Jobbbeskrivning ekonomichef: exempel

Målet med alla företag är att spendera så få resurser som möjligt och få maximal vinst. Det är för denna uppgift som företag har ställning som ekonomichef. Dessutom behövs inte denna specialist på varje företag. Små företag anställer inte ytterligare arbetare och uppgifterna av denna typ utförs av direktören eller revisoren. Samtidigt, i stora företag, utförs rollen som ekonomichef inte av en person utan av en hel avdelning av anställda.

Närvaron av en finansiell chefs jobbbeskrivning tillhandahålls inte i lag, och det är mycket viktigt att ha detta juridiska dokument. När allt kommer omkring hjälper det den anställde att förstå vad ledningen kräver av honom och vilken roll han spelar i företaget. Samtidigt kan ledningen med anvisningar reglera anställningen för sin personal. Det är inte möjligt att studera detta yrke direkt för tillfället, så den anställda kommer att behöva en relaterad utbildning på detta område.

Mer detaljerad information om detta ämne innehåller ett exempel på en arbetsbeskrivning av en ekonomichef. Objekten kan variera beroende på företagets riktning, skala och behov. Det viktigaste är att dokumentet överensstämmer med landets nuvarande lagstiftning.

Allmänna bestämmelser

Huvuduppgiften för en specialist som har en sådan position är att säkerställa förflyttningen av företagets resurser, samt att kontrollera företagets ekonomiska relationer. Detta hjälper honom att effektivt distribuera och använda organisationens reserver vid tidpunkten för dess kärnverksamhet. Det låter dig också få maximal vinst till lägsta kostnad, vilket i själva verket är huvudmålet med att ha denna position.

I det juridiska dokumentet, nämligen den ekonomiska chefens arbetsbeskrivning, anges att han är underordnad ekonomi- och chefsdirektörerna. Detta inlägg tillhör ledande befattningar, därför är det bara generaldirektören som kan utse eller säga upp en anställd. Medarbetaren måste, medan han fullgör sina uppgifter, vägledas av lagarna i landet, ledningens order, företagets regler och dess stadga. Det är också nödvändigt att överväga annan dokumentation som styr sin verksamhet, inklusive den ekonomiska chefens arbetsbeskrivning.

Kunskap

För att komma in i arbetet är den anställde skyldig att studera all juridisk dokumentation som hänför sig till företagets ekonomiska och ekonomiska verksamhet, för att känna till det aktuella tillståndet och utvecklingsmöjligheterna för både företaget självt och marknaden för tjänster och försäljning. Känner till principerna för ett företags ekonomiska anställning, hur planer, prognosbalanser, budgetar, planer för vinst och försäljning av varor och tjänster upprättas. Den anställde ska känna till det system med finansiella instrument som är nödvändigt för att säkerställa kontroll och hantering av kassaflöden.

Jobbbeskrivningen för ekonomichefen innebär att han förstår hanteringen av företagets eget kapital, känner till metoderna för att värdera tillgångar och kan bestämma deras lönsamhet och risk. Han måste lära sig att hantera rörelsekapitalet korrekt och förstå de metoder som hans egna arbetsresurser bildas. Förstå principerna för vilken företagarisk bestäms, i vilken ordning kort- och långsiktig utlåning till ett företag utförs, hur man kan locka lånade medel och investeringar för ett företag och hur man bäst använder företagets egna resurser.

Övrig kunskap

I arbetsbeskrivningen för ekonomichefen i handelsföretaget anges att han är skyldig att känna till reglerna för produktion och inköp av värdepapper, förfarandet för distribution av organisationens resurser; kunna avgöra om företagets investeringar används effektivt. Han borde känna till principerna för ekonomisk kontroll, monetära betalningar, veta med vilka principer och metoder beskattning genomförs.

