Revisorns ansvar och ansvar i den primära dokumentationen

Detta yrke anses mycket vanligt idag. Det finns flera typer av revisorer, och en av dem är specialist i primär dokumentation. Det handlar om honom som kommer att beskrivas senare.

Vem är det?

Revisorn för primär dokumentation finns inte överallt. Ofta är funktionerna hos denna specialist nödvändiga för mycket stora företag eller organisationer, där det finns ett helt huvudkontor eller avdelning. Revisorns ansvar för primärdokumentation föreskrivs i en särskild arbetsbeskrivning. Specialisten är själv underordnad huvudredovisaren.

Vad exakt är den aktuella specialistens arbete? Som det redan framgår av namnet på själva yrket, utför arbetstagaren arbetskraft med primära dokument. Detta kan inkludera fakturor (både inkomster och utgifter), räkningar, betalningar, olika certifikat, etc. Det är nödvändigt att ange all information om dessa dokument i ett specialregister eller en databas och sedan utarbeta nya handlingar. Således är bokförarens ansvar för primär dokumentation ganska omfattande och därför är själva arbetet komplicerat.

Vilken typ av utbildning behöver du?

En bokförers yrke kan inte erhållas utan specialutbildning. För att bli en specialist som granskas och att utföra sina uppgifter i enlighet med primär dokumentation på ett högkvalitativt sätt måste du ha ett särskilt examensbevis. Var kan jag få det exakt?

Som revisor kan du studera vid ekonomiska universitet. Det finns många fakulteter och specialiteter där man kan behärska all nödvändig information och vetenskapliga discipliner. Det finns en annan möjlighet att få ett examensbevis. Detta inkluderar specialkurser som fungerar i nästan alla städer i Ryssland (eller ett annat CIS-land). De håller mycket mindre tid än att studera vid en högre utbildning. Studietiden här kan vara flera månader.

Det är dock värt att notera att examensbeviset uppskattas av arbetsgivarna mycket mer. Så en person som ansöker om en arbetsplats kan omedelbart få den första eller andra yrkeskategorin. Att vara en högt kvalificerad specialist är verkligen prestigefylld, särskilt om det är en revisor för primär dokumentation. Uppgifterna och ansvaret för en sådan specialist kommer dock att vara mycket högre.

Kunskap krävs för arbete

Vilka poäng ska den lärde specialisten lära sig under hela träningsperioden? Det finns en viss lista över dokument och förordningar, behovet av att veta vilket som är en revisor för primärdokumentation. Vad kan hänföras här? Här föreskrivs en speciell arbetsbeskrivning:

• en lista med grundläggande redovisningsvillkor och koncept;
• allt nödvändigt material, manualer och rekommendationer;
• charter för den organisation där specialisten arbetar;
• företagets interna regler;
• order och instruktioner från ledningen (inklusive de som regelbundet utfärdas);
• arbetsbeskrivning;
• säkerhetsåtgärder och arbetsskydd.

Arbetstagaren måste inte bara känna till alla de kvaliteter som presenteras kvalitativt utan också kunna tillämpa dem i praktiken. Enkelt uttryckt bör en revisor inte misstas någonstans och aldrig. Alla, till och med det minsta misstaget i en specialistarbetet, kan leda till de värsta konsekvenserna.

Den första gruppen av anställdas ansvar

Den presenterade specialisten har verkligen en enorm mängd ansvar. Att få dem alla i sin helhet är osannolikt att lyckas. Dessutom kan en revisors funktioner i olika organisationer variera väsentligt eller skilja sig åt. Så vad föreskriver en anställds arbetsbeskrivning? Vad exakt är en bokförares ansvar?

• Funktionellt ansvar för att utföra alla typer av finansiella transaktioner inom sina egna kvalifikationer.
• Behandling av alla befintliga dokument (kvitto, utförande, certifiering och räkningsåtgärder).
• Arbeta med speciella program, databehandling med deras hjälp.
• Utveckling av nya dokumentärformer, deras design och vissa andra ansvarsområden.

