Video: Anställningsintervju frågor och uttryck 2024, Juli
Naturligtvis letar varje person efter en idealisk arbetsplats som skulle motsvara hans idéer om anständigt lön, där det skulle finnas en lojal ledare och vänlig personal. Även en person som inte har stora kvalifikationer och erfarenheter inom ett visst aktivitetsområde drömmer om detta. Och det verkar som att bara självförtroende räcker och nödvändiga färdigheter och förmågor kommer att dyka upp över tiden.
Kanske är det så, men det är mycket viktigt att träffa en potentiell arbetsgivare ordentligt, och få vet hur man svarar på frågor på intervjun korrekt. En av de viktigaste punkterna när du söker ett jobb är förmågan att svara på knepiga frågor.
Det finns flera knep som kan ge effektiv hjälp i frågan "hur man svarar på frågor i intervjun", som kallas, utan problem, utan problem.
Den första metoden innebär en situation där du i förväg informerar om att du har en viss kvalifikationsnivå när du frågas av en potentiell HR-chef om din arbetslivserfarenhet. Prata den här informationen så snabbt som möjligt, försök att inte stamna, och försök nästan omedelbart efter det att fortsätta för att förklara varför du gillade just detta lediga jobb. I detta fall bör huvudargumentet vara självförtroende, du måste säga högt orden att den föreslagna ståndpunkten är upp till dig.
När du bestämmer dig för hur du ska besvara frågor på intervjun korrekt kan du använda ett annat sätt. Det innebär en manifestation av efterlevnaden av det förhandlade lönebeloppet. Ta initiativet i dina egna händer och informera HR-tjänstemannen att de är redo att arbeta under en mindre period under provperioden än vad företagets ledning föreslår. Lägg till samtidigt att enligt resultaten från testperioden kan du alltid återgå till det här problemet i framtiden.
Om ovanstående rekommendationer för hur du ska svara på frågor i intervjun inte gillade dig kan du använda en annan beprövad metod. Berätta för personalen att du är redo att arbeta till en början inte som specialist, utan som hans ställföreträdare, samtidigt som du tydligt anger den tid under vilken du kommer att besätta en sådan position.
Många arbetsgivare gillar detta initiativ från arbetssökande: de kommer att kunna se till att den här personen är en riktigt lönsam anställd, och under provperioden kommer han att kunna komma på rätt spår och förvärva vissa färdigheter.
Om du efter att ha läst ovanstående tips inte vet hur du ska svara på frågor i intervjun så att det är ditt kandidatur som har godkänts för en viss position ska du inte avskräckas. Det finns allmänna rekommendationer om detta ämne. Säker, var inte oroad och släpp inte för provokationer, var öppen och ärlig. Kom ihåg att svaren på frågorna som ställts i intervjun inte borde vara för hårda. Uppför dig så naturligt som möjligt. Om du ställdes en fråga med en undernot, var du lugn och lugn.
