Video: Lär dig skriva på svenska - Skriva CV 2024, Maj
Ditt drömjobb kan bli verklighet med rätt sätt att skicka in CV. Närma dig frågeformuläret med allt ansvar och uteslut ord som avskräcker rekryternas önskan att bjuda in dig till en intervju. Skälen till att ditt kandidatur avvisas ligger på ytan. Många arbetsgivare gillar det inte när arbetssökande efter en ledig plats använder banala, meningslösa fraser, klichéer och klichéer. Det här är orden som irriterar arbetsgivarna.
Sällskaplighet
Detta ord är en mästare för användning vid utarbetande av enkäter, så det har länge förvandlats till en tom fras för att anställa chefer. Berätta istället mer om dina styrkor med hjälp av designen: "Jag kan kommunicera med partners och klienter av vilken status som helst" eller "Jag har erfarenhet av att bygga partnerskap (ange antalet projekt)."
På chokladfabriken får besökarna äta så många godisar som de vill
SpaceX tecknade ett avtal med Space Adventures om att sälja "turer" till banaAllt arbete slösas bort: mamma "kokade" sin sons läxor till middag
Aktivitet
Om du använder ordet "aktivitet" i CVen, berövar du därmed din profil. För en rekryterare kommer en liknande term att bli för vag. Här är ett mer effektivt och exakt alternativ: "Jag garanterar att 100 procent uppfyller planen", "Jag kan effektivt planera en arbetsdag."
Stressmotstånd
Olika människor upplever i varierande grad stressande situationer. Någon håller lugn och humör, hanterar enkelt multitasking, någon börjar få panik när han utökar ansvaret. Ingen arbetsgivare vet vad stress betyder för dig, så beskriv dig själv som någon som har erfarenhet av att arbeta i en instabil situation. Om ditt tidigare företag genomgick en omorganisation kan detta också anges.
Lärbarhet
När du pratar öppet om din vilja att lära kommer en potentiell arbetsgivare inte att se dig som en värdefull anställd. Hans ideala kandidat bör som standard ha alla nödvändiga färdigheter. Förklara istället att du enkelt kan anpassa dig till nya arbetsförhållanden eller ange den tidsram du passar in när du arbetar med viktiga projekt.
Populära dagsturer från Cardiff: Snowdonia Park
Foto av Chulpan Khamatova med ett kallt huvud upphetsade hennes fans
Den skräcka flickan visade sig vara en soldat: hennes fotografier är i militär uniform
Kreativitet
Detta ord, som de två första på vår lista, är för populärt hos sökande. Rekryter bör veta hur du avslöjar din kreativitet. Berätta om vilka frågor du lyckades lösa på din tidigare arbetsplats, vilka kurser eller klasser du har genomfört med studenter.
Möjlighet att arbeta med kontorsutrustning
Denna fras ser ut för generaliserad, så du måste göra en förtydligning i frågeformuläret: "En säker användare av Windows 7 (8, 10), jag har erfarenhet av 1C: Trade Management 8".
ambitionsnivå
Detta ord är också för strömlinjeformat, dessutom kan det uppfattas som ett hot. Det är nödvändigt att tala specifikt om dina ambitioner: "Jag planerar att förbättra mina kvalifikationer sex månader efter tillträdet" eller "Jag garanterar ett framgångsrikt genomförande av de anförda projekten, så om ett år ser jag mig själv som roll som avdelningschef."
Vi använder mossa för att dekorera och anlägga hemmet: hur man skapar vackra kompositioner
Vilken typ av svärmor alla skulle vilja ha (svärmors åsikt): rättvis, klokSmörgåsar med frukt - 10 läckra frukostalternativ för speciella tillfällen
Samarbetsförmåga
Vår nästa fras är också en uttråkad klisj. För att beskriva dig själv som en bra lagspelare, använd mallen "Han innehöll positionen som ledare i ett team på åtta personer", "Tillsammans med de andra 20 anställda deltog i förberedelserna (beteckningen av projektet)."
Attraktivitet
Utseende är viktigt om du planerar att arbeta med klienter. I stället för ord, skicka ditt nya foto till en potentiell arbetsgivare. I de flesta lediga platser finns emellertid sökandes utseende inte på prioriteringslistan.
Vanliga CV-designfel
Rekryteringar kanske inte avslutar ditt CV till slutet om du använder designfel. De vanligaste av dessa är en passion för Caps Lock-tangenten, närvaron av utropstecken och prickar i slutet av meningar, förekomsten av elementära stavnings- och skiljeteckenfel. Se till att följa strukturen: skapa rubriker, underrubriker, numrerade och punktlistor. Kontakter bör anges i början av CVet, vilket ökar chansen för feedback.
Hittade du en överträdelse? Rapportera innehåll
