Följebrev till CV: hur man skriver, skriver ett brev, skriver regler och ett exempel med ett exempel

Ett följebrev är ett ytterligare dokument till CV om du skickar det till ett seriöst företag. Hur skriver jag ett brev till CV? Arbetsgivaren ställer ganska höga krav på sitt skrivande. Kommer att lära?

Hur skriver jag ett brev till CV?

Först och främst är det nödvändigt att bestämma: vad är ett brev? Detta är en del av din bild som arbetssökande. Det är därför det är viktigt att skriva den här typen av brev. Det är lämpligt att ansluta en kreativ extraordinär strategi. Detta är en garanti för att ditt CV kommer att uppmärksammas.

Ett följebrev är en kort berättelse om dig. Det måste skrivas i fri form så att brevet visar ditt intresse för just den här arbetsgivaren.

Skriva steg

Vad ska jag skriva i ett följebrev till CV? Du måste först svara dig själv på några frågor:

Varför vill jag arbeta i det här företaget?
Vad kan jag göra för att utveckla företaget?
Varför ska de anställa mig?

Ett följebrev kan inte skrivas, men inte det faktum att ditt CV kommer att uppmärksammas. Det faktum att dess närvaro ökar sannolikheten för ett svar på ett CV, även i händelse av vägran. Ett följebrev ökar också chansen för en inbjudan till en intervju med en potentiell arbetsgivare. Och detta i sin tur är en annan möjlighet att presentera dig själv.

Det faktum att du skriver ett omslagsbrev hjälper dig automatiskt att förbereda dig för den kommande intervjun. Det viktigaste är att skriva och berätta sanningen. Om du utsmyckar din biografi ska du memorera informationen. Annars kan du i en personlig intervju förvirras, vad du sa kommer inte att motsvara texten.

rekommendationer

Din framtid beror på hur kompetent täckningsbrevet kommer att upprättas. Därför, i det första skedet av att skriva det, uppstår en bedövning vanligtvis. Ofta kan en person inte uppskatta sig själv.

Emellertid bör önskan att få ett prestigefullt högt betalande jobb överväga den vanliga blygsamheten.

Hur skriver jag ett brev till CV? Det finns faktiskt ingen rätt eller fel mall för ett sådant brev. Följebrevet bör återspegla den sökandes personliga och professionella egenskaper.

Vissa rekommendationer finns dock tillgängliga:

När du tittar på lediga jobb behöver du inte skicka ditt CV till alla öppna jobberbjudanden. Ta dig tid och studera var och en av dem. Slå på "utredaren" -funktionen och hitta information om företaget, läs kund- och medarbetarrecensioner. Dra dina slutsatser.
När du skriver ett brev, se till att du var intresserad av det här företaget. Vanligtvis är detta den information som HR-chefen uppmärksammar på. Om han inte ser ett intresse för dina ord minskar chansen att få ett jobb markant.
Kontakta rekryteraren (anställningschef) med namn.
Prata mindre, jobba mer! Visa att du är värd den här positionen. Motivera med ditt exempel ditt bästa yrkeskompetens. Var säker på att säkerhetskopiera orden med det faktum. Information bör vara kortfattad och kortfattad utan ”vatten”.
När du sammanställer ett brev, se till att informationen i CVet inte upprepas (inte avviker) från brevet. Dessa två viktiga dokument bör komplettera varandra informativt. Så de torra fakta - för sammanfattningen ger vi känslor till följebrevet.
Om kreativitet slår en fontän ur dig är det bättre att hålla din inre kreativitet för dig själv. Åtminstone innan han går in i posten. Många stora företag hävdar att de behöver ung ambitiös och kreativ personal, men fortfarande följer de vanliga företagskanonerna. Men om du överlämnar ditt CV till ett ungt och progressivt företag, där andan i sundt kreativt kaos bokstavligen "har sänkt sig", ska du inte begränsa dig. Gå gärna till experimentet!
Professionellt utfört arbete, som faktiskt bekräftar ditt CV, ökar dina chanser. Potentialen beskrivs bättre i flera meningar. Men förmågan att arbeta kvalitativt kommer att kräva fakta. Bekräfta din kompetens med ett exempel.
"Skicka" dina mänskliga resurser på ett korrekt sätt, i affärsmiljön är detta koncept oftare känt som eychar. Var inte rädd för att ta initiativet, oroa dig för feedback.
Alla uppgifter, titel, datum, namn och adress på mottagaren måste anges i enlighet med alla regler för att skriva ett företagsbrev.

