karriärledning

Arbetsskyddspecialist: arbetsbeskrivning. Arbetssäkerhetsspecialist: Nyckelansvar

Innehållsförteckning:

Arbetsskyddspecialist: arbetsbeskrivning. Arbetssäkerhetsspecialist: Nyckelansvar

Video: Webinaari vihapuheesta ja häirinnästä puolueille 2024, Juli

Video: Webinaari vihapuheesta ja häirinnästä puolueille 2024, Juli
Anonim

Som ni vet bör varje anställd i varje företag ha sin egen arbetsbeskrivning. En arbetssäkerhetsspecialist är inget undantag från denna regel. Han har, liksom andra anställda, ett antal uppgifter och funktioner, utan tvekan kräver detaljerad presentation på papper. Låt oss titta på vilka specifika funktioner som skiljer denna position, från vilken det är nödvändigt att gå vidare, utarbeta arbetsbeskrivningar för chefer, specialister som arbetar med att säkerställa säkerheten för organisationens anställda.

Vem är HMS-ingenjör?

Oavsett vilket företag gör, kräver våra lands lagar att dess ägare ska se till att arbetstagarnas säkerhet är till förmån för det. Det är underförstått att när antalet personal överstiger 50 personer, läggs en specialenhet, oftast kallad en arbetssäkerhetsingenjör, till personallistan, som tas som en individ eller som kombineras av någon från de personer som redan är anställda i företaget med huvudjobbet. Ju större antalet anställda och arbetstagare i företaget, desto mer blir tjänsten ansvarig för arbetarsäkerheten.

En säkerhetsingenjör (arbetarskydd) är en specialist inom det tekniska området som bedriver felsökning och övervakning av arbetet i arbetsskyddssystemet vid företaget och förebyggande av industriella olyckor. Oftast rapporterar han direkt till avdelningschefen, chefstekniker eller organisationschef (beroende på dess struktur och storlek).

Krav för den sökande

En typisk arbetsbeskrivning av en specialist, arbetarskyddsingenjör som har någon kategori innehåller som regel följande yrkesegenskaper som en anställd måste ha.

En specialist som accepteras för en tjänst i kategori I måste ha en högre utbildning med en teknisk profil och arbetslivserfarenhet inom området ingenjör i OT i kategori II. En anställd som ansöker om kategori II är också skyldig att ha en högre teknisk utbildning och erfarenhet av en ingenjör inom teknisk säkerhet (TB) eller i en annan teknisk och teknisk anställd, liknande vad gäller utbildningsnivån.

Vad berättar den typiska arbetstiteln för yrkesmässig säkerhet och hälsa utan kategori? Det rekommenderas att acceptera en person med en högre ingenjörs- och teknisk utbildning som inte har arbetslivserfarenhet, eller en specialist med examensbevis vid en utbildningsinstitution för gymnasieteknisk utbildning och erfarenhet av denna examen.

Hur guidas i arbetet?

Vilken annan post innehåller jobbbeskrivningen nödvändigtvis? Arbetsskyddsspecialisten, som alla andra specialister, som utför sina funktioner, styrs av vissa dokument, nämligen:

1. Metodologiska material och rekommendationer inom området hälsa och säkerhet, som påverkar organisationens omfattning och allmänna frågor för att säkerställa arbetstagarnas säkerhet.

2. Företagets stadga.

3. Lagar och förordningar som rör säkerhet och arbetsskydd.

4. Interna lokala lagstiftningsakter, särskilt reglerna i företagets interna arbetsschema.

5. Med order, ordrar av huvudet.

6. Egentligen den information som finns i arbetsbeskrivningen för ingenjören för arbetskydd och säkerhet.

Vad behöver du veta?

Som den vanliga arbetsbeskrivningen för en arbetssäkerhetsingenjör visar, ett prov som vi överväger, ska denna specialist ha följande kunskap:

  • arbetsskyddslagstiftning;
  • metoder för att organisera arbetsmiljöaktiviteter, ett system för arbetsskyddsstandarder;
  • sätt att bekanta sig med arbetsförhållandena på arbetsplatsen;
  • psykofysiologiska indikatorer på en persons tillstånd som är tillåtna under hans anställning, beroende på svårigheten av arbetet;
  • grundläggande bestämmelser i arbetsrätten;
  • villkor och förfaranden för rapportering om hälso- och säkerhetsaktiviteter;
  • medel och regler för övervakning av överensstämmelse med villkoren för maskiner och utrustning som används i företaget, säkerhetsstandarder;
  • funktioner i driften av utrustning som opererar i företaget, och de viktigaste produktionsprocesserna som genomförs under dess verksamhet.

Huvudfunktionalitet

En typisk arbetsbeskrivning för en arbetarsäkerhetsspecialist innehåller ett avsnitt som kallas “funktioner”. Som regel är syftet med den här anställda att övervaka hans efterlevnad av företagets lagstiftning, såväl som andra lagar för lagstiftning om arbetarskydd och säkerhet, inklusive interna lokala.

Dessutom omfattar specialistens funktion utveckling, förberedelse och genomförande av åtgärder relaterade till förebyggande och förebyggande av arbetssjukdomar och möjliga olyckor som uppstår under arbetskraften. En hälso- och säkerhetsingenjör måste sammanställa rapporter om sin verksamhet och tillhandahålla dem under tilldelad tid, ge de anställda en metodisk grund för att säkerställa deras säkerhet.

