Nu måste vi ta reda på hur intervjun på Sberbank går. I allmänhet skiljer sig denna process inte mycket från att anställa i någon annan organisation. Men det finns fortfarande vissa skillnader. För vissa kan de verka betydande. Och för att ta reda på hur du får en intervju på Sberbank måste du ibland försöka hårt och förbereda dig för denna process. När allt kommer omkring är många helt enkelt chockade över anställningen i denna organisation. Varför händer det? Vad väntar en potentiell arbetssökande på väg till anställning? Låt oss försöka ta itu med dig i denna svåra fråga.
Allmän algoritm
Hur är intervjun på Sberbank? I allmänhet har det, som redan sagts, en skillnad samtidigt jämfört med andra organisationer, och samtidigt är det nästan inte annorlunda. Intervjun i sig innebär samma sak - kontrollera alla kandidater för efterlevnad.
Det bör noteras med en gång: anställning i Sberbank sker i flera steg. Och alla inkluderar intervjuer. Vanligtvis är denna process indelad i tre delar. Hur är intervjun på Sberbank? Först måste du kontakta kontoret eller filialen för denna organisation. Den första delen fyller i frågeformuläret. Den andra är en gruppintervju. Och om du har tur, kommer du att föras till det sista steget - en personlig dialog med en potentiell arbetsgivare. I princip bör den allmänna processalgoritmen vara tydlig. Men nu är det värt att införa lite specificitet. Och nu kommer vi att ta itu med detta.
Frågande
Hur är intervjun på Sberbank? Anta att vi just har beslutat att vi verkligen vill få ett jobb i denna organisation. Så vi måste gå igenom det första steget på vägen till anställning - fylla i frågeformuläret. För att få det kan du kontakta antingen Sberbanks kontor, där de håller en intervju eller direkt till banken.
Kanske är det här stadiet det enklaste. I frågeformuläret måste du skriva information om dig själv och några av dina färdigheter. Inklusive utbildning. Personliga egenskaper och karaktärsdrag uppskattas också. Om du redan har hittat ett jobb någonstans, kommer frågeformuläret att vara bekant för dig. Det är stereotyp överallt. Och det är just frågeformuläret som hjälper dig att ta reda på hur du lyckas klara en intervju på Sberbank. I detta steg visas ett stort antal kandidater. Det skulle vara bättre att koppla ditt CV till frågeformuläret. Detta gör det lättare för dig att fylla i alla fält på formuläret.
Grupp
Anta att vi gick längre med frågeformuläret. Nu måste vi ta itu med den svåraste frågan - hur man får en gruppintervju på Sberbank. Detta oroar många arbetssökande. När allt kommer omkring placerar arbetsgivaren denna händelse som grunden för anställningen. Misslyckas med detta test - du kan inte lita på en plats i banken. Hur är en gruppintervju på Sberbank?
Du är inbjuden till ett stort kontor vid en viss tidpunkt. Förutom ditt kandidatur kommer det fortfarande att vara 40-50 personer, eller till och med fler. Beroende på hur många som vill hitta ett jobb i denna organisation. Alla ges profiler. Men detta är inte bara en mall, utan ett slags test. Han ska inte bara prata om dig, utan också visa dina färdigheter. Det är vid denna tidpunkt som många misslyckas. När allt kommer omkring är människor ofta helt enkelt inte redo för vissa uppgifter eller frågor. Det är värt att ta reda på vad man kan förvänta sig av tester vid en gruppintervju. Att förutsäga allt är svårt, ibland omöjligt. Men för vissa specifika punkter är det värt att förbereda i förväg. Särskilt om du inte har högre utbildning. I detta fall hjälper en gruppintervju dig att visa dig själv och dina verkliga färdigheter.
Ekonomi
Hur är intervjun på Sberbank i det andra steget? Allt börjar med att du kommer att behöva fylla i ett stort frågeformulär. Och från början måste du visa dina ekonomiska och matematiska färdigheter. Berätta först om dig själv och dina funktioner.
Du ska inte vara rädd för matematik. Enligt många sökande är hon inte långt från skolnivån. Du behöver kunskap från en vanlig gymnasieelev för att svara på frågor. Men ekonomin är ett svårare ögonblick. När allt kommer omkring, här måste du tänka själv. Ja, och argumentera för ditt svar.
Till exempel ställs ofta frågor från kategorin "Är det bra om rubeln blir billigare? Och om den blir dyrare? Varför?", "Vad är debitering? Och vad med kredit?" etc. I princip kan du ibland tänka på allt själv utan någon speciell kunskap. När du har klarat av den matematiska och ekonomiska delen kan du knappast tänka på hur du går igenom en massintervju på Sberbank. När allt kommer omkring är det svåraste redan bakom. Det återstår bara att fylla i resten av testformuläret. Men vad exakt måste du skriva där?