Avsluta tackbrevet för din tid. Innan du skickar ett brev, se till att gå igenom texten. Kontrollera det för fel. Bättre att låta någon läsa. Brevet bör vara logiskt strukturerat utan tappning och språng. Föreställ dig att du är en arbetsgivare och läser ett brev. Med tanke på den här rollen, läs den igen. Är du redo att anställa en sådan specialist? Dessutom måste uppfattningen av dig själv och dina förmågor vara tillräcklig.

Kort version

Hur skriver jag ett kort omslag kort? De viktigaste punkterna som bör återspeglas i brevet:

Den position du ansöker om
Länk till källan som du fick veta om vakansen.
personligt erbjudande till arbetsgivaren att överväga din kandidatur;
göra ett utdrag ur CV och motivera korrespondensen mellan dina personliga och professionella egenskaper med denna position;
Se till att du är redo för professionell tillväxt.
ange villighet att intervjuas i företaget och ge mer information om dig själv.

Ett exempel på en kortversion:

Kära Elena, som svar på din lediga tjänst, "en specialist på att locka grossistkunder", publicerad i tidskriften "Lön och jobb", kommer jag att skicka mitt CV. Vid behov är jag redo att tillhandahålla ytterligare information för att beakta mitt kandidatur.

Hälsningar, Ivanov Ivan 0-00-00-000

Utökat alternativ

En detaljerad version är vanligtvis nödvändig för amerikanska och europeiska företag. Det är tillverkat i en liknande form. Texten till följebrevet måste ange:

jobbtitel (två liknande eller relaterade positioner) till vilken du skickar ditt CV;
ange källan från vilken de fick veta om vakansen (webbplats, tidning, annons);
personligt erbjudande av dig själv som kandidat till tjänsten.

Hur man skriver ett brev till CV: provet.

Alla mina yrkeskunskaper och mina kunskaper, liksom förväntningarna på ytterligare framsteg, är inom området för att arbeta med kunder och aktiv direktförsäljning (både på administrativ nivå och verkställande nivå).

För närvarande har jag mer än 6 års erfarenhet av att arbeta med direktförsäljning på B2B-marknaden inom tillverkningsområdet samt erfarenhet av ledande ställning inom detta område under de senaste två åren.

Som chef för försäljningstjänsten på den sista arbetsplatsen var jag personligen ansvarig för resultat och aktiviteter för försäljningsavdelningen inom området B2B (kosmetologi och medicinsk utrustning).

Vi skriver enligt modellen

Följebrevet har inga tydliga stavningsregler. För varje aktivitetsriktning bör det finnas en stil. Men duken förblir densamma. Ett exempel på ett brev till ett CV (prov) presenteras på bilden nedan.

Kom ihåg att ett brev är ditt visitkort. Exempel är exempel. Du måste visa din personlighet, eftersom det största misstaget för alla sökande är stereotyp. Vanligtvis får arbetsgivaren brev som om de är skrivna i kolkopia. Uppriktighet är vad du behöver.

Vi skriver ett brev till rekryteringsbyrån

En rekryteringsbyrå är bara ett slags filter. Använd hans tjänster endast i sådana fall:

att få en kvalitativ arbetssökande;
för att inte delta i jobbsökning självständigt;
om företaget inte har en egen personalchef.

En rekryteringsbyrå är en mellanhand mellan dig och en potentiell arbetsgivare. Ofta fungerar personalbyrån som en skadad telefon.

För att undvika onödiga problem är det bättre att upprätta personliga kontakter med din direkta arbetsgivare.

Om du behöver en praktikplats …

Om du är en ung och oerfaren student eller redan examen vid ett universitet, gör dig redo för kampen. Vilket omslagsbrev ska jag skriva till mitt CV om jag inte har någon arbetslivserfarenhet? Detta kan och till och med behöver göras.

Ett exempel på ett korrekt omslag till ett CV utan arbetslivserfarenhet:

Var inte rädd att skriva att du inte har arbetslivserfarenhet. Om du har en önskan att arbeta i ett utländskt företag eller ett utländskt projekt, ska du skriva ett brev på engelska. Hur man skriver ett brev till ett CV - du har ett exempel.