Video: Demonstration of Donning (Putting On) Personal Protective Equipment (PPE) 2024, Juli
Idag kommer vi att ta reda på vad som får feedback från de anställda i "Mobile Element". Denna organisation har nyligen publicerat många nya rekryteringsmeddelanden. Det kan inte bara vara så, eller hur? Det måste fortfarande finnas några orsaker till detta fenomen. Och innan du kontaktar detta företag på jakt efter ytterligare samarbete, måste du studera de anställdas åsikter. Kanske bör denna institution undvikas?
Vad gör
Men innan du studerar recensionerna av anställda på "Mobile Element", bör du i allmänhet förstå vad den här organisationen gör. Kanske passar de lediga platserna som placeras inte dig, precis som företagets verksamhet.
"Mobile Element" är inget annat än en mobil kommunikations- och teknikbutik. Här kan du köpa SIM-kort från olika operatörer, såväl som mobiltelefoner och tillbehör till dem. I allmänhet är detta företag den vanligaste mobiltelefonsalongen, som du kan kontakta för hjälp. Men vad tycker de anställda om hans verksamhet? Ska jag komma hit?
jobb
Nästa punkt som bör beaktas vid anställningen är de utplacerade vakanserna. Saken är att för dem blir "Mobile Element" -anställdens feedback ännu mer eller mindre positiv. Företag kräver vanligtvis kassörer och försäljningschefer. Dessa lediga platser innebär inte några specifika uppgifter och uppgifter.
I allmänhet, vad gäller de föreslagna anställningspositionerna, är Mobile Element exakt samma som konkurrenterna. Om inte deras annonser ser mer attraktiva ut. När allt kommer omkring försöker dagens företag med alla medel att locka till sig sökande. Hur går anställningen? Vilken typ av arbete får Mobile Element egentligen?
Första mötet
Allt börjar med en intervju. Redan i detta skede försvinner ofta någon önskan att bli del av ett visst företag. Men när det gäller "Mobile Element" är allt mer eller mindre normalt. Saken är att de under de första konversationerna, enligt de flesta anställda i företaget, kommer att föra en dialog i en vänlig atmosfär.
För en intervju på huvudkontoret för företaget i din stad, måste du ta en CV. Om det av någon anledning saknas, spelar det ingen roll. Medarbetarrecensioner om Mobile Element-företaget betonar ofta det faktum att även en student är redo att hitta ett jobb. Så du kanske inte har någon högre utbildning och återupptas.
Under samtalet blir du ombedd att fylla i ett ansökningsformulär. Det är en helt normal process för anställning. Du behöver inte vara rädd, de behöver inte någon speciell kunskap från dig. Så, kan du säga, efter intervjun kommer du definitivt att gå med i "Mobile Element". Men är det värt det?
Träning och erfarenhet
Medarbetarrecensioner från GC "Mobile Element" är inte så strålande och uppmuntrande börjar ta emot omedelbart efter att en potentiell anställd har anställts. Varför händer det?
Till exempel är praktik och utbildning skylden. Dessa händelser tar cirka 10 dagar från en person. Naturligtvis betalas de inte. Den första halvan av dagen sitter du på träning, den andra tillbringar i praktiken. Och så alla tio dagar. Det är inte möjligt att komma hem före midnatt, eftersom praktikperioden varar till 23:00. Långt, är det inte?
Dessutom kommer de under denna process inte att lära dig något nytt. Berätta och visa vilken produkt och hur man säljer. I de fall där du redan har arbetat som chef i en mobiltelefonsalong kan det här steget ha hoppats över. Men enligt företagets regler kan detta inte göras. Det visar sig att du redan spenderar ungefär en tredjedel av en månad på en process som är värdelös för dig. Och den här typen av evenemang förklarar recensioner av anställda av "Mobile Element" av negativ karaktär. En student av denna typ som börjar sin karriär kan dock fortfarande hitta det användbart att studera.
Schema
Arbetsschemat är i allmänhet ett separat ämne, vilket får sökandena att väckas om ofta. Och de anställdas recensioner "Mobile Element" (S: t Petersburg och andra städer) i denna mening är inte särskilt bra på att tjäna.
Varför händer det här? Kanske vet någon som redan har försökt hitta ett jobb i en mobiltelefonsalong att de inledningsvis kommer att prata om ett flexibelt och bekvämt arbetsschema. I "Mobile Element" kan du välja alternativ 2/2, 5/2, 3/2 eller till och med skiftarbete på deltid. I princip är det här mycket bra alternativ. Arbetsdagen kommer att vara 8 timmar vardera. Det är så det kommer att beskrivas i kontraktet.
