Profiler - vad är det? Hur blir man profiler?

Hur man ibland vill kunna skilja en lögn från sanningen. När allt kommer omkring kan du säga vad som helst! Men på gården på 2000-talet, och förutom ljuddetektorn, finns det en profiler. Det kommer att diskuteras om honom i vår artikel.

Historikreferens

Betydelsen av ordet "profiler" har engelska rötter. Bokstavligen översätter ordet profil, från vilket konceptet kommer från, som en "psykologisk profil." Ursprungligen var dessa specialister uteslutande användbara inom kriminaltekniker, där metoden för att lösa brott genom skapandet av ett psykologiskt porträtt användes aktivt. Profilers konst bestod i att porträttet av den kriminella som skapades av dem var helt identiskt med dess verkliga utseende.

Profiler. Vad är det eller vem är det?

Profiler - en person som känner till vissa psykologiska metoder, tack vare vilken han lyckas förutsäga beteendet hos en person i en viss situation. På grundval av till synes elementära saker, såsom egenskaper hos utseendet, verbalt och icke-verbalt beteende, ser han samtalaren "inifrån."

Teknologiska aspekter

Profilen använder tekniken för att ”läsa” kroppsspråket, ansiktsuttryck och läsning mellan raderna i sitt arbete. Till exempel finns det en misstänkt till vilken de vill "sy" ett fall av terroristhandling. Naturligtvis, när han intervjuar en utredare, övervakar denna person sitt tal och försöker kontrollera beteende. Men när operatören ställer en fråga angående bagaget som lämnades på stationen, hans ögon är fyllda med mild ångest, han nästan omöjligt anstränger hans hand - detta borde märkas av en erfaren specialist.

Konsten att identifiera de minsta detaljerna i en annans sätt och beteende kräver betydande kunskap och professionella färdigheter från profilen. Det är nödvändigt att tydligt förstå vad du behöver vara uppmärksam på och vad som kan skjuts in i bakgrunden. I sitt arbete använder profilen (verifieraren) ofta en röstinspelare eller videokamera för att spela in en konversation eller en video om situationen som helhet. Denna metod fungerar effektivt, för med personlig kontakt kan du missa de till synes obetydliga detaljerna, och filmen fixar allt. Efter konversationen behöver du bara slå på inspelningen och lyssna / se den, göra en viss analys.

Verifieraren observerar ansiktsuttryck, gester, beteendemässiga egenskaper, undersöker de psykolingistiska talmönstren, paralinguistiska tecken på verbal produktion.

Profilerns huvuduppgift är att förstå var lögnen ligger. Men samtidigt måste specialisten förstå när en person är uppriktig. Faktum är att nästan var och en av oss, som lyssnar på en person vars dialog kännetecknas av verbositet, förvirring av historien, omtänksamhet i svar, nervositet, omedelbart kommer att bestämma att han blev ett offer för bedrag. Som praxis visar betyder sådana egenskaper fortfarande ingenting.

Profileruppgifter:

• mänsklig observation;
• förutsägelse av människors handlingar och handlingar;
• en otydlig definition av "tomma" ord och en persons verkliga avsikter.

En högt kvalificerad profiler är en levande analog till en ljoddetektor.

De viktigaste anvisningarna för profilering, eller Vad är profilerna

Affärsprofilering. Detta är en modern modell för att driva affärsförhandlingar, där inte bara partnerpartier, utan också en tredje part, en profiler, deltar. Vad är den här innovationen inom affärssfären vet moderna affärsmän från första hand. Denna specialist övervakar nära klientens samtalare. Han avslutar på allvaret i partnerens avsikter och utvärderar sina sätt.

Bankprofilering. Huvudpersonen är en bankprofil. Vad det är? En innovativ styrningsriktning och ett verktyg vars användning gör det möjligt att minska en betydande andel dåliga lån. Men inte alla vet detta. Man kan dock ofta se att en professionell profiler observerar intervjun med bankanställda med en potentiell låntagare som ansökt om att få kreditfonder.

Revisionsprofilering. Aktivt började tillämpas av olika revisionsföretag för att verifiera revisorernas integritet. Nu i de finansiella rapporterna uppmärksammar de inte bara jämlikheten på debet och kredit, utan också till beteendet vid nästa revision av revisorn. Revisionsprofilen är engagerad i detta. Vad det är? Nästan alla revisionsföretag känner redan till detta nya ”botemedel” mot alla typer av ekonomiska bedrägerier och om möjligt introducerar en sådan ”innovation” i sina egna länder. Det är värt att notera att en sådan kontroll är ett effektivt komplement till standardkontrollen av redovisningsdokument.

