Video: jockiboi ringer någon som har mordhotat deras dotter 2024, Juli
I dagsläget, i varje respektabelt företag, finns det alltid en position som en pressattaché. Sådana specialists sociala vikt är så betydelsefullt att de inte bara uppfattas som en representant för företaget. Ibland i berömda politiker kan du också hitta pressbilagan för en av dem.
Obegränsad tillgång till officiell och sekretessbelagd information ger den betydelse i politiska och ”domstolskretsar”. För att få en sådan status inom den kommersiella eller politiska sfären tar det naturligtvis tid, stor önskan och tur.
Traditionellt inkluderar den anställdes uppgifter:
- kontakter med informationstjänster;
- förberedelse av information för publicering i pressen (intervjuer, uttalanden, rapporter, pressmeddelanden);
- organisering av konferenser, intervjuer;
- informera hantering av pressinteraktioner;
- organisering av forskning om medias arbete.
En PR-chef för ett företag hanterar vanligtvis verksamheten för en talesman som arbetar nära med chefen för företaget och cheferna för andra företagstrukturer. Pressattachéen är faktiskt den andra personen efter ledaren (inte alltid, men i många situationer).
Detta är en sekreterare vars arbete bygger på officiell interaktion med pressen som representant för företaget. Han måste veta nästan allt om hennes arbete, om listan över produkter, produktionsteknologi och mycket mer. Dessutom borde denna specialist kunna citera uttalanden från företagets chef, exakt lägga tonvikt och eliminera dualiteten i betydelsen av det som sades. Han "kommer inte att gå in i fickan för ett ord" och kommer alltid att besvara den knepiga frågan korrekt och presentera företaget i ett gynnsamt ljus.
Viktiga egenskaper hos en representant för detta yrke inkluderar lojalitet till företaget. En kreativ inställning till alla situationer och förmågan att hitta olika acceptabla lösningar på problemet är också mycket viktiga punkter i arbetet hos en presschef.
Vem är lämplig för ett sådant jobb?
För det första måste den framtida pressmedarbetaren vara en forskare. Närvaron av viss livserfarenhet och förmågan att skydda någons hemligheter kommer att vara betydande fördelar. Det är också viktigt att det personliga livskrediteret sammanfaller med kockens ställning, eftersom ovillkorligt förtroende är grunden för samarbete.
För det andra har hysteriska personligheter ingenting att göra i en sådan position, eftersom man ofta måste vara tolerant och följa underordning.
Var ska jag leta efter honom?
Det bästa alternativet är att söka efter en kandidat bland dina vänner. En bekant person är inte rädd att lita på några hemligheter. En positiv aspekt av detta alternativ är en preliminär medvetenhet om sökandens personliga egenskaper, hans styrkor och svagheter.
Ett bra alternativ är också att anställa en journalist från lokala medier. Hans förvärvade kontakter och kunskap om saken kommer att vara användbara i framtiden.
Du kan försöka hitta en anställd genom rekryteringsbyråer vars specialisering är kopplad till just detta område. Arbetsgivaren kommer inte att behöva tänka på värdiga kandidater och intervjuer, eftersom de kommer att göra detta på byrån. Headhunters söker efter företagets pressattaché tills den ideala kandidaten finns.
