Jobbbeskrivning mekaniker. Jobbbeskrivning av chefsmekaniker

Jobbbeskrivningen för mekanikern innehåller sådana ögonblick som rättigheter och skyldigheter, arbetsschema, allmänna bestämmelser, uppgifter om vad den anställde ansvarar för. Låt oss överväga allt i ordning.

Nyckelord

Jobbbeskrivningen för mekanikern innehåller samma huvudavsnitt som chefmekaniker, garage mekanik etc. inlägg.

Instruktionen bör innehålla sådana grundläggande bestämmelser som:

• anställdas ansvar;
• anställdas utbildningsnivå;
• hans rättigheter;
• ett ansvar;
• signaturrätt.

Jobbbeskrivning av en garagemekaniker: uppgifter

Mekanikern är skyldig att upprätthålla tillförlitligheten i funktionen av alla mekanismer och utrustning under hans jurisdiktion, för att säkerställa dess korrekta användning, att kontrollera driften i tid och att utföra felsökning. Uppgradera vid behov utrustning och öka effektiviteten i dessa åtgärder. Jobbbeskrivningen för frisläppsmekanikern förpliktar också anställden att formulera scheman (planer) för att kontrollera mekanismerna, om nödvändigt, formulera ansökningar för genomförande av förebyggande och andra reparationer av parken av mekanismer som anförtros honom och hålla hans register.

Han måste också fylla i serviceböcker för denna utrustning. Om en ny köps är anställden skyldig att delta i mottagande, installation, förberedelse och certifiering av platser för arbetare. Denna anställds uppgifter inkluderar arbete med att skapa redovisning för all utrustning, med beaktande av dess servicetid och uppdateringar, för att bilda ett paket med dokumentation för dess avbokning.

Mekanik kunskap

Jobbbeskrivningen för transportmekaniker indikerar vad den anställde behöver veta. Detta inkluderar olika reglerande och annan information relaterad till reparationen. En anställd måste kunna reparera utrustning. Han måste ha kunskap om organisationens struktur, särskilt ur en teknologisk synvinkel. Han måste också ha följande information:

• känna till funktionerna för frisläppandet av varor / tjänster i företaget;
• förstå hur reparationstjänsten i företaget är arrangerad;
• äga alla tillämpliga metoder för planering och genomförande av gårdsreparationer;
• ha kunskap om utrustningens tekniska kapacitet, funktionerna i driften, design, installation och reparationsalternativ;
• kunna korrekt utföra godkännande och avveckling av utrustning;
• kunna upprätthålla tekniska föreskrifter, planera rationell användning av företagsmekanismer;
• se utsikterna för organisationens utveckling (arbetsbeskrivning av chefmekaniker);
• kunna använda all den ackumulerade erfarenheten av användning, reparation och optimering av utrustningens aktiviteter som anförtros honom;
• ha kunskap inom området ekonomi, ledning (för ledande befattningar), arbetsekonomi;
• ha kunskap om grunderna i miljölagstiftningen;
• känner klart och följer reglerna om arbetarskydd.

Vem kan utses till mekaniker

Arbetsbeskrivningen för en mekaniker avgör: en ledig plats kan tas av en anställd som har examensbevis för högre teknisk utbildning. Dessutom måste den anställda ha den nödvändiga arbetslivserfarenheten inom detta område.

Nyckelord

Instruktionen indikerar att den anställde måste vara specialist, ha högre utbildning. Han måste ha minst 3 års erfarenhet av sin profil. En anställd kan endast accepteras eller avskedas från sin tjänst av företagets chef.

Jobbbeskrivningen för företagets mekanik, förutom att den innehåller information om vilken kunskap en anställd måste ha, indikerar vad han bör vägledas av under sitt arbete. Så anställda måste styras av följande regler:

• Rysslands lagstiftningsakter.
• Företagets stadga.
• Beställningar och order från en högre ledning.
• Jobbbeskrivning mekaniker.
• Reglerna för arbetsplanen för företaget där han arbetar.

Vem har en mekanisk underordnad

Enligt informationen i arbetsbeskrivningen för en reparationsmekaniker måste en anställd vara underordnad antingen chefmekanikern eller en överordnad chef (i händelse av att han samordnar mekanikens arbete).

Under frånvaron av en anställd på arbetsplatsen tilldelas mekanikerns uppgifter den person som utses till företagets chef. Han får alla sina funktioner, rättigheter och funktionalitet, blir ansvarig för kvalitetsprestanda för en mekaniker.

Direktansvarslista

Arbetsbeskrivningen för en maskiningenjör innehåller en komplett lista över alla funktioner som en anställd är skyldig att utföra.

