En elektriker jobbet ansvarar

Alla yrken är viktiga, varje anställd har en annan grad av ansvar. Och hon är på en hög nivå i de yrken där du behöver arbeta med el. Varje elektriker har en stor ansvarsbörda, eftersom säkerheten för både anställda och andra människor beror på kvaliteten på deras arbetsuppgifter. Därför borde kunskapen och de praktiska färdigheterna för en person inom detta yrke vara på en hög nivå, liksom förmågan att utföra sina uppgifter på ett kvalitetsmässigt sätt. Elektriker måste dessutom vara seriös när det gäller att följa säkerhetsreglerna vid arbete med elektriska apparater och när de tas i drift.

Arbetsbeskrivning

Varje företag där det finns en position relaterad till att arbeta med el måste ha till sitt förfogande ett dokument som kallas det - elektrikerens arbetsbeskrivning. Huvudansvaret för mästarna i denna position inkluderar installation och läggning av linjer som förser byggnaden med el.

Dessutom måste han installera olika utrustningar, inklusive transformatorer, motorer, växlar och liknande. En person måste kunna använda speciella mekaniska apparater i sin praxis, nödvändig för att stödja linjerna, sträcka ledningar och kablar, detta är huvudansvaret, elektrikern måste hantera dem alla.

Jobbbeskrivningens innehåll

Den största skillnaden mellan elektriker och elektriker är att den andra tjänar den färdiga utrustningen och reparerar den, och den första elektrifierar byggnader och lokaler från början och installerar all utrustning från grunden. Elektrikerns arbetsbeskrivning måste innehålla en lista över alla uppgifter som tilldelas representanter för detta yrke. Detta bör dokumenteras och överenskommas med den anställda. Dessutom bör dokumentet innehålla följande information:

• Grundläggande information om vilken typ av yrke det är, det vill säga alla krav för kvalifikationen för en anställd som han lämnar in, arbetar i detta företag och liknande.
• Det bör skrivas ned vilket ansvar som ligger hos den som innehar denna position.
• Dokumentet måste också ange elektrikerens rättigheter.

Enligt lagen finns det inga tydliga normer och regler för hur elektrikerns arbetsbeskrivning ska upprättas. Men ovanstående struktur anses vara den viktigaste för alla företag i landet. Och i de flesta fall är det det som används vid utarbetandet av nödvändiga dokument.

En elektriker jobbet ansvarar

Den mest grundläggande faktorn som påverkar exakt vilka uppgifter en anställd ska uppfylla är inriktningen på verksamhetsområdet för företaget där han får ett jobb. Därför kan anställdas uppgifter omfatta många arbetsmoment, beroende på företagets grundläggande behov. Men det finns fortfarande en lista över saker som alla företrädare för detta yrke ska kunna göra:

• Ledande monteringskretsar.
• Kontrollera drift av elektriska apparater.
• Kabelskärning och dess efterföljande isolering.
• Reläinställning.
• Kontroll av trådisolering hos företaget.
• Ledning och kontroll av motstånd och spänningsavläsningar vid olika noder.
• Jordning installation.
• Installation och demontering av elektriska apparater.

Grundläggande kvalifikationskrav

För att börja utföra vissa uppgifter måste arbetstagaren ha en viss nivå. Från denna indikator beror på hans inträde i arbete med varierande komplexitet. Det finns sex kategorier i allt, från det enklaste till det mest komplexa. För varje kategori finns en lista över kunskaper och färdigheter som en anställd ska ha. All information om dem anges i ETKS.

För att få en rang måste en person klara en tentamen inför en särskild kommission, som inkluderar en kontroll av teoretisk kunskap och praktiska färdigheter i att arbeta med elektrisk utrustning. Så tilldelas en rang. Till exempel kan en elektriker i den 5: e kategorin utföra uppgifter av en arbetare med den 4: e kategorin endast under övervakning av en mer erfaren och kvalificerad anställd. Det vill säga, om en person med en otillräcklig kvalifikation hyrdes in för att fullgöra alla nödvändiga uppgifter, bör en person regelbundet arbeta med honom, vars handlingar indikerar hans höga tillgång till olika arbeten med el. Annars måste du anställa en anställd med en tillräcklig kvalifikation.

Antagningsgrupper och ansvar (elektriker)

Dessutom finns det fortfarande en uppdelning i fem antagningsgrupper på olika nivåer. Till exempel är en person som har tillstånd från den första gruppen en anställd vars kvalifikation tillåter dig att arbeta med olika elektriska apparater, och han kan hjälpa om någon lider av en elektrisk stöt. Men den femte gruppen mottas redan av ingenjörer och andra anställda vars ansvar inkluderar installation och organisering av elektriska operationer. Dessutom kan spänningen under sådant arbete överstiga 1 000 volt.

Ansvar och rättigheter

En mycket viktig del av instruktionen är arbetsuppgifterna för elektrikern i den 4: e kategorin och andra, men också inte mindre viktig i den är en lista över de anställdas rättigheter och ansvaret för att utföra sina arbetsuppgifter.

De flesta av arbetarnas rättigheter beviljas dem genom lagstiftningen i landet. Sådana artiklar kan inte ändras av företagsledningen. Men många organisationer utövar ett arbetsflöde där de kan lägga till ytterligare rättigheter till denna lista. I grund och botten, bland de ändringar som gjorts i listan över rättigheter, kan en anställd hitta följande:

• En möjlighet att kräva från ledningen den hjälp som en anställd behöver för att kunna fullgöra sina uppgifter.
• Har tillgång till alla projekt för bekanta, som hänför sig till hans elektricitets arbete och arbetsuppgifter.
• Har rätten att erbjuda förbättringar som kan förbättra företagets arbete inom sitt arbetsområde.
• Att få all information om hur förmågan att fullgöra sina skyldigheter beror på elektriker kan behöva ta emot dem.

Anställdas ansvar för brott i arbetet eller bristande säkerhetsregler föreskrivs fullt ut i lag. Om han inte fullgör sina uppgifter gäller arbetsrätten. Om han bryter mot rättigheterna beror ansvaret på den administrativa och straffrättsliga lagen, beroende på hans handlingar och så vidare.

Just nu är detta yrke ganska populärt och högt betalt. För dess utveckling är yrkesutbildningen tillräcklig. Oftast behöver företag människor som kan uppfylla uppgifterna i en elektriker 3-kategori och högre.