Att välja en plats att arbeta kan vara svårt. Men ibland räcker det att läsa människors åsikter om en viss arbetsgivare för att förstå vad han är. Vad får Megaline (städföretag) recensioner från anställda? Låt oss försöka förstå det här problemet. De senaste åren har faktiskt en hel del lediga platser publicerats av detta företag. Och det finns skäl för det. Ska jag vara uppmärksam på företaget?
Vad är det
Megaline LLC är ett städföretag som erbjuder en mängd olika tjänster. Men det viktigaste är rengöring och upprätthållande av renlighet.
Som regel är det få som håller med om denna typ av aktivitet. Hon anses ofta inte vara den bästa. Dessutom är rengöringsföretaget vanligtvis associerat med rengöringsarbeten. Övningen har visat att de betalas lite. Ja, och du måste jobba mycket. Därför är det fortfarande värt att överväga före anställningen om du är redo att arbeta inom området städning. Kanske är detta inte ditt aktivitetsområde alls.
jobb
Människor börjar tänka igenom recensioner av städföretaget Megaline till och med från det ögonblick de ser en reklam för sysselsättning i skedet för att söka ett nytt jobb. Här kan vi säga att saker och ting inte är så illa som de kunde vara. När allt kommer omkring behöver företaget personal i olika riktningar.
Oftast rekryterar de naturligtvis alla slags vanliga anställda, till exempel städare, tvättmaskiner och tvättstugor. Få människor håller med om sådana positioner. Men människor uttrycker inte mycket missnöje. Dessutom placerar företaget ofta lediga platser för revisorer och advokater. Du kan säga ledarskapspositioner! Ja, och en mängd chefer och konsulter rekryteras. Väldigt glad. Det kan konstateras att Megaline (ett städföretag) mestadels får positiv feedback från anställda. Det är sant att det inte alls betyder att du omedelbart ska springa och hitta ett jobb här. Det är bättre att tänka några gånger.
Det som ligger framför oss
Till exempel är det viktigt att uppmärksamma intervjuuttalanden. I själva verket är de uppdelade och beror ofta på den sökandes bostadsområde. Till exempel tjänar Megaline (ett städföretag) mer positiva recensioner om intervjuer i små regioner. Och i stort är de något sämre.
Varför är det så? För det första kommer de i små städer att kommunicera med dig nästan på lika villkor. I stora, med en viss arrogans. Detta uttalas särskilt om du får ett jobb som en vanlig städningschef. Inte alla gillar den här inställningen.
För det andra, i storstäder är det osannolikt att du får höra alla detaljer om de utplacerade vakanserna. Och i små - lätt. Dessutom ser kontor i sådana områden mycket bekvämare ut.
Men i allmänhet får Megaline LLC (ett städföretag) ganska bra recensioner angående det första mötet med en potentiell arbetsgivare. Glöm inte att ta din CV. Då kommer inga problem att uppstå, alla kommer att vara nöjda. Och kom ihåg att du måste visa din bästa sida. Faktum är att urvalet av personal i företaget är ganska hårt. Inte det faktum att du kommer att ringas tillbaka. Som sökande noterar fattas ett beslut om anställning inom 24 timmar efter intervjun. Om du inte har fått ett samtal kanske du inte väntar alls.
Hur mycket arbete
När det gäller schemat klarar företaget inte så bra. Megaline LLC (ett städföretag) får recensionerna av anställda inom detta område, kan man säga, exakt samma som alla större arbetsgivare. De är inte fruktansvärda, men de får dig att tänka 20 gånger innan du arbetar.
Varför är det så? För det första har anställda inte ett arbetsschema. Enligt dokumenten är det fast, men i verkligheten - nej. För det andra kommer du ständigt att kallas på helgen (som för övrigt sällan ges) för deltidsjobb och ersättare. Misslyckanden accepteras inte. För det tredje är det helt enkelt omöjligt att vänta på en paus. Såsom sökandena noterar kommer de bara att behöva arbeta hårt.
Vad gäller arbetsdagens längd uttrycks också missnöje. Till exempel klagar många över att de ursprungligen lovar en arbetsdag på 8–9 timmar, och i slutändan är den 13–14. Skillnaden betalas inte alls. Inte det bästa fallet, eller hur? Så tänk några gånger om du är redo att acceptera sådana villkor för att bli anställd i Megaline LLC. Detta städföretag kanske inte passar dig, och är det dags att hitta en annan arbetsgivare för dig själv?
Sociala garantier
Om vi endast bedömer vårt nuvarande företag utifrån sociala garantier (förresten, lovade vid intervjun), kan vi säga att du borde hålla dig borta från företaget. Trots allt kommer inga villkor i detta avseende att vara uppfyllda. Om inte ibland får du betald ledighet och sjukskrivning.
Att uppnå dem är förresten i allmänhet nästan omöjligt. Dessutom måste du vänta länge på betalningen. Utifrån recensioner kommer pengarna att komma mycket sent och utbetalningen blir flera gånger mindre än utlovat.
Om vi pratar om moderskap kan du inte hoppas på stöd från arbetsgivaren. Megaline (ett städföretag) får fruktansvärda recensioner från anställda i detta område. Inte bara är gravida kvinnor belastade med arbete, de tvingas också helt och hållet överge sina tjänster med alla medel. Med andra ord, de överlever helt enkelt från jobbet, men de gör det på ett sådant sätt att det inte finns något att klaga på. Du kommer antingen att bli avskedad under artikeln, eller föras till ett uttalande av din egen fria vilja.
När det gäller deltidsjobb eller deltidsjobb kan du inte ens hoppas på sjukfrånvaro. De kommer inte att ges till dig även om det är allvarligt. Du måste betala för allt från fickan.
Lön
Löner i företaget - en separat konversation. Megaline (ett städföretag) har fått och får fruktansvärda recensioner från anställda i detta avseende för det enorma bedraget som väntar på alla arbetssökande.
Till att börja med lovar de dig en lön på 15–20 tusen rubel, ”vita” betalningar, bonusar, ersättningar och andra incitament. Övningen visar att kontraktet i slutändan kommer att indikera en inkomst på 8 000 rubel, högst 10 000. Och du kommer inte att få några bonusar eller utsläppsrätter. Alla intäkter kommer att vara gråa. Så för att bevisa sitt fall i vilket fall det kommer att vara omöjligt. Och allt detta förutsatt att du måste jobba mycket.
Relation
Anställda svarar på ledarskap på ett dåligt sätt. Du kan ofta höra att någon form av spänning och orättvisa härskar på arbetsplatsen. Så Megaline LLC (rengöringsföretag) är inte det bästa stället att arbeta om du inte har stålnerver.
Ofta behandlas underordnade som slavar. Säg ordet emot - så får du böter. Det dras av från lön. Och så kan du stanna med ingenting alls i slutet av månaden. De flesta arbetare hävdar att endast de som inte har någon annanstans att åka till Megaline. Och många av de anställda här är migranter. Låt därför alla dra sina egna slutsatser.