Försäkringsprofilering. Det används av försäkringsbolag för att förhindra eller upptäcka alla typer av bedrägliga system när de ansöker om försäkring.

Transportprofilering är ett sätt att identifiera passagerare som kan vara en fara för allmänheten: mentalt instabila och aggressiva människor, människor som har detta eller det vapnet osv. Trots allt har sådana specialister förmågan att identifiera sådana människor utan problem.

Hotellprofilering. Det används som en förebyggande åtgärd för att undvika brott av olika slag som kan uppstå på ett hotell.

Personalprofilering. Det består i att "avslöja" den sökande för tjänsten och gör att du kan komma till botten av vad han inte kommer att skriva om sig själv - spelberoende, kriminellt förflutna, förekomsten av skulder i särskilt stora belopp, etc.

På senare tid introducerades ett sådant koncept som familjeprofilering - förmågan att känna igen den framtida makans verkliga avsikter, svårigheterna i en tonårssons liv utanför familjen och mer.

Det finns faktiskt många områden för att tillämpa denna specialitet, och det mest intressanta är att denna lista fortsätter att växa.

Om vi ​​tar det subjektivt, kan var och en av oss skilja mellan lögner i en viss bransch.

Hur man blir profiler

Profilering är en av de specifika formerna av aktiviteter som kombinerar olika humanistiska grenar, inklusive konst, historia och andra. Därför måste den framtida profilen ha en högre eller ofullständig högre utbildning.

Det anses emellertid allmänt att en "levande lögnedetektor" inte bara måste ha en liberal utbildning, utan också en grundläggande psykologisk. Detta beror på att profilering avser psykologiska vetenskaper. För tillfället har sökanden inte ett entydigt svar på den obligatoriska tillgängligheten av en sådan utbildning.

Personliga kvaliteter

En framtida specialistprofil bör kännetecknas av:

• stort minne;
• analytiskt tänkande;
• ökad uppmärksamhet;
• observation
• ärlighet;
• återhållen känslomässighet;
• förmågan att korrekt avge ett kompetent tal;
• tydlig diktion;
• trevliga sätt;
• stressmotstånd.

Kunskap

Arbetet som profiler innebär en tydlig åtskillnad mellan sanning och lögner och deras analys. En "levande detektor" måste ha konsten att dialog på ett sådant sätt att samtalaren öppnar sig så mycket som möjligt både från den verbala sidan och från gester och ansiktsuttryck.

Profilen måste förstå:

1. Mänsklig psykologi.
2. Emotionell psykologi.
3. Mänsklig psykologi.
4. Emotionell fysiologi.
5. Typologi och metoder för bedrägeri.
6. Tecken på bedrägeri finns inte bara i tal utan också i ansiktsuttryck, såväl som rörelser.
7. Tekniker och metoder för bedömning av bedrägerier.

Förmågor

Profilen är ansvarig för:

1. Organisation och genomförande av observationer.
2. Bestämning av en persons psykotyp genom en yttre tecken och beteendeegenskaper.
3. Identifiering av lögner och sanningar, baserat på yttrandets teknik och konstruktion av tal.
4. Hitta en viss känsla för samtalaren i mikrouttryck.
5. Skillnad mellan suddiga känslomässiga uttryck.
6. Skillnaden mellan emblemgester och illustratörsgester.
7. Hitta läckor av pålitlig information.
8. Användning av tekniker för lögnigenkänning.

Relativa yrken

Det finns yrken relaterade till profilering:

• psykiater;
• psykolog;
• psykoterapeut;
• utredningsansvarig;
• detektiv;
• pedagog;
• polygrafundersökare;
• Rekryterings- och urvalschef.

Var du ska studera

Profiler är ett yrke vars grunder kan läras på specialiserade kurser och utbildningar i skolor, akademier och ljuddetekteringscentra.

Lusten att bli profiler kostar dig 5-10 tusen rubel. Studietiden är som regel 2-3 kurser om 7 dagar vardera. Utbildningsprocessen består av teorin om profilering, testförsök, affärsspel, träningar och övning.