dessa specialiteter som de mest populära yrkena på arbetsmarknaden kan vara ”öppna” i flera månader. Situationen kompliceras av det faktum att arbetsgivare ofta uppvisar oförmåga när det gäller att höja lönerna för sådana arbetare. Som ett resultat finns det ännu färre människor som vill bli ingenjörer.
c) Försäkringsagent
Inom detta verksamhetsområde finns det också en "personalbrist." Försäkringsbolagen expanderar idag genom att öppna nya filialer i ryska städer. Samtidigt riskerar inte arbetsgivare någonting genom att erbjuda styckelön, vilket inte alla sökande samtycker till.
d) Företagskonsult
Att hitta en erfaren specialist inom detta verksamhetsområde är för närvarande ganska svårt. Lönen för en affärscoach i den ryska huvudstaden varierar i genomsnitt från 50 till 60 tusen rubel.
e) Marknaden för yrken i efterfrågan har också fyllts på med IT-riktning. Trots att nisch av kvalificerade programmerare och systemadministratörer fylls i en snabbare takt, är IT-specialister fortfarande i hög efterfrågan bland arbetsgivare.
Enligt experter måste situationen med obalansen i utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden snabbt ändras, eftersom i dag från 30 till 50% av de nyutbildade specialisterna inte arbetar i sin specialitet.
