Video: Utvecklingsrelaterade funktionsavvikelser (arbetsterapi- och logopediprogrammet) 2024, Juli
Enligt officiella källor är en assistent en person som hjälper en högt kvalificerad specialist i arbete eller vid genomförande av vissa studier. Personer med högre utbildning kan ansöka om assistent. Vanligtvis kombineras detta arbete med forskarutbildning.
Det blir tydligt att en assistent är en person som börjar sin karriär och inte har tillräcklig erfarenhet inom ett visst område. Liknande inlägg dök upp under tsaristiska Rysslands tid och i större utsträckning relaterade de till forskning, juridisk och medicinsk verksamhet. Lediga platser för assistenter är fortfarande relevanta vid institutioner för högre utbildning, där unga specialister har möjlighet att studera och få nödvändig erfarenhet av vetenskaplig verksamhet.
Naturligtvis är i dag olika typer av arbete som assistent välkända. Detta kan vara en biträdande direktör eller ljudtekniker, chef, läkare eller advokat. Men moderna trender dikterar nya förhållanden, och denna position flyttar sig gradvis till andra anställningsområden.
Assistent vid institutionen
Institutionens assistent är en anställd vars verksamhet tillhör undervisningskategorin, men är begränsad till vissa standarder. Till exempel genomför sådana anställda seminarier och laboratoriekurser, hjälper läraren att genomföra tentor, seminarier, kollokvier och tester. Om det inte finns tillräckligt med lärare på avdelningen, får avdelningens assistenter föreläsa till grundutbildningen eller specialitet. Men bara lärare med akademiska titlar håller föreläsningar om magistratin.
Vanligtvis tillbringar assistenter mycket mer timmar med studier än högre lärare (lektorer och professorer), men samtidigt är deras lön mycket mindre.
Doktorns assistent
En anställd med högre medicinsk utbildning kan bli läkare. Hans ansvar inkluderar vanligtvis:
- Preliminär bedömning av patientens tillstånd.
- Hjälp läkaren med alla medicinska procedurer.
- Implementering av instruktioner för medicinsk verksamhet.
Oftast är sådana assistenter sjukvårdspersonal på ungdomar och medelnivåer, liksom medicinstudenter, doktorander och praktikanter.
Nya områden för assistentaktiviteter
I modern rekryteringsterminologi har ett koncept som en affärsassistent dykt upp. Och detta är naturligt, eftersom varje progressiv ledare behöver en assistent som kan ta på sig några uppgifter och befria affärsmannen från bördan med rutinaffär. Och ju större och mer solid företaget är, desto mer brådskande är behovet av en intelligent assistent i huvudet.
En affärsassistent är emellertid inte sekreterare alls, eftersom hans befogenheter är mycket bredare än mötesgäster, tar emot och behandlar korrespondens eller telefonsamtal. Därför ställs vanliga krav när man söker efter en kandidat till denna position. När man väljer en lämplig anställd till denna tjänst förklarar en framgångsrik chef alltid de högsta möjliga kriterierna inte bara för utbildning, yrkesmässiga kvaliteter, erfarenhet och färdigheter, utan också personliga egenskaper och vanor.