Personlig profil
Därefter kommer du att uppmanas att faktiskt duplicera data från frågeformuläret som du fyllde ut innan gruppintervjun. Endast här kommer det att finnas några knepiga och suggerande frågor. Hur får jag en intervju för ett jobb på Sberbank? Det räcker med att helt enkelt ange efter den matematiska och ekonomiska delen dina personuppgifter, adress, post (elektronisk), telefon. Och naturligtvis, skriv om dig själv. Du kan till och med i form av en berättelse. Men det är bättre att bara lista alla funktioner i din personlighet.
Mycket uppmärksamhet ägnas åt personliga egenskaper. Och karaktären också. Som ett minimum bör du ange snabb elever, samt uthållighet och lugn, ansvar och hårt arbete i denna del. Utan dessa funktioner kan du inte lita på framgångsrik anställning. Ingen behöver en snabbt tempererad, nervös lat person som är oförskämd mot besökare. En sådan anställd flyger snabbt utan arbete. Även om din karaktär är snabbt tempererad kan du sminka verkligheten något. Men bara utan krusiduller. Gå inte för långt. Hur får jag en intervju med Sberbank efter denna undersökning? Det finns några enkla steg kvar.
Förslag på frågor
Till exempel visas många kandidater efter att ha svarat på så kallade ledande frågor. De kan spela ett grymt skämt med dig. Så du måste förbereda dig väl för dem. I själva verket kan en lista med alla frågor inte listas - de är nästan alltid sammanställda individuellt. Men med en allmän princip.
Den första punkten är din utbildning. Du blir frågad om det är det. Nej? Då måste du ange orsaken. Om det är tungt, kommer de att göra en tjänst för frånvaron av en "skorpa". Men under förutsättning att du demonstrerar din kunskap väl i testning. Om du lämnade dina studier vid ett universitet för att utveckla självutveckling, är ett sådant steg inte förbjudet. Naturligtvis är det bra att ha ett ytterligare examensbevis från kurserna för att bekräfta dina färdigheter.
Den andra punkten är varför den här organisationen valdes av dig. Det är inte så svårt att ta reda på hur intervjun i Sberbank går jämfört med vad arbetsgivaren förväntar sig från den sökande och ställer denna fråga. Måste sminka verkligheten något. Om du vill komma hit måste du fokusera på prestige, samt på platsens popularitet och dess professionalism. Det viktigaste är att du inte skriver svaret i en mall. Annars går du inte längre.
Den tredje punkten är lön. Du kommer att bli säker på vad du räknar med när du får ett jobb i Sberbank. Detta gäller inkomst och miljö, arbetsschema och arbetsuppgifter. Höga löner behöver inte anges. Även om du verkligen räknar med henne. Skriv istället att från 10 till 15 tusen rubel kommer att räcka för dig att börja med ett skiftschema och en 5-dagars arbetsvecka. Detta hjälper dig att få ett jobb i din valda organisation. Kom ihåg att även om du har flera högre utbildningar och du är en utmärkt och värdefull anställd kommer Sberbank aldrig att acceptera någon som vill få mycket.
Öva
Hur är intervjun på Sberbank i Moskva eller någon annan stad? När du har fyllt i frågeformuläret och testet blir du ombedd att genomgå lite övning. Vad exakt som visas i det vet ingen. När allt är detta en personlig och individuell uppgift. Det bör visa dina yrkeskunskaper.
Men troligtvis kommer du att bli ombedd att spela någon scen som kan hända på jobbet. Eller gör en rapport, balansräkning och så vidare. I allmänhet, för att visa hur du kommer att uppträda i en viss situation, eller för att åter visa dina professionella (vanligtvis ekonomiska) färdigheter. Inte så svårt som det kan verka vid första anblicken. Det viktigaste - gå inte vilse och håll dig helt lugn.
Utseende
Vid en gruppintervju ägnas mycket uppmärksamhet åt anställdas utseende. Så försök att se prestigefylld ut. En dräkt för män eller en skjorta med en strikt kjol för kvinnor är det som hjälper dig att sticka ut från mängden.
Naturligtvis, om du ser snygg ut, kommer ingen att släppa dig in i intervjuets tredje etapp. Så försök att ägna särskild uppmärksamhet åt ditt utseende. Föreställ dig att du redan har jobb. Och nu måste du följa klädkoden.
Slutsats
Hur är intervjun i Sberbank i det sista steget? Mycket enkelt och enkelt - det här är en personlig konversation med en potentiell arbetsgivare. Det är sant att linjen lever. Och får ett kontor per dag för cirka 4-5 anställda. Där kommer du att ställas de vanliga frågorna för intervjun. Glöm inte att ta din CV här.
Om du kan bevisa att du är värdig att arbeta i Sberbank, så få en plats. Tävlingen här är stor. Så du måste försöka väldigt hårt för att komma hit. Icke desto mindre, som praxis visar, med snabb förberedelse, är processen enkel och enkel.