1. Det stöder en optimal funktion av alla mekanismer, deras kompetenta användning, snabb felsökning i händelse av uppdelning och tekniska inspektioner och uppdaterar utrustning. Dessutom optimerar mekanikern kostnaden för fixering och upprätthållande av mekanismernas optimala tillstånd.
2. Den övervakar det tekniska tillståndet och vid behov felsöker alla enheter som skyddar de mekaniska egenskaperna för företagets maskiner, byggnader och strukturer.
3. Formar, förbereder och genomför en undersökning, inspektion och felsökning av utrustning som han har anförtrotts, bildar en ansökan till centralkontoret för basreparationer, för olika verktyg som behövs för reparationer. Arbetsbeskrivningen för mekanikern indikerar att han också utarbetar dokumentation för den utrustning han tjänar, beställer reservdelar etc.
4. Deltar i förvärv av förvärvad kapacitet, installation, förberedelse för certifiering av platser för arbete och dess implementering. Mekanikern är skyldig att utföra uppgraderingar av utrustningen, ersätta lågpresterande med kraftigare.
5. Håller register över företagets kapacitet, drar av dem i händelse av amorteringsperiodens slut eller föråldring.
6. Den undersöker villkoren för mekanismens funktion, analyserar situationer när utrustningen är ledig och bestämmer dess tekniska nivå.
7. Formerar, implementerar moderna metoder för reparation och uppdatering av alla delar; utför aktiviteter som syftar till att öka utrustningens livslängd, minska driftsstopp, minimera olyckor och skador på jobbet, minska reparationskostnaderna, öka dess effektivitet.
8. Genererar nödvändiga dokument för institutionella tillsynsinstitutioner.
9. Håller register över smörjning och torka kostnader, återställer använda oljor.
10. Deltar i verifieringen av företagets anläggningar; bildar ett lönsamt driftssätt för varje enhet i företagets mekanismer, vilket kommer att öka effektiviteten i applikationen; utvecklar föreskrifter för teknisk drift och bästa implementering av reparationer.
11. Han studerar förslag för optimal reparation och uppdatering av utrustningsflottan, skriver slutsatser, deltar i genomförandet av godkända åtgärder.
12. Håller register över det utförda arbetet, som avser felsökning och uppdatering av företagets kapacitet, samt kostnaderna för dessa ändamål.
13. Det fungerar enligt normerna och reglerna för arbetarskydd; vid reparation - uppfyller miljösäkerhetskraven.
14. Utför kontrollen av anställda på den anförtrodda avdelningen (om detta är den huvudmekanikerens arbetsbeskrivning).
15. Det fungerar enligt det arbetsschema som utvecklats i företaget och godkänts av företaget, följer andra regler som utfärdats och godkänts av företaget.
16. Uppfyller industriella säkerhetsföreskrifter.
17. Bibehåller ordning och renlighet på arbetsplatsen.
18. När ett anställningsavtal undertecknas utför det instruktionerna från de anställda i det företag som det är underordnat.

Mekaniker och hans rättigheter

Jobbbeskrivningen för mekanikern innehåller också information om de rättigheter som en anställd i företaget har. Så en mekaniker har rätt:

• utveckla och överlämna direktören rationella förslag för övervägande: att förbättra kvaliteten på hans arbete; bonus för underordnade anställda; införa disciplinära och materiella ansvar för anställda som kränkte arbetsdisciplin (arbetsbeskrivning av chefmekaniker);
• formulera förfrågningar till andra avdelningar i företaget om den information han behöver för kvalitetsimplementering av sitt direkta ansvar;
• att studera de dokument där hans rättigheter och ansvar definieras, kriterierna för att fastställa kvaliteten på hans arbete anges;
• att studera företagets direktorats beslut som syftar till att utvärdera dess arbete;
• ställa krav till företagets direktorat för assistans, inklusive att upprätthålla organisatoriska och tekniska villkor och förbereda dokument som är nödvändiga för att genomföra dess direkta funktioner.

Ansvar för en garage-mekaniker

Jobbbeskrivningen för garage-mekanikern innehåller uppgifter om det ansvar som den anställde bär:

• i händelse av misslyckande eller dålig utförande av deras direkta funktioner - i enlighet med Rysslands arbetslagstiftning;
• för brott som identifierats under utförandet av arbetet - i enlighet med Rysslands straffrättsliga och civila lagar;
• när man orsakar materiell skada på företaget - i enlighet med Rysslands civila och arbetslagstiftning.

Schemaläggnings- och signaturrättigheter

Den anställdes arbetsschema fastställs utifrån företagets regler.

Vid behov går mekanikern på affärsresor, den här artikeln innehåller arbetsbeskrivningen för chefsmekaniker. I samma instruktion finns en klausul enligt vilken officiell transport kan tilldelas en anställd för att utföra dess funktionalitet och lösa problem som kräver snabbhet.

Dokumentet kan också indikera att den anställde har rätt att underteckna nödvändiga dokument som hänför sig till genomförandet av dess direkta funktioner.