Men i praktiken är saker och ting annorlunda. Exempelvis betonar recensioner från Mobile Element-anställda ofta det faktum att det valda arbetsschemat ständigt kränks. Särskilt om du är ny i företaget. Arbetsdagen kommer att vara 12-14 timmar utan att betala övertid, och också ring för att ersätta dig, troligen kommer att starta varje dag. Ingen stabilitet och efterlevnad av de villkor som anges i kontraktet. Detta är ett bra argument för att vägra att samarbeta med företaget.
Sociala garantier
Enligt många anställda i Mobile Element-företaget finns det inget som sociala garantier i detta företag. Till att börja med kommer de att lova dig. Endast i praktiken blir allt ungefär samma som med arbetsschemat. Villkoren för avtalet bryts ständigt.
Till exempel finns det ingen lunchpaus. Officiellt har du rätt att spendera en timme på en måltid, bara hålla med ditt team som kommer att ersätta varandra och när. Det är riktigt, om myndigheterna märker att du är frånvaro, kommer du att få en anklagelse. På arbetsplatsen är det naturligtvis förbjudet. Maximalt är en kopp kaffe eller te som döljs någonstans under kassan i butiken.
Semester och betalda helgdagar är i allmänhet något otroligt för Mobile Element. Anställda försäkrar: du kommer inte att uppnå varken det ena eller det andra. Det maximala som lyser för dig är en ledig dag på din egen bekostnad. Om du kunde förhöra ledigheten får du inga betalningar. Du betalar för allt från fickan. Sjukhuset betalade eländigt, och även med en enorm försening. Ibland är det ännu lättare att ta ledighet på egen bekostnad för att förbättra din hälsa.
Om du är en tjej som planerar att starta en familj snart, glöm att jobba på Mobile Element. För dig, enligt många anställda, är det i detta fall bara slöseri med tid. Företaget betalar inte moderskap, och även de "unga" tas med stor motvilja. Om det visar sig att kvinnan är gravid kommer ledningen säkert att hitta ett sätt att "skjuta" henne från arbetsplatsen, i strid med lagen. Här är det här "Mobile Element". Även om liknande händelser observeras inte bara hos den givna arbetsgivaren.
löner
Medarbetarnas recensioner av "Mobile Element" (Moskva eller en annan stad - det spelar ingen roll) blir värst vad gäller lön. Ursprungligen kommer du att bli lovad "vita" intäkter, och till och med mycket bra. Försäljningschefen i företaget får cirka 15-20 tusen rubel. Frestande, är det inte? Utöver detta belopp kan du lägga till en mängd olika bonusar och procentsatser av försäljningen. Naturligtvis kan allt detta locka nya sökande till organisationen.
Först efter anställning kommer det att bli tydligt att enligt handlingarna är din lön mellan 8000 och 10 000 rubel, det vill säga det ligger inom levnadskostnaderna i din region. Redan en hoax, var är de utlovade 15-20 tusen? Det visar sig att du inte längre behöver lita på normalinkomst.
Du kan glömma premium och procentsatser för försäljningen. De är antingen inte periodiserade eller dras av för olika missuppträdanden och övervakning i form av böter. Många anställda medger: tjäna genom att distribuera de vanligaste broschyrerna på gatan under täckning av promotorer och ännu mer än i "Mobile Element".
påföljder
Du kanske inte bör glömma att varje företag har sin egen ”pinne” för att upprätthålla ordningen på arbetsplatsen. Granskningarna av Mobile Element-anställda betonar att straff och böter är vanliga i detta företag.
För vad de kommer att åläggas dig kan man förresten bara gissa. Ledningen distribuerar dem, så att säga, efter sitt humör. Är du sen? Bra. Ha lunch? Inte tillåtet, bra. Gå inte ut på jobbet? Bestraffning. I allmänhet, enligt majoriteten av de anställda, att få ett jobb på Mobile Element, vara beredd på att cirka 60% av dina intäkter garanteras att betala "skulder" till företaget. Ledningen hittar något att klaga på. Som ni ser är Mobile Element långt ifrån den bästa arbetsgivaren. Han har redan svartlistats i St Petersburg och Moskva. Kanske i din stad är han också där?