Alla anställdas andra funktioner kommer att beskrivas nedan.

Andra ansvarsgruppen

Anställdas ansvar för primärdokumentation är ganska omfattande. De inkluderar också:

• deltagande i inventeringsarbete (ibland är det nödvändigt att vara medlem i lagerkommissionen);
• snabb och högkvalitativ utveckling av åtgärder som syftar till att förbättra organisationens effektivitet;
• arbeta med sådana typer av dokument som skriftliga avtal och kontrakt, handlingar av utförda tjänster eller utfört arbete, mellanhandlingar, pris- och kostnadsintyg, fakturor, varor eller kontantcheck, biljetter och mycket mer.

Alla de mest grundläggande funktionerna och ansvaren hos en revisor för primärdokumentation nämndes ovan.

Anställdas ansvar

Revisorn för den primära dokumentationen har ett mycket stort ansvar. De ansvarsområden som beskrivs ovan bestämmer nivån på rättigheter och ansvarsandelen. Eftersom ett ganska stort antal funktioner tilldelas den specialist som behandlas ökar ansvarsandelen avsevärt. Vad exakt kan du prata om här? Vad föreskriver den speciella arbetsbeskrivningen i detta fall?

Här är fyra huvudsakliga ansvarsgrupper:

• Disciplinär (eller organisatorisk). Detta inkluderar påföljder i form av anklagelser, böter, berövande av bonusar, etc. Denna typ av ansvar kan uppstå för brott mot arbetsplanen.
• Material (eller egendom). Det inträffar vid skada på organisationens egendom. Arbetstagaren är i detta fall skyldig att betala alla förluster.
• Administrativ Begreppet förekomsten av denna typ av ansvar på arbetsplatsen är mycket abstrakt. Här kan vi bara urskilja fallet när dokument överlämnades till skattetjänsten vid fel tidpunkt.
• Kriminell Detta inkluderar brott på arbetsplatsen.

Arbetstagarnas rättigheter

Antalet rättigheter för den aktuella specialisten beror direkt på antalet professionella funktioner. Så, en revisors ansvar att arbeta med primär dokumentation avgör andelen rättigheter. Men bara de mest grundläggande punkterna kan särskiljas:

• rätten till snabb betalning av löner;
• rätten till förmåner och statliga garantier;
• Möjlighet att begära från ledningen alla nödvändiga dokument;
• rätten att vägra att utföra arbete i händelse av brott mot optimala arbetsförhållanden;
• rätten att erbjuda ledningsidéer, förslag och planer för att förbättra organisationen och många andra rättigheter som praktiskt taget inte skiljer sig från andra anställdas yrkesrättigheter.

Fördelar och nackdelar med yrket

Det kommer inte att vara så enkelt att lyfta fram några specifika nackdelar och fördelar med yrket. Ändå är detta ämne ganska subjektivt och djupt individuellt. Varje anställd kan hitta något eget i det aktuella yrket: som något som han kommer att gilla, och något som han helt klart inte kommer att gilla. Det är dock värt att lyfta fram några viktiga punkter. Så, nackdelarna med yrket inkluderar:

• Överdriven arbetsbelastning. Som redan nämnts är ansvaret för en revisor i primärdokumentation mycket komplicerat och svårt.
• För ett CV måste du samla in ett stort antal dokument, fakta och applikationer om dig själv. Det är dock värt att notera att nästan alla officiella jobb syndar med sådana.
• Inte den högsta lönenivån. Även om inkomst kan bero på regionen, är en revisors genomsnittliga lön i primärdokumentation inte den största.

Fördelarna med yrket inkluderar:

• bekväma arbetsförhållanden;
• möjlighet till karriärstillväxt;
• Ett vänligt, arbetande team (man kan inte göra utan goda relationer med kollegor i en revisors arbete).