Vet också hur du ska betala dem korrekt och vilka skatteavgifter som finns. Att studera hela skattesystemet som helhet, känna till egenskaperna för dess huvudpunkter, liksom standarderna för rapportering och redovisning av företagets ekonomiska resurser. Enligt jobbbeskrivningen fin. chef måste han vara bekant med redovisning, arbetsrätt och ekonomi. Det är bra att veta hur och varför datateknik, kommunikation och telekommunikation används. Han är också skyldig att studera företagets regler och rutiner, inklusive brandsäkerhet, disciplin och arbetarskydd.

funktioner

Den anställdes huvuduppgift är att hantera företagets ekonomiska resurser för att organisationen ska maximera vinsten. Dessutom innefattar hans ansvar utvecklingen av utkast till ekonomiska planer för den nuvarande och framtida typen. Han är engagerad i att förutsäga företagets budget och balans, utveckla normer för rörelsekapital, samt utföra aktiviteter för att öka hastigheten på deras omsättning.

Som anges i arbetsbeskrivningen för ekonomichefen för ett litet företag måste arbetstagaren utveckla åtgärder som syftar till att hantera kapital och bestämma dess priskarakteristika. Medarbetaren analyserar företagets ekonomiska och ekonomiska tillstånd och utvärderar också effektiviteten i sitt arbete. Det bör säkerställa företagets solvens, eliminera materiella och tekniska resurser som inte används och förhindra att de förekommer. Bör vara engagerad i att öka lönsamheten i produktionen, öka vinsten, minska kostnaderna för företagets ekonomiska aktivitet, samt stärka den monetära disciplinen i organisationen.

Jobbbeskrivning och ansvar fin. chef

En anställd som är registrerad för denna tjänst är ansvarig för att säkerställa genomförandet av företagets budget och ekonomiska planer som tagits upp med beaktande av alla nödvändiga indikatorer. Han utvecklar metoder för att reglera företagets produktionseffektivitet. Detta innebär att ekonomichefen bestämmer de bästa alternativen för att bilda produktionskostnaderna, fördelar kostnader, övervakar prisbildningen och så vidare. Den anställda driver företagets kapitalförvaltning. Det tar hänsyn till finansiering av produktion, reparationsarbete, utsläpp av nya produkter, utvidgning av produktionsanläggningar, öppnande av dotterbolag och mycket mer.

Specialisten hanterar fria kassaflöden, genomför omorganisation, likvidation och försäljning av företagets egendom. Enligt arbetsbeskrivningen för ekonomichefen i byggföretaget måste han bestämma källorna för finansiering av företagets ekonomiska och produktionsverksamhet. Det vill säga leta efter sätt att få budgetfinansiering, utlåning, emission och köp av värdepapper, kontrollhyrning, låna och driva befintliga medel med mer. Dessutom bör han genomföra analys och utveckling av system för användning av källor för att få ekonomiska resurser.

Andra funktioner

En anställd som innehar tjänsten som ekonomichef måste godkänna förslag till omdirigering och lagring av medel, få lån samt användning av andra källor för att få ekonomiska resurser. Han är skyldig att skicka all denna dokumentation till den högre ledningen. Hans ansvar inkluderar etablering och upprättande av affärsrelationer med olika typer av kreditinstitut, leasingföretag och andra organisationer av kommersiell typ. Ekonomichefen ansvarar för att säkerställa en riktad drift av organisationens kredit och egna ekonomiska resurser, förbereda bankdokumentation för alla betalningsändamål.

Som anges i den ekonomiska chefs jobbbeskrivning, i singularis, är han skyldig att engagera sig i företagets investeringspolicy och kapitalförvaltningen, samtidigt som han bestämmer deras struktur, förbereder dokumentation för ersättning och likvidation och hanterar värdepappersportföljen. Hans ansvar inkluderar att utvärdera och analysera effektiviteten i kassaflödet, säkerställa mottagandet av inkomster, ordna finansiella bank- och avvecklingsbankverksamheter, betala för arbetet hos entreprenörer och leverantörer, övervaka den snabba återbetalningen av lån och betala företagets personal de intjänade pengarna.

