karriärledning

Jobbbeskrivning av en sjuksköterska. Jobbbeskrivning av en sjuksköterska

Innehållsförteckning:

Jobbbeskrivning av en sjuksköterska. Jobbbeskrivning av en sjuksköterska

Video: Jennie Lee Hermansson som ambulanssjuksköterska - Sveriges Viktigaste Jobb 2024, Juli

Video: Jennie Lee Hermansson som ambulanssjuksköterska - Sveriges Viktigaste Jobb 2024, Juli
Anonim

Åtgärderna hos en sjuksköterska, som alla andra anställda i sjukvården, har ett mycket specifikt fokus. Arbetsbeskrivningen för en sjuksköterska förklarar tydligt hur en person i detta yrke ska fungera.

Funktioner i arbetet

Ursprungligen ansågs en sjuksköterska vara anställd på en medicinsk institution som vårdade patienter. Med tiden har ansvarsomfånget utvidgats avsevärt. Utöver det började vissa krav ställas. Som ett resultat skapades arbetsbeskrivningen av sjuksköterskan, som tydligt beskriver alla hennes ansvarsområden. Till att börja med är det värt att notera att "sjuksköterskans" ställning är tvetydig. Anställda delas upp efter profilen för det utförda arbetet. Det händer sjuksköterskan:

  • Hem;
  • senior;
  • procedur;
  • Operations rum;
  • polisdistrikt;
  • vaktpost (avdelning);
  • diet;
  • en hälsoarbetare som hjälper en specifik specialistläkare att ta emot besökare.

För varje fall sammanställs en arbetsbeskrivning av en sjuksköterska. Dessutom delas sådana sjukvårdsarbetare fortfarande beroende på platsen för deras direkta arbete: skola, apotek, förundersökningsrum, dagis, tandläkare och andra. I båda fallen utarbetas en separat instruktion.

Dokumentinnehåll

Liksom alla andra liknande dokument har en sjuksköterskas arbetsbeskrivning fyra allmänt accepterade avsnitt: huvudbestämmelser, skyldigheter, rättigheter och skyldigheter. Den första innehåller information om de grundläggande kraven för den anställda. Det definierar tydligt frågorna om kvalifikationer, underordning, bemanning och grundläggande grundläggande kunskaper.

Det andra avsnittet visar sjuksköterskans professionella ansvar och de funktioner som kommer att tilldelas henne. Detta hänvisar till sådana åtgärder som den första bedömningen av patientens tillstånd, tillhandahållande av första hjälpen, hjälp till läkaren och genomförandet av alla hans instruktioner, införandet av nödvändiga mediciner. Dessutom är sjuksköterskan helt ansvarig för inspelning, avskrivning och konservering av mediciner, och hon är också skyldig att hålla nödvändig dokumentation på arbetsplatsen. Sjuksköterskans uppgifter inkluderar även förberedelsen av själva rummet och allt material som är nödvändigt för mottagande av patienter av den behandlande läkaren.

En Senior Specialists ansvar

Inom medicin finns det en strikt hierarki. Steg-för-steg-organisation gör det möjligt att specificera omfattningen av arbetet så mycket som möjligt och öka det personliga ansvaret för varje specialist. Därför definierar till exempel arbetsbeskrivningen för en sjuksköterska klart hennes myndighet och återspeglar huvudområdena i den dagliga yrkesverksamheten. Hon, som seniorspecialist, är skyldig att arbeta med junior- och medelpersonal, säkerställa tillgången till en specifik medicinsk institution med förnödenheter, vara ansvarig för näringen av alla patienter och upprätthålla strikt kontroll över deras medicinering. Dessutom gör den högsköterskas arbetsbeskrivning henne ansvarig för underordnade beteenden, deras iakttagande av arbetsdisciplin och etik när det gäller att hantera patienter. Det är för henne som sjuka människor alltid kan vända sig i händelse av en konflikt eller annan icke-standardiserad situation.

Öppenvårdskundservice

I en klinik beror sjuksköterskans ansvar på vilken avdelning hon arbetar på: terapeutiskt, kirurgiskt, i ett laboratorium eller i specialiserade rum. Därför sammanställs arbetsbeskrivningen för sjuksköterska på kliniken separat för varje specifikt fall.

Till exempel i en kirurgi behöver en sjuksköterska hjälp förbereda sig för operationen och hjälpa till med operationen. Och på kontoret hos en specifik specialist hjälper hon honom att ta emot patienter. Dessutom tillhandahåller polikliniska sjuksköterskor som arbetar med en distriktsläkare medicinska tjänster till patienter hemma. Detta är också deras ansvar. Detta avser besök hos allvarligt sjuka människor eller små barn under de första veckorna av livet för undersökning och efterlevnad på plats med anvisningarna från den behandlande läkaren.

Verkställande direktör

Huvudsjuksköterskans uppgifter är att arbeta dagligen med vårdpersonal. Hon har ett mycket stort ansvar. Huvudsjuksköterskans arbetsbeskrivning förklarar specifikt hennes status som ledare. Hon är inte bara skyldig att övervaka juniorläkarnas arbete, att rationellt organisera sitt arbete utan också att förbättra sina underordnade färdigheter. Detta inkluderar certifiering, tilldelning och bekräftelse av kategorier, organisering av tävlingar om professionell kompetens och allt organisationsarbete som helhet.

Det är huvudsjuksköterskan som ansvarar för alla läkemedel, håller sina register och ansvarsfrihet. Inte bara samordningen av arbetet för den genomsnittliga personalen utan också aktualiteten för alla nödvändiga planerade aktiviteter beror på hennes skicklighet och snabb kontroll. I själva verket är huvudsjuksköterskans ställning mellan ledningen av den medicinska institutionen och dess personal.

Junioransvar

Juniorsjuksköterskan, tillsammans med sjuksköterskan och värdinna syster, tillhör kategorin junior personal. Hennes ansvar kokar i princip till att ta hand om sjuka. Den yngre sjuksköterskans arbetsbeskrivning förklarar specifikt vilka åtgärder den anställde i detta yrke ska utföra, nämligen:

  • hjälp till patienter vid genomförande av enkla medicinska förfaranden (iscensättning av senapplåster, burkar och kompresser);
  • genomföra en byte av linne och hålla ren inte bara patienterna själva utan hela rummet;
  • ansvar för utrustningens säkerhet och renlighet;
  • hjälp vid behov för allvarligt sjuka patienter;
  • kontroll över hur besökare och patienter följer reglerna för uppförande och interna rutiner.

Den yngre sjuksköterskan är närmast sjuk, så hon bör ha sådana mänskliga egenskaper som ärlighet, tålamod, sällskap, uthållighet, humor och förmågan att hitta rätt ord för att lösa en eventuell konfliktsituation. Inte bara det känslomässiga tillståndet hos patienter beror på detta, utan också den korrekta uppfyllandet av alla läkares recept.