Video: Rekrytera via arbetsformedlingen.se 2024, Juli
När jobbkandidater intervjuas frågas de ofta om de har skillnader från andra sökande som ger dem distinkta fördelar. Och svaret på det är mycket viktigt, för om han inte tillfredsställer den potentiella arbetsgivaren kan du glömma anställningen i företaget. I detta avseende är det mycket lämpligt att förbereda sig väl för intervjun.
Eftersom ett allmänt svar eller en ledande fråga i hög grad kan förstöra saken, utsätter du dig själv för att vara en inkompetent och useriös kandidat, så du bör gå från de detaljer som är inneboende i detta företag, såväl som från detaljerna i den position du vill ha. Ett sådant svar kommer att ge dig vissa fördelar; du kommer sannolikt att skilja dig från mängden och komma ihåg som en lämplig anställd.
Forskning behövs
När du frågar om vad som gör dig unik eller vad som gör dig annorlunda än andra kandidater vill chefer inte bara bestämma ditt självförtroende, utan också förstå hur väl du förstår det arbete du vill få. Och för detta måste du noggrant studera de krav som företaget ställer till kandidaten för tjänsten.
Insider har samlat de bästa bilderna av djur till hedern för den internationella isbjörnsdagen
En barndomsdröm gick i verklighet - för bara 100 rubel kom jag till showen Museum of the Field of MiracleHar stöldskydd: designer från Amsterdam skapade en ny cykellampa
Först måste du ha så mycket information som möjligt om företaget, om dess detaljer.
För det andra, bekanta dig noggrant med den information som beskrivs i vakansen och se till att du uppfyller kraven. Till exempel, om ett företag arbetar med utländska partner, och du vill få en revisor, bör du åtminstone ha kunskap inom valutareglerna plus erfarenhet av att arbeta med konton i utländsk valuta och utländska kontrakt.
För det tredje, om du har en sådan möjlighet, läs arbetsbeskrivningen med en direkt indikation på de åtgärder som föreskrivs av revisor i detta företag.
När du har fått den angivna informationen kan du dra slutsatser om dina fördelar.
Berätta om din egen erfarenhet med kraven för en ledig position
Efter att ha genomfört en studie, ställa dig själv frågan, hur skiljer du dig till det bättre från andra kandidater på ett professionellt sätt. Och om du verkligen har fördelar som kommer att gynna ett visst företag, formulera dem.
Sälar dansar runt isberg och har kul som barn: det bästa undervattensfotoet 2020Jag blev en snällare överraskning, hallon och gjorde en ovanlig och välsmakande ostkaka.Det är nödvändigt att kontrollera alla balkar för tillförlitlighet: vad man bör tänka på när man bygger om ett hus
Och när du blir frågad om dina fördelar i intervjun, markera de viktigaste punkterna i din erfarenhet som är relevanta för den position du söker. Följande är ett exempel på ett svar från en kandidat som söker ett jobb som kundrelationschef.
Ett exempel på ett övertygande svar
Om du ger HR-chefen ett svar som det som föreslås nedan kommer dina chanser att få ett jobb att öka. Det ser ut så här:
"Den viktiga punkten som skiljer mig från andra kandidater är min stora erfarenhet av att arbeta med klienter. I det förra teamet skapade jag ett standardiserat arbetssätt och dokument som sparat mycket tid. Detta gjorde samspelet med klienterna optimalt.
Jag fann att som regel en typisk anställd i denna roll inte har mycket erfarenhet av kundservice när det gäller tillämpning av hanteringstekniker. Därför, om jag kommer till ditt företag, kan jag ta med mig denna positiva upplevelse och därmed förbättra dess arbete."
Bryr sig inte att öva på svaret
Även om du samvetsgrant bekanta dig med informationen om företaget, med dess detaljer och detaljerna i den position du vill få och avslöjar dina fördelar, måste du ta ytterligare ett steg. Det består i att få förtroende och övertygande berätta den potentiella arbetsgivaren om deras fördelar. Och för detta bör du öva genom att förbereda ditt tal i förväg.
Du kan öva uttalet framför spegeln, du kan erbjuda att lyssna på det till någon från släktingar eller vänner. Det finns ett annat sätt: att spela in din prestanda på en smartphone och sedan lyssna på den, utvärdera alla fördelar och nackdelar, och vid behov göra justeringar.
Hittade du en överträdelse? Rapportera innehåll