Andra uppgifter

Om vi ​​överväger arbetsbeskrivningen för ekonomichefen i företaget finns det en klausul där det anges att den anställde ska tillhandahålla operationell finansiering, uppfylla betalnings- och avvecklingsskyldigheter, återspegla alla förändringar i rätt tid beträffande företagets betalningsförmåga och spåra företagets egna medel. Han beräknar vinster från försäljning av varor och tjänster, använder resurser, utför andra verksamheter som påverkar företagets huvudsakliga aktiviteter. Denna anställds ansvar inkluderar att fatta beslut om vinstdelning. Detta inkluderar finansiering av produktionsprocesser för genomförande av deklarerade planer, betalning av lön och utdelning, implementering av sociala program, återbetalningar av lån etc.

Andra uppgifter

Den anställda bedriver skattberäkningar, minimering, överföring av medel för att betala dem till specialiserade institutioner och fonder. Jobbbeskrivningen för ekonomichefen (inklusive Kazakstans republik) förutsätter att den anställda analyserar genomförandet av uppskattningar, redovisning och andra rapporter som påverkar företagets ekonomiska aktiviteter, övervakar genomförandet av planer, stoppar produktionen av produkter som är ogynnsamma för försäljning och rätt utgifter för företagets ekonomiska resurser.

Det är han som organiserar redovisning av ekonomiska resurser och utarbetande av rapporteringsdokumentation för ledning och andra strukturer som behöver denna information. Säkerställer korrekt utförande av alla dokument och verifierar riktigheten av de uppgifter som anges i dem. Dessutom kan hans uppgifter omfatta samordning och rådgivning av ledningen i ekonomiska frågor.

Rights

Enligt tillgängliga jobbbeskrivningar fin. chef, han har rätt att kräva av ledningen att förse honom med normala arbetsvillkor. Detta innebär att den anställde har rätt att tillhandahålla lokaler, organisera en arbetsplats och tillhandahålla alla nödvändiga verktyg för att utföra de funktioner som tilldelats honom. Han har rätt att använda riktlinjer, instruktioner, order, order och andra dokument som styr hans verksamhet.

Han kan erbjuda de viktigaste metoderna för att förbättra företagets aktiviteter, liksom alternativ för att förbättra arbetsformerna och metoderna, om det faller inom hans kompetens. Det är hans rätt att få utkast till beslut som påverkar hans arbete, att begära dokument och data från alla anställda i företaget, inklusive statistik, rapporter och mer; informera myndigheterna om företagets brister och föreslå lösningar på problemet. En ekonomichef kan underteckna och stödja dokumentation av olika slag, om det ligger inom hans kompetens. Han har rätt att använda olika metoder för att få information för att lösa de uppgifter som han tilldelats.

Ett ansvar

En anställd kan hållas ansvarig om han misslyckas med att utföra de uppgifter som han tilldelats på ett otydligt eller dåligt sätt för olaglig användning av sina rättigheter, inklusive missbruk av hans befogenheter eller användningen av dem för personliga ändamål. Han är ansvarig om han inte följer order, instruktioner, instruktioner och andra punkter. Om han bryter mot företagets stadga och regler, behandlar han tillfälligt företagets egendom, behandlar grovt anställda och personal i organisationen. Ekonomichefen ansvarar för att bevara dokument och konfidentiell information, hålla affärshemligheter och spionage. Han kan också hållas ansvarig för att ge ledningen medvetet felaktig eller förvrängd information om företagets ekonomiska situation och omsättningen av dess finansiella resurser.

Slutsats

Det här är huvudpunkterna som innehåller ett exempel på en arbetsbeskrivning av en ekonomichef. Beroende på organisationens och andra punkternas inriktning kan de ändras eller kompletteras utan att gå utöver tillämpningsområdet för den nuvarande lagstiftningen. Detta dokument reglerar den ekonomiska chefens huvudsakliga verksamhet. Många förväxlar felaktigt detta inlägg med regissörens inlägg, men i verkligheten är det lite fel. Ekonomichefen är bara en anställd på avdelningen och är underordnad inte bara till verkställande direktören utan också till ekonomichefen. Yrket är mycket vanligt och efterfrågat på arbetsmarknaden, men det finns fortfarande inget sätt att få en direkt specialiserad utbildning i denna typ av verksamhet på vårt lands territorium, så de som vill måste välja relaterade yrken.