Video: Anställningsintervju Anja 2024, Juli
Intervju är ett mycket spännande förfarande. Du spenderar mycket tid på att förbereda, välj en bild, kom tidigt. Men när din potentiella arbetsgivare frågar dig: "Berätta om dig själv", börjar dina tankar bli förvirrade, du blir rädd, får panik och antingen börjar säga något inartikulerat under din andetag, eller berätta de minsta detaljerna i ditt liv från en mycket ung ålder.
För att du inte ska komma in i en besvärlig situation har vi förberett detta material. Vi kommer att berätta hur du svarar på denna fråga under intervjun. Naturligtvis finns det inte det enda rätta svaret, men det finns flera bra sätt som får dig att se ut som den perfekta kandidaten för den aktuella positionen.
Vad menar exakt arbetsgivaren när man ställer denna fråga?
När du har tänkt igenom svaren på de svåraste frågorna angående arbetsflödet kan det till och med vara lite irriterande att fråga att berätta om dig själv. Men ta det inte negativt. För en arbetsgivare är intervjuing av kandidater till ett jobb också en ganska komplicerad process. Med denna begäran ger ledningen dig möjlighet att säga exakt vad han behöver höra om dig.
Hur vi återlämnade våra gamla känslor till familjen: ett lärorikt fall på registerkontoret hjälpte
Lagarbete och andra hemligheter för framgång för finansiella rådgivare
Soppa i skandinavisk stil på Nobel Laureate-bankettmenyn
Naturligtvis frågas du inte om de tidigaste åren i ditt liv. I detta fall bör du anpassa ditt svar till den specifika roll du planerar att få. Därför bör du prata om vad du gjorde för att bli den bästa kandidaten för den lediga befattningen. Ditt svar bör inte ta mer än 45-60 sekunder.
Förbered ett tydligt svar
Du måste förbereda ett tydligt svar på denna fråga. Du bör presentera dig själv i bästa möjliga ljus. Här är ett bra exempel: "Jag är en resultatorienterad personalresurschef med erfarenhet inom många branscher, inklusive media, teknik och detaljhandel. Min kunskap om mänskliga resurser fick jag genom många års arbete där huvudrollen gavs för levande kommunikation. Jag vet vad som måste göras för att säkerställa resultaten av företagets utveckling. ”
Förstå vad arbetsgivaren vill höra.
Du kan hitta tips om vad du har att säga om dig själv i listan över lediga platser samt i avsnittet "Om företaget" på webbplatsen. Arbetsgivaren vill veta om du har rätt kompetens för jobbet och om din världsbild är förenlig med företagets kultur. Det räcker inte med att säga att du är bra på olika uppgifter. Du bör ge specifika exempel på exakt hur du hanterade uppgifterna på den tidigare arbetsplatsen.
Visa dig själv
Det viktigaste är att du inte försöker komponera något eller smycka historien om dig själv under intervjun. Tala uppriktigt och positivt och beskriv dig exakt som den person du är i livet. Arbetsgivare har de nödvändiga färdigheterna för att känna igen sanningen och falskheten. Därför kan ditt bedrägeri spela mot dig.
Har du stött på en sådan fråga i en intervju? Hur hanterade du arbetsgivarens begäran om att berätta om dig själv?
Hittade du en överträdelse? Rapportera innehåll
