Video: Sally’s Salon – Beauty Secrets: Story (Subtitles) 2024, Maj
Hittills erbjuder arbetsmarknaden ett stort antal lediga platser för både nybörjare och erfarna chefer. Vilken är specialiteten inom ledning, till exempel akademisk disciplin? I sin kärna är en chef en person som är flytande i kompetens för personalhantering.
Nästan alla institutioner för högre utbildning erbjuder sökande att välja specialitet "management", och erbjudandet är mycket efterfrågat. Idealt, på företagets plats bör det finnas en ansvarsfull, målorienterad person som kan leda massorna och vet hur man skapar en "känsla av armbågen" i teamet. Närvaron av ledarskapskvaliteter är ett oumbärligt och oundgängligt villkor för framgångsrikt arbete inom detta område.
För dem som är bekymrade över antalet ledande specialister som utexamineras årligen, kan vi säga att det inte bara finns många lediga platser för framgångsrikt arbete, utan mycket. Alla kommer att kunna välja något som de vill, eftersom förutom ledningsverksamhet kan en person som har fått en utbildning i ledningen även bedriva marknadsförings-, ekonomiska och till och med forskningsaktiviteter. Specialledningen "ledning" öppnar breda dörrar för unga yrkesverksamma och gör det möjligt att bli skaparen av sitt eget öde. För de som inte har bestämt sig för sin väg i livet, eller för de som vill prova sig i en ny kvalitet, erbjuder vi att ta hänsyn till huvudtyperna av arbetet, eller som de också kallas - specialhanteringsfunktioner. Vanligtvis inkluderar de:
-
Förmåga att förutsäga och planera.
- Koordinering av personal, höjning av teamets moral samt regleringen av arbetet från början till slut.
- Vaksam kontroll över framstegen i arbetet och analys av teamets arbetsförmåga.
Dessa är de tre huvudfunktionerna som en bra specialist bör utföra. Vissa källor släpper ut mer, andra mindre, men kärnan i detta förändras inte. Det är just sådana egenskaper som en person måste ha för att med rätta kalla sig en kvalificerad chef och stolt säga: "Det är inte för ingenting jag fick den nödvändiga och intressanta ledningspecialiteten."
Så tillbaka till frågan om utbildning. De flesta universitet erbjuder flera branscher för framtida anställning av en ny chef. Vissa av dem låter ganska vaga, till exempel "strategisk ledning", och andra är helt specifika. MESI, det vill säga Moskva State University of Economics, Statistics and Informatics, erbjuder sökande specialiteten "management consulting", vilket innebär att kandidaten kommer att ha en uppsättning förmågor och färdigheter för att lösa viktiga problem inom ledningsområdet och personalorganisationen. I själva verket gör detta det möjligt att arbeta i ett konsultföretag, och aktiviteten kommer att begränsas till att ge andra människor (direktörer och chefer) råd i frågor som rör personalhantering.
Baserat på det ovanstående är specialiteten "management" ett konstant intellektuellt arbete, och, som ni vet, är det värderat framför alla andra typer av arbete.