Huvuduppgifterna för en arbetsskyddsspecialist

För att utföra sina funktioner utför en ingenjör vissa uppgifter. Nämligen:

  • avslöjar skadliga och farliga produktionsfaktorer;
  • analyserar orsakerna till olyckor och skador på arbetsplatsen, arbetstagares sjukdomar;
  • när han bedriver certifiering av arbetsplatser, utvärderar säkerheten för utrustning och certifiering av lokaler, deltar han aktivt och hjälper specialister som organiserade dessa evenemang;
  • informerar teamet på uppdrag av förvaltningen av de befintliga arbetsvillkoren, åtgärder som vidtas för att skydda arbetarna från skadliga effekter av skadliga faktorer i fältet.

En RT-ingenjörs huvudansvar inkluderar också:

  • delta i beredningen av kollektivavtal och arbetsskyddsavtal;
  • utveckling och genomförande av åtgärder för att förebygga skador, arbetssjukdomar, olyckor, avskaffande av brott mot säkerhetsföreskrifter, tillsammans med cheferna för enheterna;
  • upprättande av listor för periodisk medicinsk undersökning av anställda;
  • utarbeta en lista över yrken som ska ge fördelar och kompensation för att arbeta under svåra, farliga och skadliga förhållanden;
  • förberedelse och genomförande av inledande informationsmöten för nyanställda anställda;
  • utarbetande och presentation av rapporter om arbetarskydd i nödvändiga former och villkor.

Det brett spektrum av arbetsuppgifter som en arbetsskyddsspecialist utför, kompletteras instruktionen vanligtvis med mottagande av ansökningar, klagomål och brev som kommer från anställda och hanterar säkerhets- och arbetsskyddsfrågor, skriver förslag till administrationen för att eliminera dem och generera svar till sökande.

Utöva kontroll

Men detta är inte begränsat till denna ingenjörs arbete. Det mesta består i att genomföra omfattande övervakningsaktiviteter inom företagets säkerhetsfält, vilket en typisk arbetsbeskrivning säger. Arbetsskyddsspecialisten måste övervaka följande punkter:

  • i vilken grad arbetsskyddsåtgärder föreskrivs i kollektivavtal, arbetsskyddsavtal och andra som syftar till att skapa säkra och hälsosamma arbetsvillkor;
  • om säkerhetsinstruktioner finns tillgängliga i varje enhet;
  • huruvida tester och tekniska undersökningar av produktionsutrustning genomfördes i tid.
  • om sug- och ventilationssystem, säkerhets- och skyddsanordningar i mekanismer fungerar effektivt;
  • Finns årliga planerade inspektioner av jordning av elektriska installationer, isolering av elektriska ledningar genomförs;
  • om arbetarna är försedda med lämplig arbetskläder och skor, i vilket skick det är, om det rengörs, tvättas och repareras i tid.

Tillgänglighet av rättigheter

Vilka andra objekt ska jobbsättningen innehålla? En arbetsskyddsspecialist har förutom tullar vissa rättigheter. Dessa inkluderar bekanta sig med ledningsutkasten till ledarskap som rör dess arbete. Han kan lämna förslag till sin chef för förbättring av arbetsskyddssystemet och säkerhetsåtgärder som verkar i företaget.

Rättigheterna för en arbetssäkerhetsingenjör inkluderar att ta emot information och dokument från avdelningar som hanterar frågor inom hans kompetens, locka specialister från alla avdelningar och avdelningar för att lösa de uppgifter som tilldelats honom (med tillstånd av chefen, eller om detta ögonblick föreskrivs av interna föreskrifter för strukturavdelningar).

Ett ansvar

Vilket ansvar har en arbetarsäkerhetsspecialist? Standardinstruktionshandboken föreskriver att han måste vara ansvarig för bristen på att uppfylla eller felaktigt utföra de krav som fastställs i arbetsbeskrivningen, inom gränserna för den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryssland.

HMS-ingenjören är också ansvarig för brott som begåtts av honom under sitt arbete, för materiell skada orsakad till företaget eller till tredje part, för att tillhandahålla falsk information om utförandet av hans funktioner och för att inte vidta åtgärder för att eliminera de identifierade säkerhetsöverträdelserna.

Dokument för arbete

För att utföra sina arbetskrafter kräver en specialist på arbetsskydd följande dokument:

  • bestämmelse som styr driften av arbetsskyddssystemet hos företaget;
  • brandsäkerhetsföreskrifter;
  • säkerhets- och arbetsinstruktioner;
  • tidskrifter, affischer, stativ, tecken på säkerhetsåtgärder och arbetsskydd;
  • instruktioner för arbete i en fabrik med ökad risk;
  • tekniska och andra dokument.

Beroende på företagets detaljer kan listan kompletteras med ett antal andra administrativa och lagstiftande handlingar.

Jobbbeskrivningsstruktur

Baserat på ovanstående är det uppenbart att den typiska arbetsbeskrivningen för en specialist i arbetarsäkerhet inkluderar följande avsnitt:

1. Allmänna bestämmelser (arbetsbeskrivning; krav på att anställden ska anställas; en indikation på vem han är direkt underordnad; dokument som den anställde guidas i processen för sin verksamhet; kunskap som en specialist bör ha).

2. Arbetsmiljöspecialistfunktioner.

3. Hans jobbansvar, inklusive kontrollfunktioner.

4. Oroliga rättigheter för den anställda.

5. Fall av inträde av hans ansvar.

Om så önskas kan arbetsgivaren dela upp de tillgängliga avsnitten i ytterligare delar, lägga till saknade objekt i strukturen i arbetsbeskrivningen. Med andra ord, redigera enligt organisationens behov och egenskaper.