Så idag kommer vi att försöka studera vilka recensioner som finns kvar om ett mycket berömt företag. "Velesstroy" - detta är vårt studieämne. Saken är att detta företag alltid behöver nya anställda. Låt oss studera så snart som möjligt med dig vad nuvarande och tidigare anställda lämnar feedback om Velesstroy LLC. Baserat på deras erfarenhet är det möjligt att förstå vilka fördelar och ”fallgropar” som uppstår under anställningen i detta företag.
Kolla på
Den första punkten som ofta uppmärksammas är skiftmetoden för arbetet. Å ena sidan är detta ett mycket bra sätt att tjäna pengar. Och å andra sidan - ett enormt ansvar. Och detta passar inte alla anställda. Inte alla kan tillbringa 2-3 månader från familj och vänner, under svåra naturliga förhållanden och bristen på bekanta bekvämligheter. Detta arbete är för den ihållande och modiga, hängivna och villiga att offra hemkomfort för sin egen utveckling och karriär i ett stort företag.
Saken är att det praktiskt taget inte kommer att finnas ledig tid på klockan. Dessutom är arbetsplanen här inte bäst - 3 månader / 3 veckor. Det vill säga, efter att ha varit i en så spänd atmosfär i cirka 90 dagar kommer du att vila bara 21 dagar. Och sedan igen och igen.
Velesstroy LLC får smickrande recensioner från anställda som innan de arbetade här lyckades arbeta roterande i andra företag. Varför? Nu kommer vi att ta itu med detta. Saken är att i de allra flesta ryska skift tvingas specialister att spendera 16-18 timmar om dagen på arbetsplatsen, i alla väder, ofta utan vantar och annan skyddsutrustning.
I Velesstroy får varje anställd en ny uppsättning arbetskläder, anställda är begränsade till arbete med byggnadsarbeten vid extremt höga och låga temperaturer, under kraftiga regn och snöfall utförs arbetet inomhus.
Lönen
Den andra punkten som uppmärksamhet är lön. Företaget lovar karriärstillväxt såväl som god inkomst. Naturligtvis beror detta främst på färdigheter och behärskning av en viss specialist, hans önskan att utveckla och få nya kompetenser. Det finns många exempel på Velesstroy när de anställda växte upp och byggde en karriär på en byggarbetsplats. Anställda utvecklas av en speciell enhet, Corporate University.
Få "Velesstroy" -anställda recensioner om lön. Med tanke på alla faktorer är de betalda pengarna fortfarande värda det. Medel- och juniorspecialister får en konkurrenskraftig vitlön, högre än branschgenomsnittet. Naturligtvis beror det på vilken position du väljer. Så det är värt att ta hänsyn till detta faktum.
boende
"Velesstroy" (LLC) får mycket positiva recensioner från anställda angående boende. Saken är att alla som får ett jobb på företagets anläggningar har gratis bostäder i ett skiftläger eller en hyrd lägenhet. Problem med överbefolkning av rum är extremt sällsynta och är snarare ett undantag från regeln.
Dessutom, just där, får anställda gratis tre måltider om dagen. Utifrån recensionerna är maten utsökt och hemlik. Det är känt att vissa skiftföretag inte tillhandahåller bostäder och mat till sina anställda. Och Velesstroy tillhandahåller alla bekvämligheter för att fullgöra sina uppgifter.
Boendeförhållandena på arbetsplatsen såväl som i de tillhandahållna bostäderna är helt acceptabla. Det finns en gratis matsal och en toalett med dusch. I allmänhet ett bra alternativ för skiftarbete. Om du är redo att hantera ett upptaget arbetsschema kan du säkert lita på detta företag och få ett jobb. När allt kommer omkring är det här du kan garanteras goda arbetsförhållanden på ett skift. Och allt detta officiellt, utan bedrägeri.
Sociala garantier
Men detta är långt ifrån allt som kan sägas. Recensioner Velesstroy får relativt många faktorer. Och vi kommer att studera de mest populära av dem nu. Till exempel är för många viktiga sociala garantier och ett komplett socialt paket. Och vårt företag idag är bara inom detta område och får de mest positiva recensionerna. Det är ju hon som garanterar hela sociala paketet för de anställda. Dessutom ger det, som nämnts tidigare, gratis bostäder och måltider.
Som i alla seriösa företag är betald ledighet i Velesstroy i allmänhet en förutsättning. Dessutom har olika anläggningar sina egna löneföreskrifter, det finns kompensation för bearbetning, bonusar och regionala ersättningar.
Samhälle
Andra medarbetare och miljön spelar också en viktig roll för många. Och det är därför många lämnar feedback om denna indikator. Recensionerna om Velesstroy bekräftar att företaget har en varm kollektiv atmosfär, de vänligaste människorna, det finns ömsesidig hjälp och en "känsla av armbåge", en vilja att hjälpa och stöd när som helst. De som har arbetat i företaget länge säger att de här hittar riktiga vänner, medfödda och likasinnade människor från hela landet.
Men vad gäller affärsrelationer med ledningen är feedbacken från Velesstroy inte så tydlig. Naturligtvis bygger arbetet på principerna om ömsesidig respekt för företagets värderingar och anställdas intressen. Men samtidigt upprätthålls strikt disciplin vid anläggningarna på grund av höga säkerhetskrav. Du måste förstå att en slarvig och försumlig inställning till arbete är oacceptabel här, den kommer inte att fungera.
För att sammanfatta
Så idag träffade vi åsikter om Velesstroy-anställda i detta företag. Som ni ser är attityden till henne mestadels positiv. Det uppnås genom en vänlig attityd, vänlig atmosfär samt anständiga löner.
Trots sin enorma omfattning försöker företaget ta hand om anställda, står säkert och stabilt på byggmarknaden, är en av dess ledare och är praktiskt taget inte utsatt för konkurrens.
