karriärledning

Vem är bekväm med ett gratis arbetsschema?

Vem är bekväm med ett gratis arbetsschema?

Video: JELASSI - VEM KAN TA DEN? (FEAT. L1NA) (OFFICIELL MUSIKVIDEO) 2024, Maj

Video: JELASSI - VEM KAN TA DEN? (FEAT. L1NA) (OFFICIELL MUSIKVIDEO) 2024, Maj
Anonim

På grund av personliga egenskaper, livsstils- eller familjeförhållanden är inte var och en av oss lämpliga för en heltidsjobb eller heltidsjobb. Många föredrar ett gratis arbetsschema som gör att de kan ägna lika mycket tid åt uppgifter som vi har under just den här perioden.

Den ideala anställningsformen för sådana människor är egenföretagare eller frilans. Men förutom det faktum att det i detta fall finns ett gratis arbetsschema, som främst beror på beställningar och kunder, alla andra problem som rör sökandet efter kontrakt, utvecklingen av efterfrågan på våra tjänster, reklam, utslagning av betalningar och skulder faller på våra axlar.

Representanter för kreativa yrken - översättare, fotografer, journalister, musiker - kan inte alltid vara framgångsrika chefer.

Därför skulle det vara mycket bekvämare för dem att ha en anställningsform som skulle säkerställa ett gratis arbetsschema med samtidig sociala garantier och en viss stabilitet. Vi hör emellertid allt mer om nedskärningar i icke-personal. Det är inte alltid fördelaktigt för arbetsgivarna att tillhandahålla konstant lastning och order av samma anställda. Fler och fler är utan arbete, och konkurrensen inom dessa yrken är mycket stark.

Ett gratis arbetsschema innebär att det idag finns många beställningar, imorgon - en tvingad driftstopp. I övermorgon kan chefredaktören eller chefen vägra våra tjänster helt. Om vår aktivitet är kopplad till andra företag eller företag, med sökandet efter kunder och köpare, faller huvudaktiviteten fortfarande på arbetstid. Inte alla är psykiskt bekväma i rollen som en varg, vars ben matas. Och även om fördelarna med yrken som förutsätter ett gratis arbetsplan kan uppväga nackdelarna, visar sig ofta denna frihet vara imaginär. På ett eller annat sätt beror vi på andra människor och på deras planer.

För närvarande är det inte ovanligt att hitta anställning i flera företag samtidigt. Representanter för budgetyrken söker alla typer av sätt att tjäna extra pengar. Unga mödrar och studenter försöker hitta inkomstkällor som skulle göra det möjligt att kombinera hemvård eller studier med arbetsansvar. Men den här typen av anställning passar inte alla.

Till exempel arbeta som kurir: ett gratis schema här beror på vilken tid och när korrespondens eller varor ska levereras till mottagaren. Om huvudmottagarna är företag, bestäms den dagliga rutinen av deras behov och läge. Men leverans av varor eller korrespondens till individer sker ofta på kvällen när människor återvänder hem efter en arbetsdag. I det här fallet kan du inte göra utan din egen bil. Dessutom finns det vissa standarder för leveranshastigheter som kuriren måste följa.

Det är inte lätt för ungdomar som är relaterade till sina studier och är beroende av schemat för att hitta arbete. Ett gratis schema är ofta det viktigaste villkoret som företag inte alltid går med på. Och även om det finns många alternativ för hembaserad och deltidsanställning, är inget universellt.