rekrytering

Ett prov på att fylla i en frågeformulär för den offentliga tjänsten. Påfyllningsregler

Innehållsförteckning:

Ett prov på att fylla i en frågeformulär för den offentliga tjänsten. Påfyllningsregler

Video: Ansökan om behörighet till e-tjänsten för elcertifikat och ursprungsgarantier för privatpersoner 2024, Maj

Video: Ansökan om behörighet till e-tjänsten för elcertifikat och ursprungsgarantier för privatpersoner 2024, Maj
Anonim

Oavsett var du ska få ett jobb måste du fylla i ett frågeformulär själv och skriva under det. Frågeformuläret godkändes på beställning av Ryska federationens regering daterad 26 maj 2005 nr. 667-r.

Hur fyller du i formuläret?

Anställda måste lämna ett prov på att fylla i ett frågeformulär för den offentliga tjänsten. Det är förbjudet att lägga streck i frågeformuläret, otvetydiga svar, de måste vara detaljerade.

Ansökningsformuläret för offentlig tjänst fylls ut manuellt av en medborgare som planerar att få ett jobb. Fyll i formuläret och andra dokument med en penna (helst med blockbokstäver). Handskrift bör vara läsbart. Det är viktigt att bifoga ett fotokort till formuläret. När du ansöker om offentlig tjänst, är själva frågeformuläret certifierat med en personlig signatur.

Validering av frågeformuläret av personalen

En anställd på personalavdelningen måste verifiera uppgifterna och jämföra dem med medborgarnas handlingar.

Om allt har fyllts i korrekt och motsvarar verkligheten, bekräftas ansökningsformuläret för tjänstemän med personalens underskrift och det statliga organets tätning. Sedan bifogas detta formulär till den personliga filen.

Nödvändig dokumentation när du kontrollerar riktigheten för att fylla i frågeformuläret

För att personalen ska kunna kontrollera och se till att ansökningsformuläret för arbetet i den offentliga sektorn fylldes korrekt, är det nödvändigt att lämna in följande dokument:

  1. Pass för en medborgare i landet.
  2. Pass (om tillgängligt).
  3. Intyg om ändring av personuppgifter (fullt namn).
  4. Militärbiljett.
  5. Arbetsbok.
  6. Försäkringsintyg OPS.
  7. IIN.
  8. Utbildningsdokument.

Objekt som ingår i frågeformuläret vid tillträdet till tjänsteman

Återigen minns vi att ett prov på att fylla i ett frågeformulär för den offentliga tjänsten tillhandahålls. Det finns i förväg, liksom ett tomt formulär. Ett tomt frågeformulär kan förtryckas.

Om du vill arbeta i en statlig organisation måste du ha ett korrekt ifylld ansökningsformulär för den statliga tjänsten. Frågeformuläret innehåller följande objekt:

  1. FULLSTÄNDIGA NAMN.
  2. Ändrade namn anges. och skäl till förändringen.
  3. Datum och födelseort.
  4. Medborgarskap.
  5. Utbildning.
  6. Forskarutbildning.
  7. Kunskap om främmande språk.
  8. Ange rang, rang och av vem den tilldelades.
  9. Brottsregister.
  10. Antagning till statshemlighet.
  11. Arbetslivserfarenhet (lista över arbetsplatser).
  12. Priser mottagna från staten.
  13. Nära släktingar, inklusive före detta make.
  14. Nära släktingar, inklusive före detta make (a), bor utomlands eller ansöker om permanent bosättning i ett annat land.
  15. Utlandsresor.
  16. Militärtjänst.
  17. Hemadress, mobilnummer.
  18. Passdata.
  19. Närvaron av ett pass.
  20. OPS certifikatnummer.
  21. VÄRDSHUS
  22. Ytterligare information.
  23. Samtycke till ansvaret för att lämna falskt vittnesmål.

Förklaring av punkterna i frågeformuläret för offentlig tjänst

I det första stycket anges hela namnet. precis som i passet utan förkortningar. Vidare, om det skedde ändringar i personuppgifter, ange när och var, om allt förblir oförändrat, skriv sedan ner. Under förutsättning att det har skett flera förändringar är det nödvändigt att lista allt. Födelsedatum och plats anges på grundval av passuppgifter. I avsnittet om medborgarskap är det nödvändigt att skriva vilket land du är medborgare i. Det indikerar också när medborgarskapet ändrades, om något. I kolumnen "Utbildning" ska kort information noteras: examensdatum, examens namn och nummer.

Om du fick forskarutbildning, ange var och när. I avsaknad av en vetenskaplig examen är det nödvändigt att skriva: "Jag har ingen vetenskaplig examen eller akademisk rang." När det gäller främmande språk, svara kort: vad vet du och i vilken utsträckning. Alla rankningar och rangordningar ska anges i arbetsboken. Om du inte har ett straffregister, ange: "Vi dömdes inte", var noga med att tillhandahålla ett intyg. All data om arbetaraktivitet ska anges i kronologisk ordning.

När det gäller släktingar anges all information: fullt namn, födelsedatum och plats, arbetsort och hemadress. Om det skedde ändringar i namn, efternamn, namn och patronym, tillhandahålls de också. Det visar också vem och när äktenskapet upplöstes. Objektet om militärtjänst fylls på grundval av militära handlingar. Uppgifter om passet och passet skrivs i sin helhet: när och av vem det utfärdades, serie och nummer. I avsaknad av ett försäkringsintyg kommer det att vara möjligt att få det på en ny arbetsplats. All ytterligare information måste dokumenteras.

Lagstiftningen

När du fyller i är det nödvändigt att följa reglerna och kraven så att ansökningsformuläret för den offentliga tjänsten fylls i korrekt. Formuläret innehåller ett fotokort vars dimensioner är 4,5 * 6 cm. Alla artiklar på frågeformuläret regleras av tillämplig lag, regeringsbeslut, presidentens dekret och så vidare. Urvalet av att fylla i frågeformuläret för statstjänsten är ogiltigt om det gjorde fel i stavning, förkortningar eller förkortningar användes, informationen var inte korrekt.

Sekretess måste respekteras. I händelse av bristande efterlevnad kan en omprövning göras till en personaldirektör, fram till och med uppsägning av anställningen i enlighet med artikel 81 i Rysslands arbetslag eller fängelse, i enlighet med artikel 137 i strafflagen.

Ett prov på att fylla i en frågeformulär för den offentliga tjänsten är inte det enda obligatoriska dokumentet när du ansöker om ett jobb. Du måste också genomgå olika specialiserade tester och intervjuer, först efter det att ett beslut kommer att fattas om att acceptera för service.

All information kontrolleras av anställda för att de är korrekta i enlighet med 16 punkt 1 i artikel 44 i lag nr 79-FZ. Om falsk information har identifierats kommer detta att tjäna som grund för uppsägning av serviceavtalet i enlighet med punkt 11 i del 11 i artikel 81 i arbetslagen.

Därför är det värt att förstå att när du får ett jobb i den offentliga tjänsten är du ansvarig för att ge information och för att följa officiella uppgifter.